수원시인사위원회 공고 제2011-12호

수원시 개방형직위(감사담당관) 임용시험 공고

2011년 제1회 개방형직위(감사담당관)임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2011년  4월  1일

수원시인사위원회위원장

1. 임용직위․임용가능직급․선발예정인원․주요업무내용

임용직위	임용가능 직 급	선발예정 인 원	주 요 업 무 내 용
수 원 시 감사담당관	•일반직 (지방행정사무관) •지방전임계약직 (개방형5호)	1명	o 자체감사 대상기관의 회계와 사무, 직무를 독립적으로 감사 o 공직자윤리위원회 운영 및 공직자 재산등록 업무 총괄 o 자체감사 대상기관 소속 공무원이나 직원의 부정·비리 예방

2. 임용기간

2년(성과에 따라 3년 추가 연장 가능)

3. 임용신분

개방형임용 당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해      해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

민간인의 경우는 계약을 통해 해당 직위에 전임계약직공무원으로     임용되고 계약기간 동안 지방공무원법 및 지방계약직공무원 규정에     의한 신분유지

4. 응시자격요건

채용분야	채용직급	자격 및 경력 요건 기준
감사담당관	•일반직 (행정5급) •지방계약직 (개방형5호)	1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사관련업무(감사․수사․법무, 예산․회계, 조사․기획․평가 등)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3.「고등교육법」제2조 제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 4. 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 6. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서, ꋻ감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된「공무원임용시험령」[별표 7] 및 [별표 8]에 따른 5급 특별채용대상 자격증과 [별표 9]에 따른 경력기준을 갖춘 사람 ꋻ감사기구의 장을 임용하려는 해당기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 특별채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람 7. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 기술․보건․세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원 8. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람 ※ 공공감사에 관한 법률 제11조에 따른 감사관련 업무분야 ⇒ 감사․수사․법무, 예산․회계, 조사․기획․평가업무

5. 응시결격사유

ꋻ『지방공무원법』제31조(결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자,  파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후	5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

ꋻ『공공감사에 관한 법률』제15조(결격사유)

1. 우리시 주요업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다	퇴직 후 2년이 지나지 않은 사람

ꋻ직․간접적으로 보조금․장려금․조성금 등의 재정보조를 제공하는 업무

ꋻ인가․허가․면허․특허․승인 등의 업무

ꋻ생산방식․규격․경리 등에 대한 검사 등의 업무

ꋻ조세의 조사, 부과 및 징수 업무

ꋻ공사․용역․물품구매 계약 등의 업무

ꋻ법령에 근거하여 직접 감독을 하는 업무

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책 제외)을 받은 날부터	3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책 제외)을 받은 날부터	2년이 지나지 아니한 사람

4.「형법」제129조부터 제133조(수뢰․제3자뇌물제공․수뢰후 부정처사)까지,

제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 황령과 배임)에 해당하는 행위로 징계,	문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

6. 시험방법

서류전형(1차) : 채용예정 직위와 관련되는 자격 및 경력 등 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 관련 법규에 따라         서류전형 합격자를 선발예정인원의 7배수까지 선발할 예정임.

면접시험(2차) : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출 서류의 이상이     없는 자)에 한하여 다음의 요건을  서류심사와 면접시험을 통하여    심사함.

능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직      관리 능력, 의사전달 및 협상능력, 정보 및 네트워크 관리능력 등

7. 응시원서 교부 및 접수

접수기간 : 2011. 4. 18(월) ~ 4. 20(수) (3일간, 09:00~18:00)

※ 응시원서 서식은 우리시 홈페이지(www.suwon.ne.kr) 인사·시험 정보에서 내려받기 가능

접 수 처 : 수원시청 행정지원과 인사팀 (본관 2층)

※ 경기도 수원시 팔달구 효원로 241(인계동 1111번지)

접수방법 : 접수처 직접 제출(대리접수 가능, 우편접수 불가)

서류전형 합격자 발표 : 2011. 4. 22(금), 18:00 이전

※ 수원시청 홈페이지 게시 또는 개별 통보

면접시험 : 2011. 4. 27(수)

※ 면접시간 및 장소는 시험일정에 따라 변경될 수 있습니다.

