의정부시인사위원회 공고 제2011 - 5호

2011년 제1회 의정부시

개방형직위(감사담당관) 임용시험 시행계획 공고

의정부시에서는 개방형직위로 지정된 『감사담당관』을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2011.  2.  25.

의정부시인사위원회위원장

1. 임용예정직위 및 개요

◦ 임용예정 직위명 : 감사담당관

◦ 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직(5급) 또는 계약직(개방형5호)공무원

◦ 임용기간 : 2년

∙근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

◦ 주요업무

ㆍ행정감사계획 수립 및 실시

ㆍ시설공사 감사 총괄

ㆍ비위 예방대책 수립과 시행

ㆍ공무원 재산등록

ㆍ인터넷 민원처리 총괄

ㆍ상급기관, 자체 감사결과 처분요구서 처리 등

2. 임용신분

◦ 경력직공무원은 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

◦ 민간인의 경우는 임용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용되고, 계약기간 동안「지방공무원법」및「지방계약직공무원규정」에 의한 계약직공무원으로 신분유지

3. 응시자격요건

◦ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자,

공공기관의 감사에 관한 법률」제15조 및 동법 시행령 제8조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자로서, 다음 중 하나의 요건 이상을 충족한 자

(공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은법 시행령 제6조)

1)중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무 3년이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2)판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3)「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4)공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용 예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5)공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6)국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 규정된 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원  임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 특별채용대상 자격증과  경력기준을 갖춘 사람.

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 특별채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

7)중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙 행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

8)국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술․보건․세무 또는 환경 등 임용되려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 주요 사무를 10년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원

※ 관련분야 : 감사․수사․법무, 예산․회계, 조사․기획․평가 또는 이와 관련된 업무

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 『형법』제355조및제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

≪공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유≫

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 경과하지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 「형법」제129조부터 제133조(수뢰․제3자뇌물제공․수뢰후 부정처사)까지, 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

※ 상기 제1호에 따른 주요 업무와 밀접한 관련성의 범위에 관한 사항은 「공공감사에 관한 법률 시행령」제8조(업무관련성의 범위)에 의한다.

4. 시험방법

◦ 1차 서류전형 : 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격여부를 제출서류에 의하여 심사(형식요건 심사)

◦ 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건을 심사

5. 응시원서 교부 및 접수

◦ 공고(응시원서 교부) 기간 : 2011. 2. 25(금) ～ 3. 8(화)[11일간]

◦ 응시원서 접수 : 2011. 3. 9(수) ～ 3. 11(금)[3일간]

◦ 접수장소 : 의정부시청 총무과 인사담당(2층)

◦ 접    수 : 접수기간 내 근무시간(09:00∼18:00까지)에 응시원서를 자필로 작성하여 본인이 직접 제출(우편 및 인터넷 접수 불가)

※ 서류전형 합격자 발표 : 2011. 3. 15.(개별통보 및 의정부시 홈페이지(http://www.ui4u.net))

6. 제출서류

◦ 응시원서 1부(사진 및 10,000원 상당 의정부시 수입인지 부착)

※ 의정부시청 시금고(시청사 1층에 위치)에서 판매

◦ 이력서 1부(사진부착)

※ 공무원의 경우 인사행정정보시스템 상의 인사약력카드도 추가 제출

◦ 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)

◦ 직무수행계획서 1부(A4용지 10매 이내, 요약서 1～2매 별도)

※ 자유롭게 기술하되 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성

◦ 경력 및 재직증명서 1부(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재)

※ 경력(재직)증명서만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 곤란한 경우 관련분야에

근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서 제출(직장폐업 등의 사유로 증명

하지 못하는 경우에는 불인정)

※ 응시자격 요건의 경력 산정은 공고일 기준이며, 모든 서류는 공고일 이후(단,

법에서 정한 유효기간이 기재된 공고일 이전 발행서류는 가능) 발행분에 한하며,

발급 확인자 성명 및 연락처가 기재되어 있어야 함.

◦ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각 1부

◦ 자격증 사본(반드시 원본 지참 확인된 것만 인정) 1부

◦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

7. 보수수준

◦ 계약직공무원으로 임용되는 경우 개방형 5호 연봉한계액(￦35,098천원 ~ ￦61,752천원)의 범위내에서 채용 예정자의 능력･자격 및 경력 등을 고려하여 결정

◦ 일반직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 급여 결정

◦ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 보수 외 수당 지급

8. 기 타

◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

◦ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

◦ 시험 실시결과 임용예정 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음

※ 합격자 통지 후에라도 신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될

경우 합격이 취소될 수 있음

◦ 기타 상세한 내용은 의정부시 총무과 인사담당(☎ 031-828-2122)로 문의하시기 바랍니다.

붙 임   1. 응시원서

2. 이 력 서

3. 자기소개서

4. 직무수행계획서

5. 자격요건 검증을 위한 동의서

(앞 면)

응   시   원   서(원본)

의정부시인사위원회위원장 귀하

본인은 (                                 ) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011년     월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (의정부시수입증지첨부란)		기준지
주소	전화 :
학력 (최종)	대학교(원)	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	경력
년 월부터 년 월까지 :
	※ 응시 번호		성 명	(한글)	주민 등록 번호							～
(한자)
	임용예정지역		직렬 및 직급	직렬 급
		응 시 원 서(부본) ( ) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	직렬 및 직급	직렬 급
		응 시 표 ( )임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
2011년 월 일 의정부시인사위원회위원장
	직렬 및 직급	직렬 급
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 의정부시 총무과 (인사담당)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재

② 기준지 : 가족관계등록부 또는 기본증명서 상의 등록기준지를 기재

③ 주  소 : 주민등록법상의 주소지를 기재

④ 학  력 : 대학교(원)란은 최종학력을 기재

⑤ 경  력 : 해당경력을 기재(해당자에 한함)

⑥ 성  명 (3군데) : 정자로 기재

⑦ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑧ 임용예정지역, 직렬 및 직급 : 응시하는 지역, 직렬, 직급을 기재

⑨ 수입증지 : 의정부시수입증지를 의정부시청 민원실에서 구입하여 수입증지란에 부착

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

이     력     서

□ 개인신상

성명	한글				생년월일		(만 세)
	한자				주민등록번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		휴대전화		E-mail
병 역			군필여부			기타사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		※ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간략히 기재하여 주십시오(별지 사용이 가능함)

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문 저술 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

자 기 소 개 서

￭ 성        명 :

주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
￭ 내용 작성요령 - 위 양식에 따라 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈 등을 중심으로 자유롭게 서술(최근 실적부터 기술하도록 하고 필요시 별지 사용이 가능함) - 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 - 글씨크기 14, 줄간격 160%, 상하좌우 용지여백은 내려받은 형태 그대로 작성

직무수행 계획서

「감사담당관」의 업무내용을 중심으로 발전방안 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

◦ 양식 : 별도 양식 없음

◦ 작성요령

- 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론, 목표, 추진전략, 수단, 방법, 목표달성을 위한 조직의 운영․관리 및 대외기관과의 협력, 기타 추진일정 등이 포함 되도록 작성

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 작성(보고서 매장마다 쪽번호는 부여)

- 분량은 A4용지 10매 이내로 한글 워드프로세서를 사용하여 작성

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2011년 제1회 의정부시 개방형직위(감사담당관) 임용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보   활용에 동의합니다.

2011년  2월   일

성명          (서명)

의정부시인사위원회위원장 귀하