부산광역시 중구 인사위원회 공고 제2010 - 1호

지방계약직공무원 채용시험 재공고

부산광역시 중구 지방계약직공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2010년  6월  16일

부산광역시 중구 인사위원회 위원장

1. 채용 분야 및 인원

채용부서	채용 직급(분야)	채용 인원	계약 기간	업 무 담 당
민 원 봉사과	계약직 “마” 급 (기록물관리 전문요원)	1명	2년	- 기록물관리에 관한 기본계획 수립․시행 - 기록물의 수집․관리 및 활용 - 기록관이 설치되지 않은 관할 공공기관의 기록물 관리 - 영구기록관리기관으로 보존기간 30년 이상인 기록물 이관 - 관할 공공기관의 기록물관리에 대한 지도․감독 및 지원 - 정보공개 접수, 그 밖에 기록물관리에 관한 사항

※ 업무능력･성과에 따라 5년 범위내 연장 가능

2. 채용기준 자격

가. 요건(공통) : 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호 1에 해당되지 아니

하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 연령은 만 18세 이상인 자. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 성별, 거주지는 제한 없음.

나. 채용분야별 자격 요건 : 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을

갖춘 자

채용분야 (채용예정 직급)	채용자격 기준
기록물관리 전문요원 (계약직 “마”급)	1. 기록물관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2. 역사학 또는 문헌정보학 석사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부장관이 정하는 기록물관리학 교육과정을 이수한 자

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

나. 2차 시험 : 면접시험 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

4. 응시원서 접수기간 및 시행일정

가. 접수기간 : 2010. 6. 28 ~ 2010. 6. 30 (3일간)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2010. 7. 5 (월) 예정

다. 면접시험 : 2010. 7. 12 (월) 10:00 예정

라. 최종합격자 발표 : 2010. 7. 15 (목) 예정

※ 응시인원에 따라 시험 일정 및 시간이 변경될 수 있음

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수처 : 부산광역시 중구청 총무과(2층)

○ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00~18:00)에 접수함

○ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서)은 부산광역시 중구 홈페이지

http://www.bsjunggu.go.kr 고시공고란에서 내려받아 사용

나. 접수방법

○ 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출

※ 우편접수 불가, 대리접수 가능

다. 제출서류

○ 응시원서 1부(반명함판 사진 첨부)

○ 자필 이력서 1부(반명함판 사진 첨부)

○ 자기소개서 1부(성장과정, 경력, 향후 업무수행계획 포함, A4용지 2매 정도)

○ 경력증명서(해당자) 1부

○ 대학 및 대학원 전학년 성적증명서, 졸업증명서, 학위증서 각 1부

○ 행정안전부장관이 정하는 기록물 관리학 교육이수증명서(해당자) 1부

○ 관련분야 자격증 및 면허증 사본(원본지참) 1부

6. 기    타

가. 보수수준은 지방공무원 보수규정 제35조 제3항에 의거 봉급액 범위내에서 결정, 수당은『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 의거 별도로 지급함

단, 채용등급 “마”급의 경우 자체기준에 의거 연봉이 결정됩니다

나. 복무는「지방계약직공무원규정」및「부산광역시 중구 지방공무원 복무조례」를 적용합니다.

다. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 내용은 부산광역시 중구 총무과(☎051- 600-4102)로 문의하시기 바랍니다.

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *