제천시인사위원회 공고  제2010 - 11호

2010년도 제5회 제천시 지방전임계약직공무원 특별채용시험 공고

우리시에서는 「건강 휴양도시 제천! 성공 경제도시 제천!」건설에 동참할 인재를 채용하기 위해 2010년 제5회 지방전임계약직 공무원 특별채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2010년   11월 24일

제천시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용신분	채 용 인 원	계약 기간	담 당 업 무
여성정책과 총괄 (과장)	지방전임계약직 『가급』/5급상당	1명	1년	❍ 여성정책과(여성․아동․청소년․노인복지) 직무 총괄 - 복지관련 중․장기 발전계획 수립 - 복지관련 종합계획수립 및 제도적개선방안 발굴 - 양성평등 실현을 위한 정책 및 프로그램 개발 - 복지관련 주요시책 사업 수립 및 실천

※ 계약기간은 업무실적에 따라 필요시 연장 가능(총 계약기간 5년이내)

2. 시험방법

가. 1차시험  :  서류전형 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 관련규정에 의해

선발예정인원의 5배수를 서류전형 합격자 제한 가능

나. 2차시험  :  면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

※ 1차 시험 합격자에 한함

3. 응시자격

❍ 연령, 성별, 거주지 : 제한없음

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 지방공무원법 제31조의 규정에 결격사유가 없고, 다른 법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자

《지방공무원법제31조의 결격사유》

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터

2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및

제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❒ 직무분야 자격

❍ 지방계약직공무원규정 제3조 제1항

분 야	자 격 기 준	비고
여성정책과 총괄 (전임“가”급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

분 야	자 격 기 준	비고
여성정책과 총괄 (전임“가”급)	3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위 취득 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기술사자격을 취득한 자 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 【채용예정 직무관련 전공 및 해당분야 경력사항】 ➭ 채용예정 직무분야 : 여성․가족학, 교육학, 사회 복지학, 경영학, 사회학 등 관련학과

□ 보수기준

❍ 근거  :  지방공무원 보수규정 제35조

제천시 지방계약직 공무원 규정 시행규칙 제9조 제1항

❍ 연봉

구 분	전임계약직		비 고
	상 한 액	하 한 액
전임 「가」급	-	43,189

※  제천시 지방계약직 공무원 규정 시행규칙 제9조 제1항

계약직공무원의 봉급액은 지방공무원보수규정상 계약직공무원의 봉급액 범위내

에서 정하되, 최초 채용되는 계약직공무원의 봉급액은 각 채용구분별 하한액

으로 함을 원칙으로 한다.

5. 원서접수 및 합격발표

가. 원서접수 합격자 발표

구 분	일 자	장 소	합격자 발 표	비 고
접 수	’10. 12. 6~ 12. 8	자치행정과 (인사팀)	‘10.12.10	토․일요일 제외

나. 2차시험 및 합격자 발표

구 분	일 자	장 소	합격자 발 표	비 고
면접시험	‘10. 12. 15(수)	별도공지	‘10.12.17
채용예정	‘10. 12. 17이후	-	-	신원 및 신체검사등 결격사유 없을 때

❍ 원서교부 및 접수

∙ 원서는 홈페이지 채용시험란에서 내려받아 사용

∙ 근무시간내(09:00~18:00)에 접수처에 접수

※ 본인이 직접 방문 제출(우편 접수불가)

❍ 합격자는 우리시홈페이지(www.okjc.net) 채용시험란에 공고

❍ 면접처리결과 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중 평정성적이 우수한 자를 최종합격자로 결정

6. 제출서류

가. 응시원서 1부

나. 사진 2매 : 응시원서 제출전 6월이내에 촬영한 동일원판의 탈모

상반신사진(3.5cm×4.5cm)을 응시원서에 붙임

다. 자필이력서(반명함판 사진부착) 및 자기소개서(A4용지 3매이내) 각1부.

라. 직무수행계획서 1부.

마. 최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1통(원본)

※ 석․박사학위 소지자의 경우 전공분야에 대한 논문명․지도교수명․학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차․서론 사본 각 1부 제출

바. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

사. 관련분야 자격증 또는 면허증 사본 1부(반드시 원본지참 확인된 것만 인정)

아. 채용예정 직무분야의 경력증명서 각 1부.

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

자. 외국어로 기재된 증빙자료(학력․경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출.

차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

카. 응시수수료 : 제천시 수입증지 10,000원권 1매(시청본관1층민원실 판매)

7. 응시자 유의사항

가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 사항은 시험실시일 3일 전까지 제천시 홈페이지를 통해 별도 공고합니다.

나. 시험당일 시험시작 20분전까지 신분증, 응시표를 지참하고 시험장소에 참석하여 관계공무원의 안내에 따라야 합니다.

다. 응시표를 분실한 자는 시험실시일 1일전까지 접수장소로 오셔서 재교부를 받아야 합니다.(응시원서에 부착된 사진과 동일한 사진 1매 지참)

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

바. 또한, 제출된 서류가 허위인 것으로 판명될 때는 임용 후 라도 임용을 취소할 수 있습니다.

사. 기타 명시되지 않는 사항은 지방공무원법을 적용하며, 자세한 사항은 제천시 자치행정과 인사팀 (☎043-641-5803)으로 문의하시기 바랍니다.

