행정안전부 공고 2011 - 125호

2011년도 중증장애인 제한경쟁 특별채용시험 공고

공무원임용시험령 제20조의3에 의거, 중증장애인의 공무원 임용 확대를 위한 2011년도 중증장애인 제한경쟁 특별채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2011년  4월  13일

행 정 안 전 부 장 관

1. 임용예정기관별 선발예정인원(총 31명)

임용예정직렬 (직류)	계급	임용예정기관	선발예정인원	응시자격
행정 (일반행정)	5급	특허청 (상표디자인심사국 상표심사과)	1명	․변호사 자격증 소지자 ․변리사 자격증 소지 후 상표․디자인 관련 분야 경력 1년 이상인 자 ․상표․디자인 관련 기업․연구소․기관 등에서 상표․디자인 관련 분야 3년 이상 관리자(5급 상당 포함) 경력 또는 10년 이상 민간근무 경력자
	7급	외교통상부 (기획조정실 재외공관담당관실)	1명	․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		기상청 (기획조정관실 행정관리담당관실)	1명	․법무 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		방위사업청 (계약관리본부 원가회계검증단 기상장비원가분석팀)	1명	․회계학․경영학 전공자로서 재무․회계․원가 관련 분야 3년 이상 근무경력자
	8급	외교통상부 (운영지원담당관실)	1명	․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
	9급	농림수산식품부 (국립식물검역원 운영지원과)	1명	․일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		농림수산식품부 (국립수산과학원 조직인사과)	1명	․일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		보건복지부 (국립재활원 서무과)	1명	․일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		보건복지부 (국립공주병원 서무과)	1명	․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		환경부 (한강유역환경청 총무과)	1명	․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		고용노동부 (중부지방고용노동청 경기지청 수원고용센터)	1명	․고용노동․사회복지 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		조달청 (서울지방조달청 경영관리과)	1명	․일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		병무청 (인천․경기지방병무청 운영지원과)	1명	․일반사무 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		산림청 (동부지방산림청 삼척국유림관리소)	1명	․일반사무․인사․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
		기상청 (부산지방기상청 기획운영팀)	1명	․일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
공업 (일반기계)	5급	특허청 (기계금속건설심사국 일반기계심사과)	1명	․관련 분야 박사학위 소지자 또는 관련 분야 석사학위 소지 후 관련 분야 4년 이상 연구경력자 (관련분야 : 기계진동, 생산시스템(공작기계), 냉동공학, 연소공학, 로봇동역학, 계측공학, 응용광학) ․관련 분야 기술사 자격증 소지자 (관련분야 : 기계제작, 공조냉동기계, 철도차량, 차량, 건설기계, 기계공정설계, 용접, 금형, 산업기계설비, 기계안전, 공장관리, 품질관리)
임업 (산림자원)	9급	산림청 (국립산림과학원)	1명	․조경․종자․산림․임업종묘․식물보호․임산가공 산업기사 이상 자격증 소지자
전산 (전산개발)	7급	법제처 (법제정보과)	1명	․정보관리기술사 및 전자계산기․정보통신․정보처리․전자계산기조직응용 기사 이상 자격증 소지자로서 정보보호․정보보안 관련 분야 2년 이상 연구․근무경력자
	9급	지식경제부 (우정사업본부 우정사업정보센터)	1명	․전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
		국토해양부 (대산지방해양항만청 총무과)	1명	․전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
		국세청 (서울지방국세청 징세법무국 전산관리과)	1명	․전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
전산 (정보관리)	9급	방송통신위원회 (전파연구소 정보운영팀)	1명	․전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
		행정안전부 (인사실 인력개발관실)	1명	․전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
방송통신 (전송기술)	7급	방송통신위원회 (중앙전파관리소 부산전파관리소 방송통신서비스과)	1명	․전파통신․무선설비․전파전자 기사 이상 자격증 소지자 ․전파통신 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
학예연구 (학예일반)	연구사	문화체육관광부 (국립중앙박물관 학예연구실)	1명	․역사학․고고학․미술사학 관련 분야 석사학위 이상 소지자
농업연구 (농업경영)	연구사	농촌진흥청 (기술협력국 기술경영과)	1명	․농경제학․농업경영학․경제학․경영학 관련 분야 석사학위 이상 소지자
농업연구 (농촌생활)	연구사	농촌진흥청 (국립농업과학원 농업환경부 농촌환경자원과)	1명	․경제학․농촌관광학․경영학․브랜드디자인학․브랜드매니지먼트학․마케팅학․관광경영학 관련 분야 석사학위 이상 소지자
보건연구 (공중보건)	연구사	행정안전부 (국립과학수사연구원 유전자감식센터)	1명	․생물학․생화학․분자생물학․수의학․생물공학 관련 분야 석사학위 이상 소지자
		식품의약품안전청 (위해예방정책국 위해정보과)	1명	․식품(공)학․약학․보건학 관련 분야 석사학위 이상 소지자 ․의사․약사․수의사 자격증 소지자
위생 (위생)	기능10급	교육과학기술부 (충남대학교 총무과)	1명	․자격제한 없음
방호 (방호)	기능10급	문화재청 (경복궁관리소)	1명	․자격제한 없음

※ 응시 자격요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

※ 연구․근무경력자의 경력 인정과 관련하여 다음 사항에 유의하시기 바람

․  관리자 경력을 요구하는 직위의 경우 관리자 직위에 재직했음을 입증하여야 함

* 관리자 : 법인 또는「비영리민간단체 지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무한 자

․  면접시험 최종일 기준으로 경력을 계산하되, 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

․  전직 또는 현직 공무원이 연구․근무 3년 이상 경력자 직위에 응시하는 경우 임용예정직과 관련 있는 직무분야의 해당 직급(하위 직급은 불인정) 경력만 인정됨(국가공무원법 제28조  제2항 제3호, 공무원임용령 제16조 제1항 제3호, 공무원임용시험령 제27조 제3항)

※ 자격요건에 해당하는 자격증 및 학위는 면접시험 최종일 이전 취득한 경우에만 인정함

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 특별채용 대상 자격증으로 인정함

2. 응시자격 : 면접시험 최종일 기준

○ 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	국가공무원법 제33조 제1항 결격사유
․ 금치산자 또는 한정치산자 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제4조에서 정한 중증장애인의 기준에 해당하는 자

	중증장애인의 기준
․「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 장애인 중 장애등급 2급 이상에 해당하는 자 ․ 뇌병변장애인․시각장애인․지적(구 정신지체)장애인․자폐성(구 발달장애)장애인․정신장애인․심장장애인․호흡기장애인․간질장애인, 팔에 장애가 있는 지체 장애인 중 장애등급 3급에 해당하는 자 ․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급에 해당하는 자 중 상이등급 3급 이상에 해당하는 자

※ 위 기준에 없는 장애유형과 등급에 대한 중증장애인 해당 여부는 별도 확인할 예정임(필요시 추가자료 제출)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 1개월 이내에 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적 소지자

○ 20세(단, 8급 이하 및 기능직은 18세) 이상인 자

- 20세 이상 : 1991. 12. 31. 이전 출생자

- 18세 이상 : 1993. 12. 31. 이전 출생자

3. 근거 법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규)

○ 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정

4. 시험방법

○ 1차 : 서류전형

- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 임용예정기관별로 정하고 있는 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

