서울특별시 양천구 인사위원회 공고 제2010-   호

제 6회 서울특별시 양천구 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

2010년도 제6회 서울특별시 양천구 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010. 7. 30.

서울특별시 양천구 인사위원회위원장

1.  선발예정 인원 및 채용분야

직렬․직급	인원	채용분야	직 무 내 용	비고
지방계약직 나급	1명	일자리 안전망 구축을 위한 일자리 창출 등	○ 사회적기업 발굴․육성을 통한 일자리 창출 ○ 중소기업 창업지원 ○ 창업지원을 통한 일자리 창출 ○ 공공분야 일자리 발굴․창출 추진 ○ “희망나눔 소규모 창업“ 지원 등
지방계약직 다급	1명	일자리 안전망 구축을 위한 일자리 창출 등	〃
지방계약직 라급	1명	교통체계개선 및 교통 안전 기본계획 등	○ 교통축개선사업(TSM) ○ 보행관련 기본계획 수립 ○ 도로점용공사장 교통소통대책 ○ 교통안전기본 및 시행계획 수립 및 시행 ○ 기타 관련 업무
지방계약직 마급(시간제)	1명	목마 작은도서관 운영 관리	○ 도서관 자료관리, 프로그램개발, 이용활성화 ○ 도서관 이용 주민 친절응대

2. 직급별 응시자격

가. 응 시 연 령 : 만18세이상

나. 성      별 : 제한없음

다. 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니한 자

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

라. 다음 채용자격기준에 해당하는 자

구분	자 격 기 준
나	1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
다	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 자 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
라	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 자 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
마	사서자격 소지자

4. 보수수준

가. 연봉은 지방계약직공무원 보수규정 120%의 범위내에서 정하되, 최초 채용되는 계약직 공무원의 연봉액은 각 채용 구분별 하한액으로 함을 원칙으로 함.               (단위 : 천원)

구분	상 한 액	하 한 액
가	-	43,189
나	53,696	35,778
다	43,884	31,167
라	38,501	27,462
마	33,898	-

※ 시간제계약직 “마”급 : 13,200천원 - 주 35시간 근무

※ 기타수당은 지방공무원수당규정에 따라 지급함.

※ 근무지 및 근무시간은 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 채용기간 : 1년(사업기간 및 근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능)

6. 시험일정

◦ 시험공고 : 2010. 7. 30 ~ 8. 9

- 양천구 홈페이지 공고/고시(http://www.yangcheon.go.kr/)란 및 게시판

◦ 응시원서 교부 및 접수 : 2010. 8. 10 ~ 8. 12(3일간)

◦ 서류심사 : 2010. 8. 13(금)

◦ 1차 합격자 발표 : 2010. 8. 16(월) 18:00

◦ 면접시험 : 2010. 8. 19(목)

◦ 최종 합격자 발표 : 2010. 8. 20(금)

7. 전형방법

가. 1차 : 서류전형 (임용예정직위의 직무수행에 관련되는 자격증 및 경력 심사)

나. 2차 : 면접시험 (당해직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

※ 응시자는 시험시작 30분전까지 신분증, 응시표를 지참하고 지정된 좌석에 착석

8. 제출서류

가. 응시원서(양천구 소정양식) 1통[사진 2매 부착(6개월 이내 촬영한 3.5×4.5cm)]

나. 이력서(사진부착) 1통

※ 이력서에 기재된 경력증명서 등 증빙자료 (증빙자료가 없는 경력은 인정치 않음)

다. 자기소개서(A4용지 2매 이내)

라. 주민등록초본 (병역사항 포함) 1통

마. 기본증명서 1통

바. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부.(영문은 번역하여 제출)

사. 경력증명서 1통

아. 자격증․면허증 원본 또는 사본 각 1통

자. 양천구 수입인지(나,다급 7,000원, 라, 마급 - 5,000원) - 총무과에서 구입

차. 사진 1매[사진 총 3매 필요(응시원서 2매, 면접용 1매)]

※ 모든 서류는 원본을 제출하여야 합니다. 단, 경력증명서,  자격증, 면허증은 원본지참 후 사본을 제출할 수 있으며, 원본 지참하지 않을 시 경력 및 자격등 인정되지 않으니 유의하시기 바랍니다

※ ①,②,③아래 양식을 양천구 홈페이지 고시/공고(http://www.yangcheon.go.kr/)란 에서 다운로드하여 작성

9. 응시자 주의사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 채용 또는      합격을 즉시 취소합니다.

○ 응시자는 면접시험 시작 20분전까지 신분증을 지참하시고 지정된 장소에 입장하여      시험안내를 받으시기 바랍니다.

