김천시인사위원회 공고 제2010 - 3호

김천시 제1회 지방계약직공무원 채용시험계획 공고

김천시 지방계약직공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모바랍니다.

2010년 7월 1일

김천시인사위원회위원장

채용분야 및 인원

채용직렬	채용 직급	채 용 분 야	채용 인원	근 무 부 서	비 고
전임계약직	다급	관 리 분 야	1명	근로자종합복지관
“	마급	복지보육분야	1명	드림스타트
“	“	평생교육분야	1명	평생학습센터

응시자격기준

○ 응시제한

∙지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없으며, 지방공무원

임용령 등 관계법령에 의한 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 응시연령

∙다급 : 20세 이상 (‘90.12.31 이전 출생자)

∙마급 : 18세 이상 (‘92.12.31 이전 출생자)

(단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된자)

○ 성    별 : 제한없음

○ 거 주 지 : 시험공고일 현재 주민등록상 주소지 또는 가족관계등록                   기준지를 경상북도에 둔 자

○ 자격기준

채용분야	임 용 자 격
관 리 분 야 (“다”급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 4년 이상 경력이 있는 자 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 자 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
복지보육분야 (“마”급)	▷사회복지사 2급과 보육교사 1급(또는 유치원 1급 정교사) 의 자격증을 소지하고 다음 각호의 어느하나에 해당되는 요건을 갖춘 자 1. 사회복지 및 보육분야와 관련된 학사이상의 학위를 취득한 후 복지보육 현장경험이 3년이상인 자 ※ 관련학과 : 사회복지학, 유아교육학, 아동복지학, 아동가족학 등 ※ 관련분야 : 사회복지사업법에 의한 사회복지시설 영유아보육법에 의한 보육시설 2. 9급 또는 9급상당의 공무원으로 2년이상 관련직무 분야의 경력이 있는 자

채용분야	임 용 자 격
평생교육분야 (“마”급)	▷평생교육사 2급이상의 자격증을 소지하고 다음 각호의 어느하나에 해당되는 요건을 갖춘 자 1. 평생교육분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 ※ 관련학과 : 교육학, 평생교육학, 사회교육학, 산업교육학 국제평생교육학, 지역사회개발학 등 2. 대학 또는 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 기관에서 평생교육 관련 교과목을 일정 학점 이상 이수 하고 학위를 취득한 자 3. 대학을 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 자로서 평생교육사 양성기관, 학점은행기관에서 평생교육 관련 교과목을 일정 학점 이상 이수한 자

시험방법 : 서류전형 및 면접시험

응시원서 접수

○ 접수기간 : 2010. 7. 5 ~ 7. 7 (3일간)

○ 접 수 처 : 김천시 총무과(인사담당부서)

※ 김천시홈페이지(http://www.gimcheon.go.kr)에서 출력사용

○ 접수방법 : 접수기간 내 근무시간(09:00∼18:00까지)에 응시원서를 자필로

작성하여 본인이 직접 방문접수(우편접수 불가)

시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2010. 7. 8(목), 개별통보

○ 면접시험 : 2010. 7. 12(월) 10:00  김천시 문화예술회관 국제회의실

○ 최종합격자 발표 : 2010. 7. 14(수), 김천시홈페이지 공고

제출서류

가. 응시원서(김천시 소정양식) 1통.

- 김천시수입증지 부착(5,000원)

- 사진2매부착(6개월 이내 촬영한 3×4cm)

나. 이력서(사진부착) 1통.

다. 자기소개서(A4용지, 3매이내)

※ 자유롭게 기술하며 성장과정, 지원동기, 포부 등을 기재

라. 주민등록초본(병역기재) 및 가족관계증명서 각1통.

마. 최종학력 졸업증명서 1통.

바. 경력증명서 1통(근무처별 담당업무를 표기)

사. 자격증 사본1부(원본지참)

복무 및 보수

○ 복무사항

∙계약기간은 2년으로 한다.

∙근무상황과 업무추진실적을 정기(연1회) 또는 수시로 평가하여         계약의 연장(5년 범위내), 변경, 해지 등 반영

※ 김천시 지방공무원 복무조례를 준용

○ 보    수

∙최초연봉은 연봉한계액의 하한액 책정이 원칙이나 능력, 경력,           자격에 따라 조정가능

∙연봉외급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 연가보상비, 시간외          근무수당 등)는 예산의 범위내에서 관련규정 적용

기타사항

가. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된       경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

나. 면접시험 응시자는 면접시험 20분전까지 신분증을 지참하시고        지정된 장소에 등록하여야 합니다.

다. 응시서류상의 기재착오 등 누락이나 연락불통 등으로 인한 불이익은       일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등에서 공무원으로 임용        하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용하지 않을 수        있습니다.

마. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수       도 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 김천시 총무과 인사담당으로 문의하여 주시기       바랍니다. 【☎(054) 420-6079】

응  시  원  서 (원본)

김천시인사위원회위원장 귀하

나는 ①2010년도 제1회 김천시 지방계약직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2010년  7월   일

수입증지 첨부란		②주 소													③전 화 : 핸드폰 :
		④경 력		년 월 일부터 년 월 일까지								( 년 월 종사)
		⑤선 택 과 목	선택1	선택2	선택3		⑥ 가 산 기표란		자격1		자격2		자격3	⑦취업보호 취업지원		⑧응시연령 초과자 (군복무기간 “○”표기)
														□ 대상자		1년미만	1년이상 2년미만	2년이상
		⑨응 시 계 급	지방전임계약직 “ ”급				⑪성명		(한 글)							⑬응시자 우무인
		⑩응 시 직 렬							(한 자)
		※응시 번호					⑫ 주민등록 번 호
		간
		인
		⑭응 시 계 급	지방전임계약직 “ ”급				응시원서(부본) 제1회 김천시 지방계약직공무원 채용시험									사 진 (3㎝×4㎝)
		⑮응 시 직 렬					성명	(한글)
								(한자)
		※응시 번호					주민등록 번 호
		간
		인
※		응 시 계 급	지방전임계약직 “ ”급				응 시 표 제1회 김천시 지방계약직공무원 채용시험									사 진 (3㎝×4㎝)
		응 시 직 렬					성 명
		선 택 과 목	선택1	선택2		선택3	주민등록 번 호
		※응시 번호					2010년 7월 일 김천시인사위원회위원장

응 시 원 서 작 성 요 령

※ 응시원서는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재할 것.

1. 시험회수 및 시험명 ①…당해 시험시행공고에 따라 그 시험회수 및 시험명칭을 기재할 것.

2. 출원자성명 … 정자로 기재하되, 은 한글과 한자로 병서할 것.

3. 주소 ②… 현재 거주하는 곳(번지, 통, 반 명기)을 기재할 것.

4. 경력 … 공무에 종사한 최종경력(군 경력도 포함) 또는 사회경력을 기재하되, 근무관서명 및 직급을 명기할 것.

5. 선택과목 … 선택과목이 있는 경우에 한하며, 2개과목 이상인 경우 1, 2, 3으로 표시된 선택순서 표기에 따를 것.

6. 가산기표란 … 6급이하의 임용시험 응시자로서 가산특전을 받고자 하는 자는 당해 시험시행 공고문을 참조하여 해당란에 그 자격 및 시행기관을 기재하거나 취업보호대상자의 해당표시(√표)를 할 것.

※ √표 대상자 : 국가유공자예우등에관한법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

7. 응시연령 초과자 … 군복무기간 해당란에 표시(○표)를 할 것.

8. 응시계급 … 응시하는 계급을 기재할 것.

9. 응시직렬 … 응시하고자 하는 직렬을 기재하고 (  )안에는 당해 직렬중 직류가 구분되는 경우에는 응시직류까지 명기할 것.

10. 응시번호란… 응시원서 및 응시표의 ※표란에 기재하지 말 것.

11. 사진란 … 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모상반신 사진(동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 첨부할 것.

12. 우무인 … 시험시행일에 응시자로부터 우무인을 받으므로 출원시에는 찍지 말 것.

주 의 사 항
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호(부호 및 번호) 및 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 한다. 2. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며, 분실하였을 때에는 사진(원서첨부사진과 동일원판의 것) 1매 지참 재교부 받아야 한다. 3. 시험장에는 응시표 및 주민등록증과 답안작성에 필요한 흑색 또는 청남색 필기구만을 지참(휴대폰 등 지참불가)하여야 한다. 4. 시험당일은 매시험 시작 40분전까지 지정된 좌석에 착석하여 책상위 바른편에 응시표 및 주민등록증을 놓아 감시관의 확인을 받아야 한다.	5. 답안작성은 답안지에 기재된 작성요령, 주의사항 및 감시관의 지시에 따르되, 동일한 색의 필기도구만을 사용하여야 한다. 6. 시험실내에서의 흡연, 담화, 물품의 대여 등은 일체 금하며, 일단 입실한 자는 당해 시험시간 종료시까지 임의퇴장할 수 없다. 7. 부정행위자, 규칙위반자 또는 주의사항이나 감시관의 지시에 순응하지 아니한 자는 즉시 퇴장시키고, 당해인의 시험을 무효로 하며, 국가 및 지방자치단체에서 행하는 각종 시험의 응시자격을 정지처분한다. 8. 기타 자세한 것은 감시관의 지시에 따라야 한다.

사 진 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자			주민등록번호
		주 소
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2010년 7월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2010.  7.    .

작성자                (인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적, 업무계획 등을 위주로 작성

- 분량은 A4용지 3매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 서류심사 및 면접심사시 활용됨.