- 단, 응시인원이 임용예정기관별로 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 4배수를 합격자로 결정

○ 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

▶ 면접시험 시 장애유형별 편의지원 제공 예정

5. 응시원서 접수 및 서류 제출

온라인 응시원서 접수 후 증빙서류는 우편 제출

○ 응시원서 접수 : 온라인 접수  * 응시표 출력기간 : 2011. 6. 1(수) ~ 9. 14(수)

- 접수기간 : 2011. 5. 2.(월) ～ 5. 4.(수), 09:00～21:00

- 접 수 처 : 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)

* 응시원서용 사진파일(JPG) : 해상도 100에 크기 3.5cm×4.5cm

* 응시수수료(5급 1만원, 7급․연구사 7천원, 8․9급 및 기능직 5천원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰/카드 결제 처리비용, 계좌이체비용)이 소요

* 시험관련 문의 : 02-2100-3399, 8516, 8515

* 응시원서 접수 등 전산처리 관련 문의 : 인사실 채용관리과(02-751-1325)

* 임용예정기관별 업무관련 문의 : [별첨]에 기재된 연락처

○ 기본서류 및 증빙서류 제출 : 응시원서를 접수한 자에 한함

- 접수기간 : 2011. 5. 6.(금) ～ 5. 13.(금), 18:00까지

* 접수기간 내에 서류가 접수처에 도착하지 않을 경우 미접수로 간주

- 접 수 처 : (우 110-751) 서울특별시 종로구 새문안로 5가길 32(적선동 122-1)

한국생산성본부빌딩 5층 행정안전부 인력기획과

- 제출방법 : 등기우편 제출

- 제출내용 : 자기소개서, 직무수행계획서, 학위, 경력, 자격증, 등을 <서식2>에 따라 ‘기본서류’로 작성한 후 관련 증빙서류와 함께 제출

(증빙서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음)

※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위․변조 시 공무원임용시험령에 의거 5년간 국가공무원 응시자격 정지

☞「2011년도 중증장애인 제한경쟁 특별채용시험 서류 제출 안내문」참조

6. 시험 일정

○ 서류심사 : 2011. 6. 16.(목) ～ 6. 17.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2010. 8. 12.(금)

* 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 게시

○ 면접시험 : 2011. 9. 1.(목) ～ 9. 2.(금)

7. 최종합격자 발표

○ 최종합격자 발표일 : 2011. 9. 14.(수)

* 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 최종합격자 명단을 게재하고 최종합격자에 대하여는 우편으로 개별 통지합니다.

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 유의사항

○ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 다른 모집단위에 중복으로 지원 할 수 없습니다. 다만, 접수기간 중에는 응시직렬 및 계급, 임용예정기관 등을 변경할 수 있습니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날부터 5년간 동령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.

9. 기타 참고사항

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 공고합니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 보수는 공무원보수규정 [별표16] 일반직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다. 공무원보수체계에 관한 자세한 사항은 행정안전부 공무원성과급여포털(http://pac.mopas.go.kr)을 참조하시기 바랍니다.

○ 특별채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초 임용직위에서 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초 임용기관 외의 지역 등으로 전보가 가능합니다.

○ 기타 자세한 사항은 행정안전부 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 참고하시거나 행정안전부 상담센터(02-2100-3399) 또는 인력기획과(02-2100-8516), 균형인사정보과(02-751-1678)로 문의하시고, 보수 및 호봉에 관한 사항은 성과급여기획과(02-2100-4485)로 문의하시기 바랍니다.

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
특 허 청		상표디자인심사국 상표심사과 (☏ 042-481-5089 )	행정 (일반행정)	5급	1명
자격요건		ㅇ 변호사 자격증 소지자 ㅇ 변리사 자격증 소지 후 상표․디자인 관련 분야 경력 1년 이상인 자 ㅇ 상표․디자인 관련 기업․연구소․기관 등에서 상표․디자인 관련 분야 3년 이상 관리자(5급 상당 포함) 경력 또는 10년 이상 민간근무 경력자
주요임무		ㅇ 상표․디자인분야 심사 ㅇ 특허행정 일반 업무 ㅇ 국제협력 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 상표․디자인분야 심사 - 상표․디자인 전문지식을 활용한 심사 - 상표․디자인 트렌드를 반영한 심사 노하우 개발 및 확산 - 외국의 제도 및 심사사례 분석을 통한 심사제도 개선 - 상표․디자인 심사관련 매뉴얼 개발		-			40%
	2. 특허행정 일반 업무 - 지식재산 관련 정책 기획 - 상표․디자인 심사정책의 수립 - 상표법․디자인보호법 등 법령 개정 - 지식재산정책 관련 예산 편성 및 집행		-			40%
	3. 국제협력 업무 - 지식재산분야 글로벌 어젠다 개발 - 지재권 전문가회의 참석 - TM3 등 지재권분야 주요국과의 업무협력 - WIPO 등 국제기구와의 업무협력		-			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 관련분야 박사학위 소지자 중 국내외 지재권법 학위소지자 ㅇ 외국어 능력 우수자 2. 필요역량 ㅇ 국가직 행정사무관 및 중간관리자로서의 책임감 및 능력 ㅇ 지식재산권에 대한 정책기획 능력, 심사․심판 등 특허행정 전반에 대한 지식 3. 직무특성 ㅇ 전공지식 및 지식재산권 전반에 대한 이해를 바탕으로 한 정책 기획 및 신속, 정확한 상표․디자인 심사업무를 추진할 수 있는 분석력과 판단력 필요

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
외교통상부		기획조정실 재외공관담당관실 (☏ 02-2100-7123)	행정 (일반행정)	7급	1명
자격요건		ㅇ 예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 국가예산의 효율적인 집행을 통한 예산 절감 ㅇ 재외공관과의 긴밀한 업무협조체계 유지를 통한 조직 발전 기여
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 재외공관 운영자금의 배정 업무		․재외공관 기본경비 배정 ․기본경비 예산편성 ․환차익․환차손 ․전용 ․예비비 신청 ․행정원 예산운영 ․임차료 예산운영			70%
	2. 재외공무원 보수제도 등 제도 개선 업무		․재외근무수당/배우자수당, 제2외국어수당, 특수지수당, 이전비/국외여비 제도개선 ․여타 제도 개선 관련 업무			30%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 공인회계사(미국공인회계사도 인정) 자격증 소지자 ㅇ 회계 관련학과 졸업자(성적우수자) 및 회계법인(사무소) 근무경력자 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 예산, 결산 및 지출 등 회계 관련 전문지식 및 컴퓨터 활용능력 ㅇ 기획력, 조정력, 분석력 3. 직무특성 ㅇ 회계 및 결산, 지출 등 회계 관련 전문지식과 컴퓨터 활용 능력이 필요한 업무임. ㅇ 한정된 예산 범위 내에서 재외공관의 수요를 반영해야 하므로 일부 이해가 상충되는 부분이 있을 수 있으며, 이를 잘 해결할 수 있는 균형감각과 조정능력이 필요함.

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
기 상 청		기획조정관실 행정관리담당관실 (☏ 02-2181-0323)	행정 (일반행정)	7급	1명
자격요건		ㅇ 법무 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 법령 제․개정, 규제개혁 심사 및 소송사무에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 기상청 소관 법령 및 행정규칙 제․개정 - 기상법 등 법령 제․개정 업무 - 행정규칙 심사 및 개정 지원 업무		․정부입법계획수립 → 법령안 입안 → 법제처심사 → 국회심사 처리 → 정부이송 및 공포 ․초안 마련 → 내부의견조회 → 형식 및 법리심사 → 확정/발령			50%
	2. 소송사무 및 행정심판 - 기상청을 당사자로 하는 국가․행정소송의 전문적․총괄적 수행		․소장접수 → 관련부서 통보 → 소송수행자 지정 → 답변서 및 서면작성 → 소송진행상황보고 → 검찰청 종결보고			20%
	3. 규제개혁 및 정비 - 규제개혁 심사, 홍보 및 교육, 규제등록 등		․의견접수 → 규제심사청구 → 심사완료 → 처리			10%
	4. 기상법령집 등 발간 및 규정관리 - 법령집 및 규정집 발간, 등록 - 온라인 시스템 최신규정 등록		․법령목록 작성 → 검토 → 법령 및 훈련 등 교정 → 대외기관 배포 및 수요조사			10%
	5. 정부 제개정 법령 의견 조회 - 의견조회 및 의견제출 업무		․법령정비안 접수 → 사전검토 → 의견조회 → 법리검토 → 당해부처 통보 및 협의			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 변호사, 법무사 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 행정법, 민법, 민사소송법 등 법령에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 워드프로세서 등 기본적인 컴퓨터 활용이 가능해야 하며, 법령 제개정을 위한 자구심사 및 법리심사에 능통해야함

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
방위사업청		계약관리본부 원가회계검증단 기상장비원가분석팀 (☏ 02-2079-6611)		행정 (일반행정)	7급	1명
자격요건		ㅇ 회계학․경영학 전공자로서 재무․회계․원가 관련 분야 3년 이상 근무경력자
주요임무		ㅇ 검증의뢰된 국내외 재료비에 대한 검증업무 수행
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법				비중
	1. 검증관련 자료수집 2. 현지실사 3. 가격분석 등 원가검증 4. 검증결과 분석 및 보고서 작성						100%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 회계사 자격증 소지 후 관련분야 근무경력자 2. 필요역량 ㅇ 회계학적 지식(원가, 재무, 세무) ㅇ 생산공학적 지식 및 기술(경영분석, 생산비 분석 등) 3. 직무특성 ㅇ 원가검증을 위한 회계분야 전문성을 발휘할 수 있는 직무임 4. 근무지역 : 서울, 창원, 구미 등

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
외교통상부		기획조정실 운영지원담당관실 (☏ 02-2100-7074)	행정 (일반행정)	8급	1명
자격요건		ㅇ 예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 국가예산의 효율적인 해외송금 및 관련 관리 업무를 통한 예산 절감 ㅇ 출납보고 관리를 통한 재외공관의 계획적인 예산집행을 유도 ㅇ 재외공관 공관원의 복지와 관련된 지원업무를 통해 업무성과 제고에 기여
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 재외공관 예산송금 및 재외공관 출납 보고 관리업무		․본부 실․국 외화송금 대행처리 ․금융기관과의 유기적 협조관계 유지 ․환차손 최소화를 위한 적절한 외화송금 시기 조정 ․매월 재외공관별 출납보고서 검토 및 관리			40%
	2. 재외공무원 민원지원 업무 수행		․재외공관원 보수, 자녀학비 보조수당, 의료비 등 지원 ․재외공관 부임․귀임․전임 직원에 대한 교체여비 지원 ․소속직원 연말정산업무 처리 ․유관부처 및 부내 관련 부서와의 협조관계 유지			60%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 회계 관련학과 졸업자(성적우수자) 및 회계법인(사무소) 근무경력자 ㅇ 엑셀, 문서작성 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 예산, 결산 및 지출 등 회계 관련 전문지식 및 컴퓨터 활용능력 ㅇ 기획력, 조정력, 분석력 3. 직무특성 ㅇ 회계 및 결산, 지출 등 회계 관련 전문지식과 컴퓨터 활용 능력이 필요한 업무임. ㅇ 외화송금과 관련된 기본적인 지식이 필요하며, 수적 개념이 바르고 꼼꼼한 성격이 요구됨. ㅇ 조직내 민원업무를 수반하는 관계로 민원 서비스 정신이 투철해야 함.

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
농림수산식품부		국립식물검역원 운영지원과 (☏ 031-420-7613)		행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		ㅇ 일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 원활한 식물검역 업무가 추진될 수 있도록 행정적 지원업무 수행
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법				비중
	1. 일반 서무업무 - 교육 및 상훈업무		․ 추진계획 수립 → 대상자파악 → 요구 → 추진				20%
	2. 경리업무 - 세입 및 지출업무		․ 세입․지출 요구서 접수 → 검토 → 집행				30%
	3. 국유재신 및 물품 수급관리업무		․ 추진계획 수립 → 실태조사 → 처분 → 구입				20%
	4. 복무관리업무		․ 추진계획 수립 → 추진 → 평가				20%
	5. 문서관리 및 보안업무		․ 추진계획 수립 → 추진 → 평가				10%
우대요건등	1. 우대요건 ○ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ○ 행정법, 예산회계법, 물품관리법령에 관한 지식 3. 직무특성 ○ 대부분의 업무가 기관 내 직원들을 대상으로 하는 행정적 지원업무로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능해야 함

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		부서명		직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
농림수산식품부		국립수산과학원 조직인사과 (☏ 051-720-2784)		행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		ㅇ 일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		○ 연구개발 및 기술보급을 최우선으로 하는 기관 ○ 연구사업 등이 순조롭게 진행될 수 있도록 민원 및 예산집행, 기타 업무를 관련절차에 맞춰 추진하는 업무 수행
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법				비중
	1. 서무업무 - 민원처리 및 교육업무		추진계획 수립→대상자 파악→요구 →추진				20%
	2. 경리업무 - 세입 및 지출업무		세입․지출 요구서 접수→검토→집행				30%
	3. 국유재산․물품 수급관리업무		추진계획수립→실태조사→처분→구입				20%
	4. 공직기강 확립 및 반부패 청렴대책 업무		추진계획수립→추진→평가				20%
	5. 문서관리 및 보안업무		추진계획수립→추진→평가				10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 ㅇ 수산업무 전반에 대한 이해력 필요 2. 직무특성 ㅇ 연구개발 및 기술보급을 최우선으로 하여 원활한 업무추진이 될 수 있도록 행정적 지원업무 수행

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
보건복지부		국립재활원 서무과 (☏ 02-901-1504)	행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		ㅇ 일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 병원 내 인사, 예산, 입․퇴원 등 행정업무 수행
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	ㅇ 병원 내 일반 행정업무 - 인사, 복무, 교육 및 서무업무 - 급여 등 경리 및 국고금 지출 업무 - 예․결산 및 용도 업무 - 입․퇴원 관리 등 원무업무 등					100%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 정보화관련 자격증 또는 사회복지사 자격증소지자 ㅇ 병원행정 또는 사회복지관련 학위 소지자 2. 필요역량 ㅇ 의료법, 사회복지법, 행정법에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 병원 OCS, e-사람, D-Brain 등 관련 업무 프로그램을 활용하는 업무이므로, 컴퓨터 활용이 가능하여야 함

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
보건복지부		국립공주병원 서무과 (☏ 041-850-5700)	행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		ㅇ 예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 국유재산관리 사무에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 국유재산 관리계획 수립 및 실적 관리 - 국유재산 관리계획 수립 - 국유재산 관리계획 집행실적 보고		․계획 수립 → 계획 승인 → 집행 → 실적 보고			25%
	2. 국유재산 운영업무 - 국유재산 사용수익허가 업무 - 부가가치세 신고		․신청서 접수 → 검토 → 허가 → 세입조치 → 부가세 신고			25%
	3. 국유재산 결산보고서 - 국유재산 관리운영보고서 - 유가증권 증감계산서 보고		․관리 및 운영현황 작성 → 집계 → 실적보고			25%
	4. 국유재산 조사관리시스템 운영 - 유휴행정재산 관리환 등 재산 관리		․수요재산 검토 → 신청 및 등록 → 처리			25%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 국유재산법에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 재산관리를 위한 디브레인시스템 등을 이용한 업무처리로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
환경부		한강유역환경청 총무과 (☏ 031-790-2436)	행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		o 예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		o 물품구매․관리, 용도, 급여 지급, 국유재산 등에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 연구장비 등 물품 구매 - 외자, 내자, 소모품 등		․필요 물품 확정→입찰 절차 진행→낙찰→계약→구매→검수			20%
	2. 정기재물조사 및 물품 관리(불용, 관리전환, 사용전환 등)		․매년 모든 물품에 대한 정기재물조사 실시 → 사용년한 경과 등 노후화된 물품 처리			10%
	3. 관서운영경비 지출 및 수입징수 업무		․관서운영경비(수입) 지급(신청) 접수→자료 확인→디브레인 자료 입력→지출(징수)			20%
	4. 국유재산 관리		․국유재산 취득․처분계획 수립→국유재산 취득․운용․처분 실시→국유재산 관리․운용 집행실적 보고			20%
	5. 직원 급여 지급 업무		․급여 시스템을 통한 급여 자료 생성 →급여 자료 확인·수정→급여 자료 은행 송부→금여 지급			20%
	6. 연말정산 관련 업무		․연말정산 신청서 접수→연말정산 시스템 입력자료 확인→국세청 환급금 신청→환급금 지급			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 행정법, 물품관리법, 국가회계관계법령에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 기관 내부의 물품 구매․관리, 용도, 급여지급, 국유재산 등을 관리하는 업무로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 특별채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서(총무과) 이외에 다른 부서나 지방환경관서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음(통상 2～3년 주기로 순환 전보)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부 처 명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계 급	선발예정 인 원
고용노동부		중부지방고용노동청 경기지청 수원고용센터 (☏ 02-2110-7465)	행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		고용노동․사회복지 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		실업급여, 고용안정, 직업능력개발 등 고용보험 사무에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 실업인정 및 실업급여 지급업무 - 실업급여수급자 개인별 취업지원 - 실업인정신청서 처리 및 실업급여 지급 부정수급 조사		․신청서 접수 → 상담 또는 검토 → 조사 → 처리			20%
	2. 취약계층 및 일반구직자 취업지원 - 직업상담, 직업지도, 직무분석, 직업적성 및 흥미검사 업무 - 구인·구직 및 취업알선에 관한 업무 - 일자리(구인) 개척에 관한 업무		․민원인 내방 → 상담 → 처리			20%
	3. 고용안정사업 관련 각종 지원금, 장려금 지급		․신청서 접수 → 검토 → 조사 → 처리			20%
	4. 고용보험 피보험자 자격 관리 - 고용보험 피보험자 적용 및 자격관리 - 이직확인서 처리에 관한 업무		․신청서 접수 → 검토 → 고용보험전산망 입력			20%
	5. 직업능력개발에 관한 업무 - 직업능력개발훈련시설 지정, 취소 및 변경 - 직업능력개발훈련과정 인정 및 지원금 지원 업무 - 재직자·실업자 각종 직업훈련 지원에 관한 업무		․신청서 접수 → 검토 → 조사 → 처리			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 행정법, 민사법, 노동관계법령에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 민원인을 대상으로 상담 및 조사를 하는 업무로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 특별채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서(고용센터) 이외에 다른 부서나 지방고용노동관서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수 있음(통상 2～3년 주기로 순환전보)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
조달청		서울지방조달청 경영관리과 (☏ 070-4056-8713)	행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		ㅇ 일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 고객지원센터(업체 등록) , 경리(징수 및 결산) 등 사무에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	<민원업무> 1. 업체 등록 및 등록사항 변경 - 나라장터 업체등록 - 등록업체의 업체 변경사항 처리		․신청서 접수 → 등록 및 변경 서류검토 → 처리			60%
	2. 우수제품 신청서류 접수 - 우수제품 신청서류 검토 및 접수		․민원인 내방 → 접수 → 처리			20%
	3. 기타 서무업무		․서무업무			20%
	<경리업무> 1. 회전자금 관리업무 - 수요기관 대금 지급 및 환수 - 고지서 발급 및 발송		․대금지급 요청 → 접수 → 처리			80%
	2. 기타 서무업무		․서무업무			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 민원인을 대상으로 상담 업무 또는 경리업무로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
병무청		인천․경기지방병무청 운영지원과 (☏ 031-240-7224)	행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		○ 일반사무 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		○ 병역자원관리, 징병검사, 현역병입영, 공익근무요원소집, 병력동원(훈련)소집 등 병무행정 사무에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 병역자원관리 및 징병검사 업무 - 제1국민역편입대상자 조사 및 관리 - 국외체류 병역의무자 자원관리 - 징병검사 실시 및 병역처분					20%
	- 생계곤란 병역 감면원 처리		․신청서 접수 → 검토 → 조사(방문) → 처리			5%
	2. 현역병입영, 공익근무요원소집, 병력동원훈련소집 - 병역의무이행기일의 연기 - 학군무관후보생 및 군장학생 병적관리 - 군복무필자의 병적관리 - 국제협력봉사요원 및 예술체육요원의 병적편입 및 관리		․계획수립 → 입영통지 → 집행처리			50%
	3. 현장 실태조사 업무 - 공익근무요원 복무관리 실태조사 - 전문/산업기능요원 복무관리 실태조사		․대상기관선정 → 검토 → 조사 → 처리			25%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 행정법 등 일반행정에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 현장집행 중심으로 거동이 자유스러워야 함 ㅇ 사무처리는 전산화되어 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 2년 주기로 기관내 업무분야 별로 전보가 가능함

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
산림청		동부지방산림청 삼척국유림관리소 (☏ 033-570-5212)	행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		ㅇ 일반사무․인사․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 인사, 세입, 세출, 용도, 일반서무 등 일반행정 전반에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 인사업무 - 공무원의 임용 및 복무 - 공무원의 교육훈련, 인사기록관리 및 제증명 발급		․별도의 업무매뉴얼이 있음			20%
	2. 세입 및 세출 업무 - 세입, 세출 예산의 편성 및 결산자료 제출 - 세입조정 및 징수 - 예산집행 - 세입, 세출의 계산증명		․별도의 업무매뉴얼이 있음			40%
	3. 용도 및 영선 - 물품의 구매 조달 - 시설물의 수선 및 관리		․별도의 업무매뉴얼이 있음			20%
	4. 일반서무 - 보안 업무 - 문서의 수발, 분류, 보관 관리 - 각종 행사 및 회의 - 직장예비군 및 민방위대 관리 - 일, 숙직 업무 - 기타 서무 업무		․별도의 업무매뉴얼이 있음			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 국가계약법, 국가재정법, 인사관련법령, 산림관계법령 등 일반 행정업무 수행에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 예산집행, 세입고지 및 관리, 용도 등 전산으로 처리하여야 할 업무로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 특별채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서(국유림관리소) 이외에 다른 부서나 지방산림관서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음(통상 2～3년 주기로 순환 전보)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
기상청		부산지방기상청 기획운영팀 (☏ 051-718-0222)	행정 (일반행정)	9급	1명
자격요건		ㅇ 일반사무․예산․회계․경리 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 인사, 복무, 교육 운영 등 인사업무 전반 및 각종 서무 관련 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 인사운영 - 정원, 휴․복직 등 인사발령사항 관리 - 각종 위원회 개최 및 자료 작성		․법령에 근거한 업무처리			20%
	2. 교육관리 - 내부직원 교육추천 및 파견업무 - 청내 직장교육, 상시학습제도 운영		․교육계획에 따른 교육 주관			20%
	3. 성과관리 - 변화관리보고서 작성 등 - 성과급지급 등 성과관련업무		․변화 관리 및 성과관련 법령 업무처리			20%
	4. 행사관리 - 부산청 내외 대소 행사에 대한 의전 - 의전시 필요한 각종사항 확인		․행사와 관련된 법령 준수, 각종 비품 준비, 행사계획 작성 시행 등			20%
	5. 각종 서무업무 - 기타사무와 관련된 자료의 취합업무 - 타과업무지원, 비상근무지원 등		․각종 업무에 관련한 제반지식 습득 등			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 국가공무원법, 인사실무, 공무원보수 등에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 내부직원을 대상으로 하는 인사업무로써 관련법령, 각종규정에 능숙해야 하며, 워드프로세서, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
특 허 청		기계금속건설심사국 일반기계심사과 (☏ 042-481-5409 )	공업 (일반기계)	5급	1명
자격요건		ㅇ 관련 분야 박사학위 소지자 또는 관련 분야 석사학위 소지 후 관련 분야 4년 이상 연구경력자 (관련분야 : 기계진동, 생산시스템(공작기계), 냉동공학, 연소공학, 로봇동역학, 계측공학, 응용광학) ㅇ 관련 분야 기술사 자격증 소지자 (관련분야 : 기계제작, 공조냉동기계, 철도차량, 차량, 건설기계, 기계공정설계, 용접, 금형, 산업기계설비, 기계안전, 공장관리, 품질관리)
주요임무		ㅇ 특허기술의 신속하고 정확한 심사를 통한 권리 보호 ㅇ 신기술 영역에 대한 심사정책의 수립 ㅇ 공정하고 일관성 있는 심사를 위한 심사기준의 정립 ㅇ 국가연구개발의 방향제시 및 중복투자 방지
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 관련 기술분야의 특허․실용신안 심사 - 특허출원에 대한 특허심사 - 실용신안출원에 대한 실용신안심사		- 신규성, 진보성 등 특허․실용신안등록 요건심사 - 보정명령, 각하․거절․등록결정에 따른 통지서 작성, 민원면담 등			70%
	2. 신기술․주요기술 영역에 대한 심사정책의 수립		-			5%
	3. 기술분야별 심사기준 정립 - 심사지침서의 검토 및 제․개정 - 산업부문별 심사기준의 검토 및 제․개정		-			10%
	4. 관련 기술분야의 특허․기술 동향 조사 및 정보제공 - PM 보고서 및 신기술 동향 조사 보고서의 작성 및 소개 - 주요 기술분야에 대한 특허동향․ 기술개발동향 조사 및 소개		-			10%
	5. 특허․실용신안 심사자료의 정비 - 특허․실용신안 선행 기술자료의 수집․정리 - 심사노하우집의 작성		-			5%
우대요건등	1. 필요역량 ㅇ 지식재산권 심사․심판 등 특허행정 전반에 대한 지식 ㅇ 담당 기술분야에 대한 기본 전공지식 및 최신기술동향 2. 직무특성 ㅇ 전공지식 및 지식재산권 전반에 대한 이해를 바탕으로 신속, 정확한 특허심사업무와 특허정책을 추진할 수 있는 분석력과 판단력 필요

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
산림청		국립산림과학원 (☏ 02-961-2513)	임업 (산림자원)	9급	1명
자격요건		ㅇ 조경․종자․산림․임업종묘․식물보호․임산가공 산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 시험림 관리, 국유재산관리, 인력관리
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 시험림 관리 - 시험림 일반관리 - 산불예방, 산림병해충 예찰 등 산림보호 - 임산물의 반출관리 및 임목벌채지 적지심사 - 임목생산물 매각 및 양여		․별도의 업무매뉴얼이 있음			50%
	2. 국유재산관리 - 시험림 등 국유재산관리 - 시험림 확보		․별도의 업무매뉴얼이 있음			30%
	3. 인력관리 - 청원산림보호직원의 운영관리 - 공익근무요원의 운영관리 - 기능인 영림단 운영관리		․별도의 업무매뉴얼이 있음			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 산림자원, 산림보호 등 임업관련 기초 지식이 있어야 업무 수행이 가능함 3. 직무특성 ㅇ 산불, 산림병해충 예방 등의 산림보호 활동과 임목 매각 등 산림현장에서 이루어지는 업무가 많으므로 입엄관련 기초 지식이 있어야 임무수행이 가능함 ㅇ 특별채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서 이외에 다른 부서나 지방산림관서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음(통상 2～3년 주기로 순환전보)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
법 제 처		법제정보과 (☏ 02-2100-2579)	전산 (전산개발)	7급	1명
자격요건		○ 정보관리기술사 및 전자계산기․정보통신․정보처리․전자계산기조직응용 기사 이상 자격증 소지자로서 정보보호․정보보안 관련 분야 2년 이상 연구․근무경력자
주요임무		○ 법제처 정보보안 및 개인정보보호 계획 수립․추진 ○ 사용자 정보보안 및 개인정보보호 교육 ○ 정보보안 기획․감사 및 보안장비 운영
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 처내 정보보안 및 개인정보보호		․정보보안업무 세부추진 계획 수립․시행 후 추진결과를 심사분석․평가 ․시스템 및 통신망 신․증설 시 보안성 검토 ․정보보안 관리실태 평가 ․홈페이지 등 인터넷서비스 게시자료 보안관리			30%
	2. 정보보안 및 개인정보보호 교육		․자체 정보보안 및 개인정보보호 교육계획을 수립하고 연1회 이상 전 직원 대상으로 교육 실시 ․보안담당자의 정기적 전문교육 이수			20%
	3. 정보보안 기획․감사		․법제처 정보통신보안 세부지침 관리 ․자체 보안감사 및 ‘사이버 보안진단의 날’ 등 운영 ․정보화 용역사업 추진 시 보안대책 수립 ․정보보안 긴급사항 발생시 대처방안 마련 및 관계기관과 협력체계 유지			30%
	4. 보안장비 운영		․각종 보안 시스템 및 서버장비, 저장장치 등 운영․관리			20%
	1. 우대요건 ㅇ 보안전문가 자격증 소지자(SIS, ISM, CISSP, SISM 등) ㅇ 컴퓨터․전산 관련 전공자(학사학위 이상) 2. 필요역량 ㅇ 정보시스템에 대한 전문적인 이해와 정보보안에 대한 실무경험 3. 직무특성 ㅇ 정보통신기술 및 정보보호 분야의 전문적인 지식과 실무적인 경험을 바탕으로 각종 시스템 및 서비스에 대한 보안점검, 감사, 교육, 긴급사항 대처 업무를 주로 수행
우대요건등