○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의    책임으로 합니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우   합격이 취소될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 양천구청 총무과(☎ 2620-3066)로 문의하시기 바랍니다.

응   시   원   서

서울특별시 양천구청장 귀하

본인은 양천구 지방계약직공무원 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재한 경우는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2010년    월     일      성 명            (인 또는 서명)

(사 진) 반명함판 3.5cm×4.5cm	성 명	(한글)		채용분야
		(한자)		응시직급	지방계약직 “ ”급
		주민등록번호		( 세)
	주 소
	전화번호			이동전화
최종출신학교	. . : 대학교 과( 년) 졸업 . . : 대학교 대학원 과( 년) 졸업
경 력
※ 응시번호	※		특기사항

※ 제출서류

1.이력서(사진첨부) 1부   2.최종학교 졸업증명서 1부   3.자기소개서 1부   4.주민등록초본(병역사항포함)

5.기본증명서 1부   6.경력증명서 1부   7.자격증․면허증 원본 또는 사본(원본지참) 1부   8.사진(반명함판) 1매

…………………………………………… 계     인 …………………………………………………

(사 진) 반명함판 3.5cm×4.5cm	응 시 표 서울특별시 양천구 지방계약직공무원 채용시험
	※응시번호	※	채용분야
	성 명		응시직급	지방계약직 “ ”급
	주민등록번호	( 세)
2010. . . 서울특별시 양천구 인사위원회 위원장

【참고사항】

1. 「※」자 표시란은 응시자는 기재하지 말 것

2. 응시수수료는 양천구 수입증지(나, 다급 : 7,000원,  라,, 마급 5,000원)를 원서뒷면에 첨부(본관 총무과에서 판매)

※ 위의 제반 기재사항에 대하여는 서류전형 평가기준이 되므로 객관적 사실을 증명하는 증빙서류가 첨부되어야함

응  시  원  서   작  성  요  령

가. 작성요령

① 주소는 반드시 주민등록지 주소를 정확하게 기재.(연락처 1, 2 및 핸드폰 전화번호 기재)

② 최종출신학교를 기재

③ 해당경력 기재(3개 이상일 경우는 2개만 기재하고 다른 경력은 경력증명서만 제출)

④ 최종학위를 기재

⑤ 자격증(국가공인) 취득사항을 기재

⑥ 정부․공공기관, 교육기관, 근무처, 단체기관 등에서 수여 받은 포상경력을 기재

⑦ 기타 참고사항 : 본인의 특기사항 등을 기재

⑧ 기재하지 않음

⑨ 성명은 한글과 한자란에 구분 기재

⑩ 주민등록번호를 기재한 후  2010. 1월 현재 만으로 환산한 나이를 기재

※ 응시번호는 본인이 기재하지 않음

나. 준수 및 기타사항

1. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 때에는 채용 또는 합격을 즉시 취소합니다.

2. 응시서류의 기재착오, 미제출 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

3. 응시원서는양천구 홈페이지 고시/공고(http://www.yangcheon.go.kr/)공고란에서 다운로드하여 작성

4. 경력증명서는 관련기관 ․ 회사 등의 근무부서 및 담당업무가 기재되어야 합니다.

5. ②③⑤⑥란 기재사항과 관련한 증빙서류를 첨부하여야 합니다.

이    력    서

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접수번호
성 명	한글: 한자:	성 별	남․여	연 락 처
주민등록번호	-	현주소	우편번호( - )	자택
H.P
생활근거지	(시) (군)	세대주와의 관계 의 ( )
가족상황	관계	성 명	나 이	학 력	직업 직장 직위(구체적으로)	사 진 반명함판 (3.5㎝ x 4.5㎝)
학력	기 간	학 교 명	수업년한	전공과목/학 위
부터	까지
해당분야 관련 교육 이수 여부	년 월 일	기간	종 류	외국어	분 야	회 화	독 해	작 문
	월
영 어	상 중 하	상 중 하	상 중 하
( )	상 중 하	상 중 하	상 중 하
( )	상 중 하	상 중 하	상 중 하
관련자격증		취 미		특 기
경 력
기 간	부 서	담당사무	직 명	상 벌 사 항	발 령 청
부터	까지
위의 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음
서기 2010년 월 일
성명 □

		자 기 소 개 서
접수번호
성 명 : (한자 : , 영문 : ) ☎
※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4지 1매 이내) - 지원동기, 본인의 장단점, 특기, 장래계획 등을 자유롭게 기술 - 분량은 1페이지를 넘기지 못함 - 글씨크기 : 13, 줄간격 130%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정