제천시 지방전임계약직공무원 응시원서

제천시인사위원회위원장  귀하

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험 응시는 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2010 년   월   일

성 명                (인)

※ 제천시수입 증지첨부란 가급 : 10,000원		주 소											자택전화 :
													이동전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호									채 용 예 정 분 야			직 급
											여성정책과 총괄(과장)			지방전임계약직 가급

..................................................................................................................................................................

		제천시지방전임계약직공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호								직 급
										지방전임계약직 가급

..................................................................................................................................................................

			지방전임계약직공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2)
			*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호
			직 급	지방전임계약직 가급		2010년 월 일 제천시인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《 작 성 요 령 》

① 응시원서 : 응시원서의 ‘응시번호’란을 기재 제외

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳(우편을 수령할 수 있는 곳)을 기재

③ 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원        졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재함

④ 성    명 : 정자로 기재함 (3곳)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재

《 유 의 사 항 》

1. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 때에는 합격     또는 임용이 취소됩니다.

2. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

3. 응시표를 분실한 경우에는 시험실시일 1일전까지 접수장소로 오셔서 재교부     받아야 합니다.

4. 합격자 발표일 등 시험일정은 변경될 수 있습니다.

5. 응시원서는 직접 방문 접수하시기 바랍니다.

자 기 소 개 서

○ 응시직급  :  지방전임계약직 “가”급

○ 주    소  :

○ 성    명  :

○ 생년월일  :

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2010.     .      .

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및

전공분야, 경력중심으로 이전 업무 수행 경험과 향후 업무수행 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성가능

사 진 (3.5cm× 4.5cm)	이 력 서
	성명	한 글		생 년 월 일	19 . . (만 세)
		한 자		주민등록번호	-
	주 소		(H․P : - - )

1. 학    력

기 간	학력 및 학과(학교명을 기재하지 않음)	학위 구분
① . . ～ . .	대학 학과	학사(재학,수료,취득)
② . . ～ . .	대학원 학과	석사(재학,수료,취득)
③ . . ～ . .	대학원 학과	박사(재학,수료,취득)

2. 주요경력

기 간	근 무 처	직 책	업 무 내 용
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .

※ 응시 자격기준에 해당하는 경력

직 무 수 행 계 획 서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :      년    월   일

○ 응시직급 : 지방전임계약직  가급

※ 작성요령(예) - A4용지 2 ～ 3매정도로 워드프로세서를 사용하여 작성

- 자유롭게 기술하되 계약직에 임용되는 자가 수행할 수 있는 주요 성과 목표별 추진전략, 수단, 방법 등이 포함되도록 작성

2010.     .     .

작 성 자 :                 (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

○ 직무분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

본인은 2010년 제5회 제천시지방전임계약직 공무원 제한경쟁특별 임용시험 응시자로서, 제천시에서 실시하는 채용시험의 경력, 자격, 면허 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2010년     월     일

성   명 :                 (서명)

제천시인사위원회위원장 귀하

경  력  증  명  서

인적 사항	성명	한 글			주민등록 번 호								-
		한 자
재직및포상경력사항	업 체 명 (기 관 명)				사 업 자 등록번호
	소 속 (퇴직당시)				직위 ‧ 직급 (퇴직당시)
	실재직기간 ※휴직기간등제외		. . .부터 . . .까지(만 년 월)
	간부재직기간 ※총 년 일		. . .부터 . . .까지 부서명 직위 . . .부터 . . .까지 부서명 직위 . . .부터 . . .까지 부서명 직위 ※ 경력 증명회사(기관)에서 간부상당 직위기간을 기재
	상 벌 사 항 ※최근10년간		년 월 일 (종류) (시행청) (포상사유) 년 월 일 (종류) (시행청) (포상사유)
업 체 주 소						업태 (업종)
상시근로자 수 ※증명발급일 기준			명		제출용도	제천시 지방전임계약직 공무원 시험 응시용
증 명 발 급 자			소속 및 직위		성명 ‧ 날인	(인) ※담당전화☎( ) -
위와 같이 본 업체에 정규(간부)직 으로 재직하였음을 증명합니다. 2010. . . 대 표 자 직 위 성 명 : (직인) 제천시인사위원회위원장 귀하

※ 1. 실제 재직 기간에는 휴직기간, 군 입대기간, 방위산업체의 경우 군 복무 의무기간, 비정규직으로 근무한 기간 및 고교졸업일 전의 재직기간은 제외

2. 간부직 재직기간 란과 상벌사항 란, 상시근로자수 란은 투명테이프로 부착하고 증명 발급자가 날인해야 합니다.

3. 기간산정은 년월 단위로 하되 15일 이상은 절상하고, 14일 이하는 절사

4. 상벌사항은 2010. 11월 현재 최근 10년간 포상사항을 기재하여 주시고 포상증빙자료(표창장 사본 등)를 필히 첨부하여야 하며 포상종류 란에는 표창, 훈 ‧ 포장 등을 기재하고 시행청 란에는 대통령,국무총리, 장관, 자치단체장 경찰서장, 세무서장 등 직위를 기재

5. 증명발급자는 증빙자료요청(경력 및 포상, 사업자등록증사본 등)에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

6. 본 경력증명서는 제천시 홈페이지에서 다운받아 워드로 작성하여도 됩니다.

7. 회사의 폐업 등으로 인해 경력증명서 발급을 받을 수 없는 경우에는 응시자 본인이 작성하여 제출하되 법인등기부등본 등 간부경력 증빙자료를 필히 첨부하여야 접수가 가능합니다.

8. 증명발급 문의사항 : 제천시 자치행정과 인사담당【☎(043) 641-5803】