부천시 공고 제2011 - 9호

2011년도 제3회 부천시 지방계약직공무원 채용계획 공고

부천시에서 함께 일할 창의적이고 유능한 공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2011년  5월 16일

부천시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용직급	채용예정 인 원	채용분야	채용 기간	직 무 내 용	근무예정 부 서
전 임“가”급 (週40시간)	1명	관리의사	2년	∘일반환자진료 ∘건강검진 및 건강진단서 결과 판정, X-선 판독 ∘성병환자 상담, 진료 및 급․만성전염병 관리 자문 ∘맞춤형건강관리사업 대상자 진료 상담 및 예방접종 문진	오 정 보건소
시간제“마”급 (週20시간)	2명	체납세 징수원	2년	∘결손처분 된 지방세 체납액 징수 ∘상습, 고질적인 체납자 추적 조사 ∘체납자 유채동산 등 체납처분 ∘체납차량 자동차 공매 및 번호판 영치	원미구 세무1과
시간제“마”급 (週25시간)	1명	민원업무 (주민등록,G4C등)	1년	∘인감증명서발급 ∘주민등록 등․초본 발급 ∘G4C 민원처리 ∘어디서나 민원 ∘팩스민원 등	소사구 동 주민센터

2. 시험방법

○ 제1차 : 서류전형

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

○ 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생 할 경우에는 합격자 발표일로부터 3월이내에 차하위자 순으로 추가합격자 결정(선발)

3. 응시자격

○ 성별․응시연령․거주제한 : 제한없음

(단 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서,

「아래 요건을 갖춘 자」

구 분	자 격 기 준
관리의사	∘의료법 제77조에 의한 전문의 자격이 있는 자
체납세 징 수	∘국세, 지방세, 감정평가, 회계, 금융, 법률(채권추심분야) 분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 자 ∘국세, 지방세, 감정평가, 회계, 금융, 법률(채권추심분야) 분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 ※ 공공기관(자치단체 등) 근무경력이 있는자 우대(가산점 부여)
민원업무 (주민등록, G4C 등)	∘워드프로세서 3급 또는 컴퓨터 활용능력 3급 이상의 자격증 소지자 ※ 공공기관(자치단체 등) 근무경력이 있는자 우대(가산점 부여)

4. 응시원서 접수 및 시험일정

○ 원서접수

∘ 접수기간 : 2011. 5. 30. ∼ 6. 1 (3일간)

∘ 접수장소 : 부천시청 행정지원과 인사팀(6층)

∘ 접    수 : 접수기간 내 근무시간(09:00∼18:00까지)에 응시원서를 작성하여 방문접수(대리접수는 가능하나 우편 및 인터넷 접수 불가)

○ 서류전형 합격 발표 : 2011. 6. 7.

(부천시 홈페이지(http://www.bucheon.go.kr)

○ 면접시험 : 2011. 6. 10(예정)

○ 최종합격자 발표 : 2011. 6. 14(예정)

(개별통보, 부천시 홈페이지(http://www.bucheon.go.kr)

5. 제출서류

○ 응시원서 1통

∘ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5×4.5cm) 사진(2매) 부착

∘ 응시수수료 【전임 “가“급 10,000원, ”마”급 5,000원】 상당의 부천시 수입증지 부착

※ 판매처 : 부천시청 새마을금고(3층)

○ 이력서 1통(반명함판 사진 부착)

○ 자기소개서 1통(A4용지 2 ～ 3매 정도)

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

○ 최종학력증명서(졸업증명서) 및 성적증명서 원본 각 1통

○ 경력증명서 원본 1부 (원본제출시에만 인정)

※ 서류전형시 제출된 경력증명서(근무기간, 담당업무 및 경력확인 연락처 명기)로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.

○ 건강보험자격득실확인서 1통(경력증명서 해당자)

※ 국민건강보험공단 인터넷 홈페이지에서 회원가입 후 직접 발급이 가능

○ 자격증 사본(반드시 원본 지참 확인된 것만 인정) 1부

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력 ․ 경력증명서 등)의 경우, 반드시 공증 받은 한글  번역본을  첨부하여 제출

6. 근무조건

가. 채용기간

채용분야	채 용 신 분	채용 기간	근 무 시 간	근무예정 부 서
관 리 의 사	지방전임계약직공무원 “가”급 (週40시간)	2년	∘09:00 ～ 18:00	오정보건소
체납세 징수원	지방시간제계약직공무원 “마”급(週20시간)	2년	∘근무부서와 추후 협의	원 미 구 세무 1과
민 원 업 무 (주민등록, G4C 등)	지방시간제계약직공무원 “마”급(週25시간)	1년	∘13:00 ～ 18:00 (일 5시간)	소 사 구 동 주민센터

※ 근무실적이 우수한 경우 총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능

나. 보    수 : 지방공무원보수규정 제35조제3항의 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액 책정의 원칙이며, (단 임용예정자의 특별한 능력․자격․경력 등이 인정되는 경우 상향 조정 가능) 수당은 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거 지급

채 용 분 야	연 봉 액	비 고
관리의사	∘ 하한액 45,858천원	연봉외제수당 별도 지급
체납세 징수원	∘ 상한액 35,993천원의 71% 25,555천원 ꋼ 25,555천원×20시간/40시간 = 12,777천원
민 원 업 무 (주민등록, G4C 등)	∘8,694천원

다. 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가하여 계약의 변경․해지․연장에 반영

라. 복 무 : 「지방계약직공무원규정」및「부천시지방공무원복무조례」등을 준용합니다.

7. 기타사항

○ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서상이나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 자격 부적격자, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 본인의 책임으로 합니다.

○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

○ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 부천시청 행정지원과 인사팀(☎032-625-2252)으로 문의하시기 바랍니다.

▸ 시험정보 제공 : 부천시홈페이지(www.bucheon.go.kr)의‘채용/시험’란

응   시   원   서

부천시인사위원회위원장  귀하

본인은 부천시 (지방계약직) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험 응시는 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간  응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2011년  월   일

뒷면 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성 할 것 ※ 부천시수입 증지첨부란		주 소											자택전화 :
													이동전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( 과) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								-	직 급			직렬(분야)
											지방계약직( “ ”급)

..................................................................................................................................................................

※		응 시 원 서(부본) (부천시 지방공무원 임용시험)										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)
		*응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							-	직급 및 직렬
										지방계약직( “ ”급)

..................................................................................................................................................................

			응 시 표 (부천시 지방공무원 임용시험)			성 명	(한글)							사 진 (2) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함
			*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							-
			직급 및 직 렬	지방계약직( “ ”급)			2011년 월 일 부천시인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 또는 워드로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 주    소 : 주민등록상 주소를 기재

② 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

③ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공

학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ ※표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않음

⑤ 성    명 : 한글, 한자를 정자로 기재

⑥ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑦ 응시직급 : 지방계약직

⑧ 수입증지 란에는          상당의 부천시 수입증지 첨부

[※판매처 : 부천시청 새마을금고(3층)]

이    력    서

□ 인적사항

사 진 3.5㎝×4.5㎝		성 명	한글			생 년 월 일			( 세)
			한자			주민등록번호
		현주소
		현소속			직장명 및 부서 : 직위 :
병 역	군필여부						복무기간
	최종계급						면제사유

□ 학   력 (최고 학력까지)

부터	까지	학교명	전공학과	학위명

□ 경력사항

기 간	직 장 명	직 위	담당 업무내용
‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)			◦ ◦ ◦
‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)			◦ ◦ ◦
‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)			◦ ◦ ◦
‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)			◦ ◦ ◦
‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)			◦ ◦ ◦

※ ① 근무한 모든 경력 기재하되, 재직(경력)증명서 내용과 일치해야 합니다.

② 경력(재직) 증명서에 표기된 년 월(일)로 작성하시고 담당업무는 상세하게

작성해야 합니다.

③ 기타 용지가 부족할 시는 추가로 작성가능(증빙자료는 별첨으로 제출)

□ 상  훈

년 월 일			상 훈 내 용	수여기관

□ 기술 및 자격증

자격증명	등록번호	취득일	시행기관

※ (증빙자료는 별첨으로 제출)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2011년	월	일

작성자   성 명	(서명)

자 기 소 개 서

○ 응시직급 :

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2011.   .    .

작성자                (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 응시분야에 대한 근무경력 및 업무실적,

직무수행 계획 등을 위주로 작성

- 자필 또는 워드프로세서 작성 무관