최종합격자 발표 : 2011. 5. 6(예정)

※ 수원시청 홈페이지 게시 또는 개별 통보

8. 제출서류

응시원서 1부(소정양식)

․ 최근 6개월 이내 촬영 탈모상반신 반명함판 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착

․ 응시수수료(수원시 수입증지) : 10,000원

이력서 1부(A4 용지 소정양식, 반명함판 사진 부착)

자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성)

직무수행계획서(A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내) 1부

※ 특별한 서식 없이 자유롭게 기술하되 정책(사업)목표, 추진전략,          등이 포함되도록 작성

졸업증명서 및 학위증(학사․석사․박사) 사본 각 1부

관련 분야 자격증 및 면허증 사본 1부(원본 지참)

해당 분야 경력증명서(최근 6개월 이내 발급 원본, 상훈, 저술증명      포함), 연구논문 사본, 연구실적 목록, 기타 실적 관련 자료 각 1부

자원봉사 활동실적(최근 1년간 자원봉사 실적, 해당자에 한함)

8. 보수수준

경력직공무원으로 임용되는 경우에는 지방공무원 보수 규정 등

관계 규정에 따라 지급

계약직공무원으로 채용되는 경우 지방공무원 보수 규정에 따라

연봉 상한액은 61,752천원, 하한액은 35,098천원으로 하되 구체적인   금액은 자격 및 경력사항 등을 고려하여 결정

9. 기타 유의사항

복무는 수원시 지방공무원 복무조례 규정 등을 적용합니다.

경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지       않습니다.

응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의     책임입니다.

제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를     경우 임용을 취소할 수 있습니다.

기타 상세한 내용은 수원시 행정지원과 인사팀(☎031-228-3113)     으로 문의하시거나 홈페이지(www.suwon.ne.kr)를 참조하시기      바랍니다.

본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

(앞 면)

응    시    원    서  (원본)

수원시인사위원회위원장 귀하

본인은 2011년 제1회 개방형직위(감사담당관)임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011년   4월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (수입증지 10,000원 첨부란)		주소	( 통 반) 전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
	※ 웅시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
※		응 시 원 서(부본) ( )시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함.
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～
		응 시 표 ( )시험	성명	(한글)	사 진 (2)
		※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
2011년 4월 일 수원시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 수원시 행정지원과(인사팀)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 및 워드로 작성함.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학   력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․

수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 : 정자로 기재한다.

(3군데)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말것.

이     력     서

□ 인적사항

성 명	한 글			생년월일			( 세)
	한 자			주민번호
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역		군필여부				기타사항
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분	내 용
응시직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지

※ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견,

응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 기재함.

□ 학력(대학 이후)

부 터	까 지	학 교 명	전공학과	학 위 명

□ 주요경력

연번	기 간	소 속	직 책	담당업무 등 기타
계	총계 (00년 00월)	00개 기관
1	00.00.00~ 00.00.00 (00년 00월)	00주식회사 00과	000	000
2
3
4
5
6
7
8

※ 재직기간, 직장명, 직위, 업무내용 등은 경력증명서를 기준으로 작성하시기  바라며, 경력증명서에 업무내용이 나타나지 않을 경우에는 직접 작성함

□ 석사학위 논문

○ 학위수여일자 :

○ 논문제목 :

○ 내용요지

□ 박사학위 논문

○ 학위수여일자 :

○ 논문제목 :

○ 내용요지

※ 내용요지는 10줄 이내로 간략히 작성함.

□ 그 밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연 구 연월일	내 용 요 지

□ 수상경력

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 기술 및 자격증

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비 고
자 격 증
어학능력검증				점수
기 타

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 워드프로세서를 사용하여 작성

자 기 소 개 서

소속 및 직위 :

성        명 :

생 년 월 일 :

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..........................................................................................................................

..........................................................................................................................

..........................................................................................................................

..........................................................................................................................

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2011년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무,

학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

직무수행계획서

○ 보 직 명 :

○ 작성요령 :

- 별도양식 없음, 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업       의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이       포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

- 분량은 A4용지 5매 이내(요약서 A4 2매 이내 첨부)로 하고 워드프로세서를         사용하여 작성함.

- 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 수원시에서 시행하는 2011년 제1회 개방형직위(감사담당관) 임용시험 응시자로서, 수원시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2011년   4월    일

성    명 :

생년월일 :

서    명 :

수원시장 귀하