서울특별시 용산구공고 제2011 - 237호

서울특별시 용산구 감사담당관(개방형직위) 채용 계획 공고

우리구에서는 개방형직위로 지정된 감사담당관을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2011년 4월 8일

서울특별시용산구인사위원회위원장

1. 채용예정 직위 및 개요

채용예정 직 위	채용 가능 직급	채용인원	근무지	직무 내용
감사담당관	일반직(5급) 또는 계약직(5호)	1명	용산구 감사담당관	○감사에 관한 종합계획 수립 및 산하기관 감사 ○비위사항의 조사 및 처리에 관한 사항 ○공직기강 확립 및 청렴(반부패)시책 관련 사항 ○진정민원 등에 관한 사항 ○공직자 재산등록 및 공직자윤리위원회 운영 ○환경순찰에 관한 사항

2. 채용기간 : 2년(근무성적에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능)

3. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형(자격요건 심사)

나. 2차시험 : 면접시험(서류심사 결과 합격자에 한하여 면접시험 일정을 개별통지)

4. 응시자격

가. 공통사항

1) 「지방공무원법」 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원임용령」  제65조의 규

정에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(최종시험일 기준)

2) 공공감사에 관한 법률 제15조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

나. 자격 및 경력사항(다음 각호의 어느 하나 해당하는 사람)

1) 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사․수사․법무, 예산․회계․조사․기획․평가등의 업무(이하           “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공          무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2) 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3) 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관          련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4) 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자법에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 상장법인에서          감사 관련 업무를 3년이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상          으로 근무한 경력이 있는 사람

5) 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위          에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6) 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체          에서 감사관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년          이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람.

다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외.

가) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원 임용시험령」 별표7            및 별표8에 따른 5급 특별채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람.

나) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 특별            채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람.

7) 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 중앙행정 기관 또는          지방자치단체에서 기술․보건․세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 5급이상 또는 이          에 상당하는 공무원.

8) 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사관련 업무를 3년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상          당하는 공무원으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙 행정기관 또는 지방자치단체의 장이          해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람.

※ 자격 및 경력은 당해시험의 면접시험 최종 예정일 기준임.

다. 응시 결격 사유

구 분	내 용
지방공무원법 제31조	○ 금치산자 및 한정치산자 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니 한 사람 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ○ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ○ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ○ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
공공감사에 관한 법률 제15조	○ 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀 접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람 ○ 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람 ○ 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ○ 「형법」제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

5. 응시원서 교부 및 접수방법

가. 접수기간

응시원서 교부 및 접수 : 2011. 4. 20 ～ 2011. 4. 22(공무원 근무시간에 한함)

[응시원서는 용산구청 홈페이지(www.yongsan.seoul.kr) 고시․공고란에 게재 또는 용산구청

총무과(인사팀)에서 배부]

나. 접수장소 : 용산구청 총무과(본관 9층) 인사담당

다. 접수방법 : 직접 방문접수(인터넷 접수 및 우편접수는 받지 아니함)

6. 합격자 발표

가. 1차 서류심사 합격자 : 2011. 4. 26(화)/개별통지 (www.yongsan.seoul.kr)

나. 2차 면접시험 일시 및 장소 : 개별통지 및 용산구 홈페이지 게재(www.yongsan.seoul.kr)

다. 최종 합격자 : 2011. 5. 2(월)/개별통지 및 용산구 홈페이지 게재(www.yongsan.seoul.kr)

※ 1, 2차 합격자 발표일은 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 보수수준 :  「지방공무원 보수규정」에 의함

가. 계약직공무원으로 임용되는 경우 개방형 계약직 5호 연봉한계액(35,098천원~61.752천원)

범위 내에서 임용예정자의 경력, 능력, 자격등을 고려하여 결정

나. 일반직공무원으로 임용되는 경우 일반직공무원 관련 규정에 따라 급여 지급

다. 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 보수 외 수당 지급

8. 제출서류

가. 응시원서 접수시

① 응시원서(소정양식) 1부

② 이 력 서 1부(소정양식)

③ 자기소개서 1부(소정양식 A4용지 2매 이내 작성)

④ 직무수행 계획서 1부(소정양식)

⑤ 공무원의 경우 업무추진실적(2010.12.31일 기준 최근 3년간)

⑥ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재분)

⑦ 최종학교 졸업증명서(학위 증명서) 1부

⑧ 사진 3매(반명함판 : 3.5 ㎝ × 4.5㎝, 응시원서 제출전 6개월이내 촬영)

⑨ 응시자격 증명서류 각 1부(해당자격증 및 경력증명서)

⑩ 응시수수료 : 서울특별시 용산구 수입증지(10,000원 상당)

나. 면접시험시

① 신분증, 응시표

다. 임용후보자 등록시

① 채용신체검사서 1매(공무원채용신체검사 규정에 의한 의료기관 발행)

② 신원진술서 4매

③ 가족관계(기본)증명서 2통

9. 응시자 주의사항

가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

나. 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증후

제출하시기 바랍니다.

다. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접시험결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가

없을 수도 있습니다.

라. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

마. 기타 자세한 사항은 용산구청 총무과 인사팀(2199-6320,6321,6322)으로 문의하시기 바랍니다.

