서울특별시노원구공고 제2011-222호

서울특별시 노원구 감사담당관(개방형직위) 채용 공고

노원구에서는 개방형직위로 지정된 감사담당관을 다음과 같이 공개모집

하오니 많은 응모를 바랍니다.

2011. 4. 20.

서울특별시 노원구 인사위원회위원장

1. 채용직위 및 개요

채용직위	채용가능직급	주 요 업 무 내 용	채용인원
감사담당관	지방행정사무관 또는 지방계약직 (개방형5호)	‣ 감사 종합계획 수립․시행 및 산하기관 감사 ‣ 비위사실 조사 및 징계제청 ‣ 공직기강 확립, 청렴도 향상, 일상감사 ‣ 공직자 재산등록, 공직자윤리위원회 운영 ‣ 각종 민원사항(진정, 청원 등) 처리 및 관리 등	1명

2. 임용기간 - 2년 (근무성적에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능)

3. 응시자격요건

「지방공무원법」 제31조 및 「공공감사에 관한 법률」 제15조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자로서  다음항목의 자격요건 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음

(공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제6조)

(공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제6조)

(공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제6조)

자격요건(공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제6조)

⁍ 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의

업무를 3년 이상  담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한

경력이 있는 사람

⁍ 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

⁍「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사관련  업무와 직접

관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

⁍ 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장

법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용 예정 직위에 상당하는

부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

자격요건(공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제6조)

⁍ 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정

직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

⁍ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의  지원을 받는

단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 규정된 감사 관련 업무를 말한다)를

1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람.

다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외.

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원 임용시험령」     별표 7 및 별표 8에 따른 5급 특별채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른

5급 특별채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

⁍ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 5급이상 또는 이에

상당하는 공무원으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의

장이 해당 기관의 관장사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

⁍ 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 중앙행정기관 또는

지방자치단체에서 기술․보건․세무 또는 환경 등의 업무를 10년이상 담당한 5급이상 또는

이에 상당하는 공무원

※ 응시결격사유

구 분	해 당 사 유
「지방공무원법」 제31조	1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

구 분	해 당 사 유
「공공감사에 관한 법률」 제15조	1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람 2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람 3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4.「형법」제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

4. 시 험 방 법

❍ 1차 시험 (서류전형) :  형식적 요건 심사

- 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격여부를 제출서류에 의하여 심사

❍ 2차 시험(면접시험)  :  적격성 심사(1차 시험 합격자에 한하여 실시)

- 서류전형 합격자에 한하여 서류심사와 면접을 통하여 전문가적  능력, 전략적 리더쉽 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건을 심사

※ 1차 서류전형 합격자 및 자세한 면접시험 계획은 노원구 홈페이지(www.nowon.kr)에 게시

5. 응시원서 교부･접수

❍ 접 수 기 간 :  ’11. 5. 2(월) ~ 5.16(월) 09:00 ~ 18:00

※ 토, 일요일 등 공휴일 제외

❍ 교부･접수처 : 노원구청 행정지원과 인사팀(본관5층)

- 응시원서 양식은 노원구 홈페이지(www.nowon.kr)에서 내려받기 가능

❍ 접 수 방 법 : 직접방문 접수(대리접수 가능)

※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가

6. 제출서류

① 응시원서 1부 〔10,000원 상당의 노원구 수입증지 첨부(서류접수장소에서 구입)〕

② 이력서 1부

③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)

④ 직무수행 계획서 1부(A4용지 7매 이내)

※ 자유롭게 기술하되, 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획(전략)․방법 등이 포함되도록 기술

※ ①, ②, ③, ④는 접수처에 비치 또는 노원구 홈페이지(www.nowon.kr)에서 내려받기 가능

⑤ 경력증명서 및 재직증명서 1부(응시자격요건 입증이 가능한 경력증명서)

※ 재직기간, 인사이동사항, 직위․담당업무 등을 기재한 경력만 인정됨, 기재되지 않거나 서류상 확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됨

⑥ 최종학력증명서 1부

⑦ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 상기순서와 같이 편철하여 제출하되, 자격증 원본을 반드시 지참

7. 보수수준 - 『지방공무원보수규정』에 의함

❍ 지방계약직공무원으로 임용되는 경우 개방형 5호의 연봉한계액(35,098천원 ~ 61,752천원)범위내에서 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정함

❍ 일반직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 급여 결정

※ 다만, 기타 수당은 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급함

8. 기   타

❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

❍  합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 노원구 홈페이지에 공고합니다.

❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

❍ 기타 상세한 내용은 노원구청 행정지원과(☎ 02-2116-3090)로 문의 하시기 바랍니다.

(앞 면)

응   시   원   서

노원구인사위원회위원장 귀하

본인은 노원구 감사담당관(개방형5호) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011 년     월     일

응시자 성명 :                (서명)

※ 뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것		주소	전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							－
노원구수입 증지 붙이는 곳 (10,000원)		응 시 원 서(부본) 노원구 감사담당관(개방형직위) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성명	(한글)
직급 (직렬)	감사담당관 (개방형직위)	(한자)
	주민 등록 번호							－
		응 시 표	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호							－
2011년 월 일 노원구청장
	직급 (직렬)	감사담당관 (개방형직위)
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 노원구 행정지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재.(본인이 우편물을 받아볼 수 있는  주소) 전화번호(휴대폰) 반드시 기재

② 학   력 : 대학교이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․ 중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

③ 성  명 : 정자로 기재한다. (3곳)

④ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑤ 사진부착 : 2곳

⑥ 수입증지 : 서류접수 장소에서 구입 (10,000원)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

≪유 의 사 항≫

❍ 응시를 위해 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우가 발견될 시에는 임용을 취소할 수 있음

➢ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부

※ 자기소개서 : 성장과정․지원동기․업무수행계획 등을 중심으로 A4 2장 내외

➢ 경력증명서, 최종학력증명서, 자격증 사본 각 1통

구 비 서 류

사 진 (3.5㎝×4.5㎝)			이 력 서
			성명	한글				생 년 월 일			. . .(만 세)
				한자				주민등록번호			-
			주 소			[연락처]① 자택( ) ② HP( )
생활근거지		(시) (군)					세대주와의 관계 의 ( )
가족사항	관계	성 명			나 이		학 력			직업․직장명․직위등
학력	기 간				학 교 명(고교 이상)					전공(학위)
					중학교
					고등학교
					대학교
					대학원
주요경력	기 간				근 무 처(부 서)				직위(급)	업 무 내 용
자격사항	취득년월일				자격․면허증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2011년 월 일 성 명 : (서 명)

자 기 소 개 서

○ 응시직급 : 개방형 감사담당관(5급 상당)

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2011년   월    일

응시자 :                    (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 응시분야에 대한 근무경력 및 업무실적 등을 위주로 작성(2장 내외)

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

감사분야 책임자로서 감사조직 관리, 자체감사활동, 효율적 감사방안 등을

형식에 구애받지 않고 자유롭게 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문순으로 함.

- 분량은 A4용지 7매 이내(요약서 A4 1매이내 별도 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

* 보고서 매장마다 쪽번호를 부여함.

2011년   월    일

응시자 :                    (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 「서울특별시 노원구 감사담당관(개방형직위) 채용 공고(공고제2011-222호)」에 따른 응시자의 자격기준과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2011년  5월   일

성 명 :        (서명)

서울특별시 노원구 인사위원회위원장 귀하