대전광역시유성구인사위원회 공고 제 2010 - 4 호

대전광역시 유성구 보건소장(개방형직위) 공개모집

대전광역시 유성구는 개방형직위인 『보건소장』을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2010년 11월 16일

대전광역시유성구인사위원회위원장

1. 임용예정직위 및 주요업무

채용직위	채용직급	채 용 인 원	주 요 업 무 내 용
유성구 보건소장	지방전임계약직 (개방형 4호) 또는 지방기술서기관	1명	1. 국민건강증진⋅보건교육⋅구강건강 및 영양개선사업 2. 전염병의 예방⋅관리 및 진료 3. 모자보건 및 가족계획사업 4. 노인보건사업 5. 의료인 및 의료기관에 대한 지도등에 관한 사항 6. 의료기사⋅의무기록사 및 안경사에 대한 지도등에 관한 사항 7. 응급의료에 관한 사항 8. 농어촌등보건의료를위한특별조치법에 의한 공중보건의사⋅ 보건진료원 및 보건진료소에 대한 지도등에 관한 사항 9. 약사에 관한 사항과 마약⋅향정신성의약품의 관리에 관한 사항 10. 정신보건에 관한 사항 11. 가정⋅사회복지시설등을 방문하여 행하는 보건의료사업 12. 지역주민에 대한 진료, 건강진단 및 만성퇴행성질환등의 질병관리에 관한 사항 13. 보건에 관한 실험 또는 검사에 관한 사항 14. 기타 지역주민의 보건의료의 향상⋅증진 및 이를 위한 연구등에 관한 사업

2. 임용기간

○ 2년(업무실적에 따라 총 5년의 범위내에서 연장 가능)

※ 총임용기간(5년) 만료 후에는 공개모집 등 개방형임용절차를 거쳐 재임용 가능

3. 임용신분

○ 계약직공무원으로 임용하는 것을 원칙으로 하되, 임용 당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 또는 특별채용(국가공무원이 당해직급으로 임용의 경우)의 방법에 의하여 임용가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용할 수 있음

4. 응시자격요건

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조 및 다른 관계법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자로서, 다음의 자격요건 중 필수요건을 갖추고 경력요건 중 어느 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.

※ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

구 분		자 격 요 건
필수요건		◇ 관련분야 학위 소지자로 지역보건법시행령 제11조에 의거 의사면허소지자이거나 보건․식품위생․의료기술․의무․약무․간호직렬의 공무원으로서 보건소장으로 임용전 최근 5년 이상 근무경험자이어야 함.
경력요건 (하나 이상 해당자)	학 위 기 준	< 박사학위 소지자 > ․ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 5년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력 5년 이상인 자 < 석사학위 이하 소지자 > ․ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력 5년 이상인 자
	자격증 기 준	․ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 5년 이상인 자로서 5급 특별임용자격증 (의사) 소지후 관련분야 근무․연구경력 3년 이상인 자
	공무원경 력 기 준	․ 4․5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 관련분야에서 5년이상 근무한 경력이 있는 자
	민간 경력 기준	․ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
※ 관련분야 범위 - 의무․보건․식품위생․의료기술․약무․간호 또는 이와 관련된 분야 ※ 근무경력 산정기준일 : 응시원서접수 마감일

※ 필수요건은 반드시 충족해야 하며 경력요건은 해당기준중 하나 이상 충족할 경우 가능

5. 시험방법

○ 형식요건심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함

1) 능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

2) 특별요건 : ‘전문의’ 자격소지자에게는 소정의 가점부여

6. 응시서류 접수

○ 서류작성 : 유성구 홈페이지 “채용공고”란의 파일(응시원서 등)을 내려받아 작성

○ 접수기간 : 2010. 11. 26(금) ~ 11. 30(화) / 근무시간(09:00 ~ 18:00)에 한함

○ 접 수 처 : 유성구 운영지원과(유성구청 2층)

○ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 직접 제출(우편 접수 불가)

7. 시험시행 일정

○ 형식요건심사 합격자에 한하여 서류심사 및 면접시험 시행일정 개별통보

○ 최종합격자 발표 : 대전광역시 유성구 홈페이지 게시 및 개별통보

8. 보수수준

○ 계약직공무원으로 임용되는 경우『대전광역시 유성구 지방계약직공무원 규정 시행규칙』제9조에 따라 연봉한계액의 하한액 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 별도 협의 가능

※ 연봉한계액(개방형4호) : 상한액 66,082천원 ~ 하한액 44,390천원

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉외에 『지방공무원 수당 등에 관한 규정』에 따라 연봉외급여를 별도 지급(개방형직위 보전수당 지급 포함)

