남동구 인사위원회 공고 제2011 - 01호

직업상담 업무 및 남동문화예술회관 운영

지방계약직 공무원 채용계획 공고

인천광역시 남동구 지방계약직 공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2011년  03월  16일

인천광역시남동구인사위원회위원장

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1. 선발예정 분야 및 인원

근무부서	채용 분야	채용등급	채용 인원	담 당 업 무
전략사업추 진 단	직 업 상담원	전임계약직 『다』급	1명	ㅇ 구인․구직 지역 고용정보 서비스를 통한 취업 지원 ㅇ 사회적기업 컨설팅과 창업에 필요한 회계노무 관련 지원 ㅇ 일시적, 불안정한 고용의 개선방안 마련 효율적인 취업 지원
남동문화예술회관	관 장	전임계약직 『가』급	1명	ㅇ 남동문화 예술회관 운영 총괄 ㅇ 지역 문화예술진흥 인프라 구축 및 지원 ㅇ 각종 공연사업 및 홍보마케팅 활성화
	무대예술 전문인 (기계)	전임계약직 『마』급	1명	ㅇ 대ㆍ소공연장 무대 기계 총괄 관리 ㅇ 무대기계 시운전 및 튜닝 ㅇ 무대 기계 장치 및 도구관리등 무대기계분야 전반사항
	무대예술 전문인 (조명)	전임계약직 『마』급	1명	ㅇ 대ㆍ소공연장 무대 조명 및 갤러리 조명 총괄 관리 ㅇ 조명에 대한 계획도 작성 ㅇ 무대조명 시운전 및 튜닝 ㅇ 공연의 공간 설정 및 분위기 조성 ㅇ 투사연무 효과운영 및 무대 조명기기 유지 관리 등 조명분 야에 대한 전반사항
	무대예술 전문인 (음향)	전임계약직 『마』급	1명	ㅇ 대ㆍ소공연장 무대 음향 및 방송시설 총괄 관리 ㅇ 대극장,소극장,스튜디오 음향 잔향치수 확인 및 관리 ㅇ 시공 후 시운전 및 튜닝 ㅇ 음향기기 설비 및 방송장비 유지 관리 등 ㅇ 공연장에서의 음향장비 운영등 음향에 대한 전반적인 사항

2. 채용기간

가. 채용계약일로부터 1년

나. 근무실적에 따라 총 5년까지 연장 가능

3. 응시자격 요건

가. 공통요건

❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령   제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자   격이 정지되지 아니한 자(기준일 : 공고일)

❍ 지역및성별 : 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 연령제한 : 전임계약직 가,다급은 만20세이상(1991.12.31 이전출생자),             전임계약직  마급은 만18세이상(1993.12.31 이전출생자)

나. 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

채용분야 (예정직급)	자 격 기 준
남동문화예술회관 (전임계약직『가』급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당분야 경력이 있는 자 4. 학사학위 취득 후 9년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 5급 또는 5급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 ※ 본 직위는 과장직위(이에 상당하는 직위) 이상으로 법인 또는「비영리민간단체 지원법」상 단체의 장이나 부서단위 책임자 또는 관리자로 근무한 경력이 있어야 함.

☞ 다음 장과 연계

채용분야 (예정직급)	자 격 기 준
직업상담분야 (전임계약직『다』급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직 무분야의 경력이 있는 자 6.「직업안정법 시행규칙 제19조(직원상담원의 자격)」의 규정 각 호의 하나에 해당하는 자
무대예술전문인 『기계,조명,음향』 (전임계약직『마』급)	1. 공연법 제14조(무대예술전문인)의 규정에 의한 무대예술전문인 3급이상 자격증 소지자로 채용예정 직무분야 3년 이상 경력이 있는 자 - 각 분야별 중복 응시가 불가하며, 정부․지방자치단체 또는 민간에서 운영하는 공연장(공연단체)에서 3년이상 근무 경력자 우대

4. 보수수준

❍ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되,

구체적인 금액은 채용 예정자의 자격․경력․능력 등을 고려하여 협의 결정

구 분	상 한 액	하 한 액	비고
전임계약직『가』급	-	45,858천원
전임계약직『다』급	46,596천원	33,093천원
전임계약직『마』급	35,993천원	25,555천원	「마」급의 하한액 기준은 없으나 「다」급의 상한액/하한액 비율 71% 반영 결정

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등의 관한      규정」에 따라 지급

5. 시험방법

가.  1차시험(서류전형)

- 서류전형은 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를    심사하여 적격 또는 부적격 판단.

- 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상인 때에는 채용예정 직무의 경   력이 많은 자, 주민등록상 인천시 주소를 둔자 순으로 선발 예정인원의   5배수 이상으로 선발하여 결정.

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

6. 응모요령 및 일정

가. 제출서류

① 응시원서(6개월이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착) 1부.

② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부.

③ 자기소개서(A4용지 2매 내외로 작성) 1부.

④ 직무수행 계획서(A4용지 3매 내외로 작성) 1부.

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된, 양식 출력 사용

⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.(원본)

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함.