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
지식경제부		우정사업본부 우정사업정보센터 (☏ 02-450-2032)	전산 (전산개발)	9급	1명
자격요건		ㅇ 전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 우편 및 우체국금융 등 우정사업을 지원하는 정보시스템의 구축 및 전산개발 업무 ㅇ 우정서비스의 안정적 제공을 위한 정보시스템의 기능개선 및 유지관리 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 우편 및 우체국금융업무 전산개발 - 신규서비스 시행을 위한 업무프로그램 전산개발 - 업무변경 및 고객요구사항 반영을 위한 전산개발 - 전산서비스의 안정적 제공을 위한 업무프로그램 유지관리 업무		o 사용자요구사항 조사 및 업무분석 o 업무프로세스 및 전산시스템 설계 o 업무 프로그램 작성 및 테스트 o 시스템 설치 및 서비스 시행			50%
	2. 사용자 지원업무 - 시스템 사용자 문의사항에 대한 안내 - 시스템 사용자에 대한 교육 - 각종 요구자료 제공업무		o 시스템 이용에 따른 장애발생 및 오류처리사항 등에 대한 조치요령 안내 o 신규시스템 및 서비스 시행에 따른 업무 운용요령에 대한 사용자 교육 o 업무처리 및 민원해결 등을 위하여 요청하는 각종 요구자료의 추출을 위한 개발			30%
	3. 우정사업 정보시스템 구축사업관리 - 우정사업 확장을 위한 신규시스템 구축 - 우정서비스 선진화를 위한 시스템 성능개선 및 고도화		o 신규시스템 구축 사업자 선정 o 신규시스템 구축 사업관리(공정, 쟁점 등) o 신규시스템 테스트 및 인수 운영			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 전산개발업무 경험이 있는 자 2. 필요역량 ㅇ 조정력, 분석력, 추진력 ㅇ 컴퓨터관련학과 졸업자로 상기 자격증 1종 이상 소지자 3. 직무특성 ㅇ 본부, 우체국, 외부기관과의 업무협의 및 사용자 지원이 가능하여야 함으로 시각 및 청각장애인, 뇌병변질환등으로 인한 장애는 어려움이 있음 ㅇ 우정사업정보센터가 2012년말~2013년초 나주이전에 따른 근무 가능자

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
국토해양부		대산지방해양항만청 총무과 (☏ 041-660-7610)	전산 (전산개발)	9급	1명
자격요건		ㅇ 전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 정보보안, 개인정보보호, 정보시스템 운영 등 정보화 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 정보보안 업무 - 사이버ㆍ보안진단의 날 운영 - 정보보안 대책 수립 및 시행 - 사이버공격 대응 활동 - 정보보안 교육 및 감사 시행		․현황 파악 → 계획 수립 → 시행			30%
	2. 개인정보보호 업무 - 개인정보보호 주요추진 계획 수립 및 시행 - 개인정보 침해사고 대응 - 개인정보 유출 방지를 위한 교육 시행		․현황 파악 → 계획 수립 → 시행			20%
	3. 정보시스템 구축 및 운영 업무 - 홈페이지 운영 업무 - 정보시스템 구축에 따른 업무		․자료 수집 → 홈페이지 컨텐츠 개발 ․현황 파악 → 내부 방침 → 계약 요청 → 사업수행			20%
	4. 전산장비 도입 및 운영에 관한 업무 - 노후 전산장비 교체 - 전산장비 유지보수에 관한 업무		․현황 파악 → 내부 방침 → 계약 요청 → 사업수행			30%
우대요건등	1. 필요역량 ㅇ 정보보안 및 정보화에 관한 지식 2. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 내부 업무 지원이 많음 ㅇ 특별채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서 이외에 다른 부서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
국세청		서울지방국세청 징세법무국 전산관리과 (☏ 02-397-2439)	전산 (전산개발)	9급	1명
자격요건		ㅇ 전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 국세청 정보시스템 업무분석 및 운영 관리
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 국세청 전산화 업무에 대한 시스템 분석, 프로그램 작성 및 유지․보수 업무		․시스템 분석 → 프로그램 작성 → 유지․보수			80%
	2. 국세통합시스템 등 전산 시스템 관련 기획, 장비 관리 업무		․기획 → 관리			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 정보처리기사 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 응용시스템 개발 등에 필요한 시스템 분석 및 개발역량 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 국세청 전산화 업무에 대한 시스템 분석, 유지, 개발 및 전산장비 관리 업무로서 관련 분야에 대한 높은 수준의 지식이 요구됨 ㅇ 특별채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 관서(부서) 이외에 다른 부서나 세무관서로 전보되어 다른 유사업무를 수행할 수도 있음(통상 2～3년 주기로 전보)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
방송통신 위원회		전파연구소 정보운영팀 (☏ 02-710-6421)	전산 (정보관리)	9급	1명
자격요건		ㅇ 전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 전산장비 관리, 전산시스템 개발․관리, 전산용역관리 등
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 위원회 업무시스템 운용지원 - 위원회 업무시스템(전자결재, 업무포털) 사용자 운용지원 - 각종 정보보안시스템 사용자 지원		․내부민원 접수 → 상담 또는 검토 → 처리			30%
	2. 소내 정보화장비 관리 - 주요 OA 기기(PC, 프린트 등) 장애관리 - 소내 정보시스템 반·출입 관리 - 정보시스템 장애시 복구절차 수립		․내부민원 접수 → 상담 또는 검토 → 처리			30%
	3. 위원회 네트워크 관리 - 위원회 통신회선료 납부 - 망관리 시스템 운용		․위원회 회선료 취합 및 집행			30%
	4. 일반 서무업무 - 부서 물품 맟 복무관리 - 문서접수 및 수발신 - 주요 보고자료 취합 등		․기본적인 사무업무 수행			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 전산장비 운용, 관리 등 관련 업무 경력자 2. 필요역량 ㅇ 전산시스템(서버, 네트워크)에 관한 기본지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 내부직원을 대상으로 업무지원을 하는 업무로서 전산시스템의 전반적인 기본지식을 습득하고 있어야 함 ※ 전파연구소는 2012년 지방이전 계획이 확정 되었음