9. 제출서류 안내

○ 응시원서 1부 / 홈페이지에서 내려받기 하여 본인 자필로 작성

ꋻ사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 부착(최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)

ꋻ응시수수료 : 10,000원 상당 유성구 수입증지 부착(유성구청 1층 구민봉사실 판매)

○ 이력서 1부 / 홈페이지에서 내려받기 하여 워드로 작성

○ 자기소개서(A4 용지 2매 이내) 1부 / 홈페이지에서 내려받기 하여 경력중심으로 워드로 작성

○ 직무수행계획서 1부 / A4 용지 20매이내 작성하고 요약서 별도 2매 작성, 작성요령 참조

○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 각 1부 (사본일 경우 원본지참 확인)

○ 학위․연구논문 사본 각 1부 및 업무 연구 실적 증빙서 1부

※ 연구논문의 경우 요약서를 첨부해야 함 (A4 2매 이내)

○ 자격증 사본 1부 (원서제출시 원본지참 제시)

○ 경력(재직)증명서 (상훈, 저술증명 포함) 1부

ꋻ당해분야 근무부서․직책․담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 서류

ꋻ증명서에는 발행기관의 관인 또는 직인과 취급자 성명․취급자 인이 있어야 함.

○ 건강보험자격 득실확인서 1부 (“경력증명서 제출자” 해당 /국민건강보험공단 발급)

○ 기타사항 : 해당자에 한함

ꋻ기타 모집 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 기타자료

※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력,

경력증명서 등) 서류의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함.

10. 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의 중복접수 또는 단체접수를 인정하지 않습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 공고결과 응시자가 없거나 응시자중 적격자가 없는 경우에는 7일 이상 재공고합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 대전광역시 유성구 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.

○ 응시인원이 선발예정인원의 8배 이상을 초과한 경우에는 선발예정인원의 7배수 이상을 선류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 유성구 운영지원과(☎042-611-2167)로 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서 (원본)

대전광역시유성구인사위원회위원장 귀하

본인은 대전광역시 유성구 보건소장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2010년   월   일       응시자 성명 :             서명 :

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 ※유성구 수입증지 붙이는 곳 (10,000원)		주 소	( 통 반) 전화 : 휴대폰 :
		학 력	대학교 이 하	년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
			대학원	년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
		※ 응 시 번 호						성 명		(한글)
										(한자)
		주민등록 번 호
		응 시 원 서 (부본) 대전광역시 유성구 보건소장(개방형직위) 임용시험									사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		※ 응 시 번 호				성 명			(한글)
									(한자)
		주민등록 번 호
※		응 시 표 대전광역시 유성구 보건소장(개방형직위) 임용시험			성 명						사 진 (2) (3.5×4.5㎝)
					주민등록 번 호		～
		※ 응 시 번 호			2010년 월 일 대전광역시유성구인사위원회위원장
		주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 대전광역시유성구인사위원회로 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.(주민등록상 주소지)

② 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․            수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

③ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

④ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑤ 수입증지 : 대전광역시 유성구 수입증지(10,000원)를 구청 1층 구민봉사실에서 구입

하여 수입증지란에 부착한다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글				생년월일			( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년월일	졸업년월일		전 공	학 위
	○○대학교 ○○대학원
	○○대학교 ○○학과
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 주요경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당업무내용
※ 작성요령 - 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례로 구체적으로 기술하여 주십시오

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2010년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

대전광역시유성구인사위원회 위원장  귀하

자 기 소 개 서

○ 채 용  분 야 :

○ 성        명 :

○ 생 년 월 일 :

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2010.       .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

※ 작성요령

- 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 좌우명, 전공분야, 근무나 연구활동 및 업적, 채용

직무분야 발전방안 및 근무자세 등이 나타나도록 작성

- 분량은 Ａ4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

대전광역시 유성구 보건소장(개방형직위) 직무수행계획서

< 작성요령 >

○ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

○ 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

○ 분량은 A4용지 20매 이내(요약서 A4 2매이내 별도 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12, 줄간격 150㎜, 용지 좌우상하 여백은 각각 25㎜, 머리말, 꼬리말은 각각 10㎜로 작성

․ 보고서 매장마다 쪽번호를 부여함.

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대전광역시 유성구에서 시행하는 개방형직위 보건소장 채용시험 응시자로 유성구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증, 주민등록주소 등 자격요건 검증을 위한 자료의 진위여부 확인(통신이용, 증명서발급 등)에 동의합니다.

2010년    월     일

성    명 :            (서명)

생년월일 :

대전광역시 유성구청장 귀하