⑥ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항이 기제된 것)

⑦ 관련분야 자격증 사본 1부. (해당자에 한함 - 반드시 원본 지참)

⑧ 해당분야 근무관련 경력증명서 각1부. (원본제출시에만 인정)

⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력, 정보화 자격증 등(해당자에 한함)

⑩ 응시수수료 : 가급 10,000원, 다급 7,000원, 마급 5,000원 남동구 수입증지 첨부

나. 응시원서 접수

① 접수기간 : 2011. 03. 28(월) ～ 03. 30(수)

② 접수장소 : 인천광역시 남동구 총무과 인사팀(본관5층)

③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00～18:00까지)에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험일정 공고 : 2011. 04. 01(예정)

※ 인천광역시 남동구 홈페이지(http://www.namdong.go)고시/공고란에서 확인

라. 면접시험 : 2011. 04. 05(예정)

라. 최종합격자 : 2011. 04. 08(예정)

8. 기    타

가. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「인천시 남동구 지방공무원 복무 조례」규정 등을 적용합니다.

나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 근무조건 및 연봉 등 기타 자세한 내용은 남동구 총무과 인사팀

(☎ 032-453-2192)으로 문의하시기 바랍니다.

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *

응   시   원   서(원본)

인천광역시남동구인사위원회위원장 귀하

본인은 인천광역시 남동구 지방계약직 공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011년     월     일

⑬인천광역시 남동구 수입증지 첨부란		①주 소	이동전화 : 자택전화 :
		②학 력 (최 종)	대학교 이하		년 월 학교( 과 년) 졸업.재학.수료.중퇴
			대 학 원		년 월 대학교 대학원 졸업.재학.수료.중퇴
		③경 력	년 월(부터) 년 월(까지)
		④자격증
		※ 응 시 번 호				⑦성명	(한글)
							(한자)
		⑤채용등급		계약직 급		⑧ 주민등록번호							―	⑨성별	남
		⑥채용분야													여

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		응 시 원 서 (부 본) 2011년 인천광역시남동구지방공무원공개경쟁채용시험												⑩ 사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 탈 모상반신사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두동일원판이어야 함
		※ 응 시 번 호		성명	(한글)					성별		남
					(한자)							여
		⑪채용등급		주민 등록 번호									―
		⑫채용분야

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		응 시 표 (2011년인천광역시남동구지방 공무원공개경쟁채용시험)		성명	(한글)							사 진(2)
		※ 응 시 번 호		주민 등록 번호							―
		⑪채용등급		2011년 월 일 인 천 광 역 시 남 동 구 청 장 인천광역시남동구인사위원회위원장
		⑫채용분야

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드프로그램을 이용하여 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재난 표기는 응시자 본인이 불이익이됨.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

≪ 작성요령≫

① 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재 하십시오

② 학 력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수             료․ 중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재 하십시오

③ 경  력 : 채용분야와 관련된 국․공․사립기관 근무 경력을 기재하되 근무부서명 및 직책을 기재하십시오.

④ 자격증 : 채용분야 관련 자격증명을 기재하십시오.

⑤ ⑪ 채용등급 : 응시하고자 하는 채용등급을 기재하십시오.

⑥ ⑫ 채용분야 : 응시하고자 하는 채용분야를 기재하십시오.

⑦ 성  명 : 성명은 정자로 기재하되 한글과 한자를 빈칸에 함께 기록하십시오.

⑧ 주민등록번호 : 주민등록번호를 기재하십시오.

⑨ 성  별 : 해당하는 성별에 ○표 하십시오.

⑩ 사  진 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판 (3.5cm x 4.5cm) 탈모, 상반신 사진(동일

원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 붙이십시오.

※ 응시번호란 : 응시원서 및 응시표의 ※ 표란은 기재하지 않습니다.

※ 기타 응시수수료

- 「가」급은 10,000원, 「다」급은 7,000원, 「마」급은 5,000원 상당의 남동구 수입증지를 응시원서(⑬)난에  붙여주시기 바랍니다.

- 판매장소 : 남동구청 1층 (민원실) 신한은행

주  의  사  항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 (부호 및 번호) 및 사진위의 철압인 날인여부를 확인 하십시오.

2. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며 분실하였을 때에는 사진(원서첨부 사진과 동일원판의 것) 1매 지참 재교부(시험 시행일 1일전까지) 받아야 합니다.

3. 면접장에는 응시표 및 주민등록증을 지참하여야 합니다.

4. 면접 당일은 시작 20분전까지 지정된 장소에서 안내자의 확인을 받아야 합니다.

5. 면접장 내에서는 흡연, 담화, 물품의 대여 등을 일체 금하며 일단 입한 자는 당해 시험시간 종료 시까지 임의 퇴장할 수 없습니다.

6. 기타 자세한 것은 안내자의 안내에 따라야 합니다.

이 력 서	사진부착 (3.5㎝×4.5㎝)
□ 개인신상

성명	한글				생년월일		( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화			E-mail
병 역			군필여부			기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 그밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연 구 연월일	내용요지

□ 수상경력

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 자격증 및 어학․정보화능력 검증

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비 고
자 격 증
어학능력검증				점수
기 타

□ 주요경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당업무내용
ㅇ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

자기소개서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2011년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

직무수행 계획서

○ 보 직 명 :

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문순으로 함.

- 분량은 A4용지 10매 내외(요약서 A4 2매 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.