[수입증지 첨부란]              응  시  원  서

서울특별시용산구인사위원회위원장 귀하

본인은  2011년도 용산구 개방형직위 감사담담관 특별임용시험에 응시하고자 원서를 제출함에 있어

공고사항의 응시자격에 적합한자로서 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험합격 또는 임용후에라도

허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도  이의를 제기 하지 아니할것과 시험시 응시자

주의사항 및 감독관 지시사항을 엄수하고 위반시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2011년   4월      일        성 명 :               (인)

①주 소
②최종출신학교				졸업․졸업예정 년 월 일 학교( 과 년) 수료․재학
③경 력				년 월 일부터 년 월 일까지 종사
④전화 번호	자택				⑤가산 표시란		자격면허					⑥취업보호대상자 여부 대상( ), 비대상( )
	휴대폰						시행기관					⑦제대(현역) 군인복무기간 : 19 . . . ～ 19 . . .
⑧응시 직종	계약직5호 일반직5급				⑩성 명	(한글)					⑬ 성 별		남	사진 (3.5cm×4.5cm)
⑨응시 분야	감사담당관					(한자)							여
※응시 번호	부 호				⑪생년월일 19 년 월 일생 (만 세)
					⑫주민등록번호

------- 계인 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응시직종	계약직5호 일반직5급	응시원서(부본) 2011년도 감사담당관 채용시험					사진 (3.5cm×4.5cm)
응시분야	감사담당관	성 명	(한글)		성별	남
			(한자)			여
※응시번호	부 호	생년월일 19 년 월 일생(만 세)
		주민등록번호

------- 계인 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응시직종	계약직5호 일반직5급	응시원서(부본) 2011년도 감사담당관 채용시험				사진 (3.5cm×4.5cm)
응시분야	감사담당관	성 명	(한글)	성별	남
			(한자)		여
※응시번호	부 호	생년월일 19 년 월 일생(만 세)
		2011년 월 일 서울특별시용산구인사위원회위원장

[뒷면]            응시원서 작성요령 및 유의사항

가. 작성요령

1. 주소는 반드시 주민등록지 주소를 정확하게 기재

2. 최종출신학교는 반드시 기재

3. 경력란은 해당분야 관련 실무경력만 기재하고 증빙서류 첨부

※ 경력이 다수일 경우 이력서란에 별도 기재

4. 항시 연락가능한 전화번호 기재(자택 및 핸드폰 전화번호 기재)

5. 자격증 또는 면허(국가공인) 취득사항을 기재(증빙서류 첨부).

6. 취업보호대상자는 해당란에 ○표 (대상자는 증빙서류첨부)

7. 재대(현역)군인 복무기간을 정확히 기재

※ 사진3매 부착

※ 응시번호는 본인이 기재하지 않음

나. 준수 및 기타사항

1. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 나중에 허위사실이 발견되는 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

2. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 귀책사유로 처리합니다.

3. 서류전형 합격자는 면접시험 1시간 전까지 주민등록증․응시표․필기도구를 지참하시고 지정된 장소에 입장

하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

4. 응시표를 분실한 경우는 시험실시 1일 전까지 용산구의회 사무국에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.

5. 응시원서는 직접 방문 접수하시기 바랍니다(우편, 인터넷 및 단체접수는 받지 않음)

6. 경력증명서는 관련기관․회사 등의 근무부서 및 담당업무가 반드시 기재되고 그 증빙자료를 첨부하여 제출하여야

합니다.

※ 주요 변경사항 등 안내는 용산구 홈페이지(www.yongsan.seoul.kr)를 통하여 알릴 예정이므로 최종 합격자

발표 전까지 수시 접속하여 주시기 바랍니다.

사 진 (3.5㎝×4.5㎝)			이 력 서
			성명	한글				생 년 월 일			. . .(만 세)
				한자				주민등록번호			-
			주 소			[연락처] ① 자택( ) ② HP( )
생활근거지		(시) (군)					세대주와의 관계 의 ( )
가족사항	관계	성 명			나 이		학 력			직업․직장명․직위등
학력	기 간				학 교 명(고교 이상)					전공(학위)
					중학교
					고등학교
					대학교
					대학원
주요경력	기 간				근 무 처(부 서)				직위(급)	업 무 내 용
자격사항	취득년월일				자격․면허증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2011년 월 일 성 명 : (서 명)

자기소개서

성 명	(한자 : )	연락처 (자택) (휴대폰)
주 소
2011년 월 일 응시자 : (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 진술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야

사회활동 분야 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(13포인트)를 사용하여 작성

직무수행계획서

성 명	(한자 : )	연락처 (자택) (휴대폰)
주 소
2011년 4월 일 응시자 : (서명)

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(감사 관련분야 정책․사업의 동향

및 전망 포함), 정책(사업) 목표, 추진전략, 수단 및 방법, 목표달성을 위한 조직의 운영

및 관리, 대외기관과의 협력, 추진일정 등이 포함되도록 작성

- 분량은 A4용지 4~5매 이내로 하고, 워드프로세서(13포인트), 용지좌우 여백 각 12, 머리

말15, 꼬리말 10으로 설정하여 작성.