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
행정안전부		인사실 인력개발관실 (☏ 02-2100-8505)	전산 (정보관리)	9급	1명
자격요건		ㅇ 전자계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리 산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 통계 사무에 관한 업무(공개경쟁채용 및 특별채용, 충원업무) ㅇ 사이버국가고시센터 관리·운영 지원
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 공무원 신규채용 통계 작성관리 - 공무원 충원계획 대비 실적 통계 - 직급별, 부처별, 연도별 통계 작성		․부처 충원계획 파악 → 채용실적 작성 → 통계관리			25%
	2. 특별채용 통계 작성관리 - 부처별 특별채용 통계 조사 - 직급별, 부처별, 연도별 통계현황 작성관리 - 지역·지방인재, 중증장애인, 기능직 등 특채현황 작성		․부처 채용현황 조사 → 취합 → 통계관리			25%
	3. 사이버국가고시센터 관리·운영 지원 - 수험생 비빌번호 분실시 전화응대 및 처리 - 수험생 사진, 전화번호, 주소 변경시 전화응대 및 처리 - 5급 공채, 7급 공채, 9급 공채, 5급 특채, 기능직의 일반직 특채, 일반승진, 전직, 중증장애인 특채 등 각종 시험의 응시원서 접수 시 원서접수 관련 문의 전화응대 및 원서접수 관련 민원 처리		․민원접수(전화 및 국민신문고) → 상담 또는 검토 → 사이버국가고시센터 시스템을 활용한 민원처리			50%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 정보처리기사 등 전산관련 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 행정법, 통계사무에 관한 지식, 전산시스템 운영 능력 및 정보화 역량 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 전산으로 처리하는 업무로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 하며, 사이버국가고시센터 시스템을 활용한 원서접수 관련 민원처리 업무임 ㅇ 특별채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서 이외에 다른 부서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
방송통신 위원회		중앙전파관리소 부산전파관리소 방송통신서비스과 (☏ 02-3400-2112)	방송통신 (전송기술)	7급	1명
자격요건		ㅇ 전파통신․무선설비․전파전자 기사 이상 자격증 소지자 ㅇ 전파통신 관련 분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 부가․별정통신 및 무선국 행정처분 등에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 부가․별정통신사업자 행정처분 - 법령위반 통신사업자 과태료부과 - 법령위반 통신사업자 등록정지 및 등록취소 등		․법령위반 통신사업자 접수 → 위반내용 검토 → 청문 등 시설자 의견진술 → 과태료부과, 등록취소 등 조치			50%
	2. 무선국운용 시설자 행정처분 - 법령위반 운용무선국 사전통지 - 법령위반 운용무선국 운용정지 및 허가취소에 관한 업무 - 과태료부과에 관한 업무		․법령위반 무선국 접수 → 위반내용 검토 → 청문 등 시설자 의견진술 → 과태료부과, 허가취소 등 조치			50%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 전기통신기본법, 전기통신사업법, 전파법령에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 행정처분에 관한 자료입력을 하는 업무로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 특별채용 후 일정기간 지난후 타 지방으로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음(통상 2～3년 주기로 순환전보)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
문화체육 관광부		국립중앙박물관 학예연구실 (☏ 02-2077-9032)	학예연구 (학예일반)	학예연구사	1명
자격요건		ㅇ 역사학․고고학․미술사학 관련 분야 석사학위 이상 소지자
주요임무		ㅇ 고고학ㆍ미술사학ㆍ역사학 및 인류학 분야에 속하는 문화재와 자료를 수집ㆍ보존 및 전시하여 일반 공중의 관람에 제공하며, 이에 관한 연구ㆍ조사와 전통문화의 계몽ㆍ홍보ㆍ보급 및 교류에 관한 사무를 관장
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	ㅇ 학예연구·조사 - 소장유물 및 유물수장고의 관리 - 유물의 구입ㆍ대여 및 기탁과 국가 귀속문화재의 관리 - 학예연구자료의 보관 및 관리 - 유물의 과학적 보존처리ㆍ모조 및 복제 - 고고학·인류학, 미술사학, 역사학 등 관련 분야에 속하는 문화재와 자료의 연구ㆍ조사ㆍ발굴ㆍ수집ㆍ전시ㆍ고증ㆍ평가ㆍ분석ㆍ제도 및 촬영 - 관련 문화재와 자료에 관한 전시실의 운영 및 관리 - 학술도서와 자료 등의 발간ㆍ배포		ㅇ 관련분야 학예연구 및 전시			100%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 학예사 자격증 등 관련 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 고고학, 미술사학, 역사학 및 인류학에 속한 문화재 관련 지식 3. 직무특성 ㅇ 학예연구직의 업무는 주로 문화재 조사․보존․관리․전시 등으로 구분됨 ㅇ 문화재 조사 등 육안 및 장비를 활용한 정밀 관찰, 실측 등의 작업이 수행되며, 유물을 직접 다루어야 하는 일이 잦음

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
농촌진흥청		기술협력국 기술경영과 (☏ 031-299-2948)	농업연구 (농업경영)	농업연구사	1명
자격요건		ㅇ 농경제학․농업경영학․경제학․경영학 관련 분야 석사학위 이상 소지자
주요임무		ㅇ 소비자패널 구축 및 관리 운영 ㅇ 소비자의 농식품 구매형태 및 농식품 트렌드 분석 ㅇ 소비자지향 농식품 마케팅 기법 개발
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 소비자패널 구축 및 관리 운영		․소비자 패널 가계부 배부 → 가계부 입력(DB화) → 자료 품질관리 → 시범 및 부정기 자료 분석 → 분석 결과 확산			50%
	2. 소비자의 농식품 구매형태 및 농식품 트렌드 분석		․연구과제 선정 → 과제 설계심의 → 과제선정 → 연구과제 수행 → 중간평가 → 결과평가			30%
	3. 소비자지향 농식품 마케팅 기법 개발		․연구과제 선정 → 과제 설계심의 → 과제선정 → 연구과제 수행 → 중간평가 → 결과평가			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 어학성적 우수자 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 농업경제, 농업경영 관련 전문지식 3. 직무특성 ㅇ 업무 주요 대상자가 농업정책관련 부서, 소비자, 농업인, 대학, 농업관련 연구기관임

