시흥시 인사위 공고 2011 - 10호

2011년 제1회 시흥시 개방형직위(감사담당관) 선발시험 시행계획

시흥시 개방형직위(감사담당관)을 다음과 같이 공개채용 하고자 하오니 많은 응모를 바랍니다.

2011년 4월 26일

시흥시인사위원회위원장

1. 선발예정 분야

임용예정 직 위	임용가능 직 급	주요업무내용
감 사 담 당 관	지방행정사무관 또는 지방계약직공무원 (개방형 5호)	○ 시 행정의 감사 및 상급기관 감사에 관한 사항 ○ 공직자 재산등록에 관한 사항 ○ 부패방지대책 및 시행 ○ 공무원비위 및 부조리 조사처리 ○ 상급기관의 이첩 및 민원․자체민원 조사처리 ○ 시민옴부즈만 운영 ○ 그 밖에 감사, 조사, 기술감사(계약심사)에 관한 사항

2. 임용(계약)기간

○ 2년(성과에 따라 3년 추가 연장 가능)

3. 임용신분

○ 민간인의 경우는 임용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로  임용되고, 계약기간동안 지방공무원법 및 계약직공무원 규정에 의한 계약직공무원으로서의 신분유지

○ 임용당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당  직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격요건

○「지방공무원법」제31조 및「공공감사에 관한 법률」제15조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자로서 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 자

자 격 요 건	비 고
○ 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 이 조에서 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람	1개이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능
○ 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
○「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람
○ 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
○ 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
○ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 특별채용대상 자격증을 소지한 후 4년이상의 경력기준을 갖춘 사람 ※ 시흥시 감사관 관장사무 관련「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 특별채용대상 자격증의 범위 : 변리사, 세무사, 감정평가사
○ 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원
○ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람
※ 감사관련 업무의 범위 : 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무

○ 연령 및 거주지 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 결격사유

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

≪공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유≫

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 「형법」 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

※ 상기 제1호에 따른 주요 업무와 밀접한 관련성의 범위에 관한 사항은 「공공감사에관한 법률 시행령」제8조(업무관련성의 범위)에 의한다.

5. 시험방법

○ 1차(서류전형), 2차(면접시험), 3차(최종면접)

- 서류전형(1차) : 채용예정직위와 관련되는 자격 및 경력 등 심사

▪ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 관련 법규에 따라 서류전형 합격자를 7배수 이상을 선발할 예정임

▪ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 면접시험(2차) : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 최종면접(3차) : 2차 합격자 2~3명을 대상으로 최종면접 실시

- 다음사항에 대하여 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

▪ 외국어 구사능력, 정보화 능력, 자원봉사 실적

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2011. 05. 09. ~ 2011. 05. 23.(공휴일제외,10일)

○ 접 수 처 : 시흥시청 본관2층 행정과(인사계)

○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)

○ 제출서류

(1) 응시원서 1통(최근6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 부착)

(2) 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1통

(3) 자기소개서(A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성) 1통

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 하단 양식 참조

(4) 직무수행 계획서(A4용지 10매 이내, 요약서 2매 이내) 1통

※ 지방자치단체 청렴도 향상대책을 주제로 작성

(5) (4)항 직무수행계획서를 PPT로 작성하여 이메일로 제출

※ 이메일 : noonshin@korea.kr

(6) 최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1통

(7) 경력증명서(상훈, 저술증명 포함) 각 1통

※ 최근 2개월 이내에 발행된 것을 제출

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음

※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)함

※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함

(8) 실적증빙자료(실적이 임용자격요건으로 되어 있는 등 필요한 경우에 한함)

(9) 관련 자격증 사본 각 1통(해당자에 한함, 접수시 원본 지참)

(10) 자원봉사활동 자기기술서 및 봉사실적증명서(해당자에 한함)

※ 원서접수 마감일 기준 최근 2년이내의 실적에 한함

(11) 학위연구논문 표지 및 목차 사본, 연구실적 목록, 외국어능력 증빙서류, 기타 실적관련 자료 1부(해당자에 한함)

(12) 응시수수료(10,000원 상당의 시흥시 수입증지 첨부,시흥시청1층매점에서 판매)

☞ 모든 응시서류는 원본으로 제출(자격증 사본 제외)

7. 시험일시 및 장소

○ 서류전형합격자 공고 : 2011. 5. 27.

○ 서류전형 합격자 및 시험일정은 시흥시청 홈페이지 ｢모집정보｣ 란 확인

8. 보수수준

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우에는 공무원보수 관련 규정에 정하는 바에 의함

○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉 한계액(35,098천원~61,752천원) 범위내에서 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 결정

9. 기타

○ 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 시흥시지방공무원복무조례 규정 등을 적용합니다.

○ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

○ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

○ 합격자 통지후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 시흥시청 행정과 인사계로 문의하시기 바랍니다.(전화 031- 310-3115)

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *

(앞 면)         응    시    원    서(원본)

시흥시인사위원회 귀하

본인은 개방형직위 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년     월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (수입인지첨부란 -개방형직위에 한함)		주소	전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호								～
		응 시 원 서(부본) (개방형직위 ) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호								～
		응 시 표 임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 동일원판이어야 함
(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
20 년 월 일 시흥시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 ◦◦◦시(도) ◦◦과 에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑥ 수입인지 : 시흥시수입인지(10,000원 상당)를 시흥시 구내매점에서 구입하여 수입인지란에 부착한다(※ 개방형 직위에 한해 수입인지 부착)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

이 력 서	사진부착 (3.5㎝×4.5㎝)
□ 개인신상

성명	한글				생년월일			( 세)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 그밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연 구 연월일	내용요지

□ 수상경력

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 자격증 및 어학․정보화능력 검증

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비 고
자 격 증
어학능력검증				점수
기 타

□ 주요경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당업무내용
ㅇ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

자기소개서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2010년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

직무수행 계획서

○ 보 직 명 : 0000담당관

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문순으로 함.

- 분량은 A4용지 10매 내외(요약서 A4 2매 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

자원봉사활동 자기 기술서

채용예정분야 :

직    급 :

성    명 :

■ 자원봉사 활동 배경

- 자원봉사를 하게 된 동기 등

■ 자원봉사 활동 내용 및 특기사항

- 언제, 어디서, 자원봉사 활동내용 등을 구체적으로 기술

- 자원봉사 활동을 함에 있어 제도적, 환경상 어려웠던 점 등

■ 자원봉사 활동 후 느낀 점과 자원봉사에 대한 자신의 생각 등

■ 자원봉사 활성화 방안

- 응시자가 생각하는 바를 자유롭게 기술

- 주위에서 자원봉사를 필요로 하는 곳이 있을 경우 등도 기재