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
농촌진흥청		국립농업과학원 농업환경부 농촌환경자원과 (☏ 031-299-2948)	농업연구 (농촌생활)	농업연구사	1명
자격요건		ㅇ 경제학․농촌관광학․경영학․브랜드디자인학․브랜드매니지먼트학․마케팅학․관광경영학 관련 분야 석사학위 이상 소지자
주요임무		ㅇ 향토자원의 고부가가치화를 위한 브랜드 개발 기술
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 향토자원 조사 및 발굴 - 농촌지역별 유무형의 향토자원 조사 - 지방향토지 등 관련 자료조사 및 현장 조사 - 입으로 전해지는 구전조사 등		․조사계획 수립→조사지역 선정→조사대상지 섭외→자료조사 및 현장조사→조사결과 정리→결과 분석→보고서 작성			20%
	2. 향토자원 사업화를 위한 활용방안 연구 - 지역 특산품, 관광, 축제 등과 연계한 향토자원 사업화 방안 개발		․연구과제 계획 수립→과제 제안→과제 설계 심의→과제선정→연구과제 수행→중간 평가→결과 평가→결과 발표→ 현장적응 시험 및 기술 지원			30%
	3. 향토자원의 고부가가치화를 위한 브랜드 개발 - 지역자원의 경쟁력 및 가치평가 - 향토자원 브랜드 전략 개발 : 브랜드 프리미엄 전략, 브랜드 커뮤니케이션 전략 등 - 지역브랜드 활성화를 위한 비즈니스모델 개발		․연구과제 계획 수립→과제 제안→과제 설계 심의→과제 선정→연구과제 수행→중간 평가→결과 평가→결과 발표→ 현장적응 시험 및 기술 지원			40%
	4. 향토자원을 활용한 지역브랜드 지식재산권 보호 및 권리화 방안 연구 - 상표등록, 단체표장 등 권리화 및 보호방안 등		․자료조사→과제 선정→연구과제 수행→중간 평가→결과 평가→결과 발표→현장적응 시험 및 기술 지원			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 어학성적 우수자, 포토샵 등 브랜드 개발 관련 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 2. 필요역량 ㅇ 마케팅, 경영, 디자인, 문화기획 관련 전문지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 연구업무로 농촌현장조사를 위한 자료조사, 실태조사가 많아 단독 출장 및 조사수행을 통한 자료수집․분석․보고서 작성 등이 가능하여야 함 ㅇ 향토자원을 활용한 브랜드 개발과 관련하여 포토샵 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 특별채용 후 최초 임용된 분야이외에 다른 연구업무를 수행할 수도 있음(통상 2-3년 단위로 연구과제 계획)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
행정안전부		국립과학수사연구원 유전자감식센터 (☏ 02-2600-4711)	보건연구 (공중보건)	보건연구사	1명
자격요건		ㅇ 생물학․생화학․분자생물학․수의학․생물공학 관련 분야 석사학위 이상 소지자
주요임무		ㅇ「디엔에이 신원확인정보의 이용 및 보호에 관한 법률」과 관련된 DNA-DB 운영 관리
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. DB 운영 - DB 자료 입력 및 조회 업무 - DNA profile 추가분석 및 DB 자료 보완 업무		․ DNA profile 자료입력 및 조회 요청시 DB 자료 입력 및 조회결과 회신			40%
	2. DNA storage system 운영 - 현장증거물 DNA 잔량 보관		․ DNA 잔량 보관 시스템 구축			20%
	3. 추가 DNA DB 구축 - 향후 DB 구축에 Y-STR형 분석 관리 - mt-DNA 분석		․ 향후 Y-STR DB 구축 및 관리 ․ 모계동일성(mt-DNA) 확인			20%
	4. Forensic DNA-LIMS 운영 - 현재 사용 중인 Forensic DNA-LIMS를 개선 - 분원에 DNA-LIMS 구축사업		․ DNA-LIMS 운영, 유지 및 개선에 관련된 개발연구			20%
우대요건등	ㅇ 컴퓨터 활용능력, MOS, ITQ, 사무자동화 산업기사 자격증 소지자

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
식품의약품 안전청		위해예방정책국 위해정보과 (☏ 043-719-1725)	보건연구 (공중보건)	보건연구사	1명
자격요건		ㅇ 식품(공)학․약학․보건학 관련 분야 석사학위 이상 소지자 ㅇ 의사․약사․수의사 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 식품․의약품 등 위해정보의 수집․분석․평가
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 위해정보 수집 계획 수립		식품 의약품 등 위해정보관리 종합계획 수립 → 식품의약품 등 정보업무 성과 평가 및 성과관리			20%
	2. 위해정보 수집․분석․정책동향 및 전략보고		식ㆍ의약 해외정보 정책보고 → 주요국가수입식품 부적합사례 분석보고			20%
	3. 위해정보 수집․분석․보고		각국의 위해정보 등 수집 → 관련기관 및 부서에 주요 정보공유			30%
	4. 인터넷미디어 동향 분석․보고		주요 이슈에 대한 인터넷 동향을 분석하여 관련 부서와 공유			20%
	5. 홈페이지 「해외 위해의약품등」 관리		식약청 홈페이지에 '해외 위해식품ㆍ의약품 정보 게시' 통한 대국민 주의환기			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 중국어 통․번역 가능자 - HSK성적 소지자(2010년 이후 취득자 : 5급이상, 2010년 이전 취득자 : 6～8급 이상) 2. 필요역량 ㅇ 식품․의약품 관련 전문성 3. 직무특성 ㅇ 인터넷 등을 통해 식품, 의약품, 의료기기 등에 대한 해외정보를 수집․분석하는 것이 주요업무임

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
교육과학 기술부		충남대학교 총무과 (☏ 042-821-5104)	위생 (위생)	기능10급	1명
자격요건		ㅇ 제한없음
주요임무		ㅇ 청사관리 업무 및 환경미화 업무
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 청사관리 및 환경미화 업무		․청사관리 및 청소업무 - 강의실, 사무실, 계단 및 복도 점검 → 청소 및 처리 - 화장실 위생상태 점검 → 청소 및 위생상태 유지 보수 - 쓰레기 분리배출 점검 및 감독 → 분리수거 및 정리 ․환경 미화 상태 점검 업무 - 건물 외부 위생상태 점검 → 청소 및 가을철 낙엽정리 등			50%
	2. 대학 부속농장 시설 관리 및 농작물 관리 업무		․교수 연구 및 학생 실험실습에 따른 농작물 관리 및 지원 ․농장 시설 및 농기계 관리 - 농장 시설물 관리 - 농기계(트랙터, 콤바인, 경운기 등) 이용한 농작물 관리, 농기계 점검 ․기타 농장 관리 지원 : 농작물 운반 업무 등			50%
우대요건등	1. 우대조건 ․ 농작물 관리 유경험자 유대 ․ 농기계(트랙터, 콤바인, 경운기 등) 운전가능자 우대 ․ 운전면허(1종 보통) 소지자 우대 ․ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 및 MOS 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ․ 해당없음 3. 직무특성 ․ 대학 부속 농장의 시설관리 및 농작물 관리 업무가 주요업무이며, 기본적인 위생원 업무인 청사관리 및 환경미화업무를 수행함.

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급	선발예정 인 원
문화재청		경북궁관리소 (☏ 02-3700-3913)	방호 (방호)	10급	1명
자격요건		ㅇ 제한없음
주요임무		ㅇ 경내 순찰․방호 및 관람객 안내․질서유지 등
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법			비중
	1. 경내 순찰 및 방호		․구역 순찰 : 1일 5㎞, 1일 간격 담당구역 순환근무 ․야간당직 : 월 평균 2회 근무(야간순찰 1㎞ / 경사로 포함) ․관람지역 내 금연 지도 등 화재발생예방 ․화재, 인명사고 등 위급상황 발생시 즉시대응 및 제반 문화재 보호조치 시행 ․공연 및 행사, 촬영 시 문화재 보호조치 감독			60%
	2. 관람객 안내․질서유지		․궁궐내․외 문 개․폐 등 개․폐장 준비 (개장 준비를 위하여 08:30 이전 출근) ․관람정보 및 시설이용안내 등 ․공연 및 행사 시 관람객 유도 및 질서유지 ․노약자, 장애인 등 거동불편 자 이동 지원 ․기타 관람활동 지원(미아발생, 분실물 수습)			40%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 ㅇ 관련분야 근무경력자 ㅇ 사학, 미술사학, 건축학, 고고학 등 문화재 관련 전문대학 이상 졸업자 2. 필요역량 ㅇ 해당사항 없음 3. 직무특성 ㅇ 문화재청 궁․능관리소 경내 순찰․방호업무 담당으로 대부분의 업무가 일반 관람객임 ㅇ 특별채용 후 일정기간 경과하면 최초 임용된 기관 이외에 다른 기관으로 전보되어 방호업무를 수행할 수도 있음