완도군인사위원회 공고 제2011 -  9호

2011년도 제2회

완도군 지방전임계약직공무원 채용 재공고

2011년도 제2회 완도군 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2011년 5월 18일

완도군인사위원회위원장

1. 채용 예정분야 및 인원

직무 및 근무부서	채용직급	인원	주 요 업 무
기록물관리 전문요원 (총무과)	지방전임 계약직 “라”급	1명	◦기록물관리에 관한 기본계획 수립․시행 ◦기록물의 수집․정리․이관․보존 및 서고관리 ◦영구기록관리기관으로 보존기간 30년 이상인 기록물 이관 ◦관할 공공기관의 기록물관리에 대한 지도․감독 및 지원 ◦그 밖에 기록물관리에 관한 사항

2. 응시자격기준

가. 공통사항

○ 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(공고일 현재)

○ 응시연령 : 18세이상(단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 성별 및 거주지제한 : 제한 없음

나. 직무분야 자격요건

직무분야	자 격 요 건
기록물관리 전문요원	◦기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 ◦기록관리학 학사학위, 역사학 또는 문헌정보학 석사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자

2. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형(형식요건 심사 - 자격기준 및 경력)

※ 서류전형 응시자격 요건을 갖춘 자가 채용예정 인원의 10배수 이상인 경우 채용예정 인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음.

나. 2차시험 : 면접시험 (1차시험 합격자에 한하여 실시)

3. 시험시행 일정

응시원서교부 및 접 수 기 간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자발표
2011. 5. 30 ~ 6. 1 (3일간) 09:00~18:00	서류전형	-	-	2011. 6. 8(수) (홈페이지 및 개별통지)
	면접시험	2011. 6. 14(화) (예정)	완도군청 상 황 실	2011. 6. 15(수) (예정)

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부․접수처 : 완도군청 총무과(인사담당)

다. 접 수 방 법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 근무시간내 접수처에 직접 방문 제출 (인터넷 및 우편접수 불가)

다. 제출서류

1)응시원서 1부(첨부양식을 출력하여 사용) - 동일사진 2매 부착

- 사      진 : 최근 6월 이내 촬영된 탈모상반신 반명함판(3.5㎝X4.5㎝)

- 응시수수료 : 완도군 수입증지 5,000원(군청 1층 민원봉사과에서 구입 가능)

2) 이력서 1부.(첨부양식을 출력하여 사용 - 사진부착)

3) 자기소개서 1부. (첨부양식을 출력하여 사용 - 사진부착)

4) 최종학력 학위증명서 및 성적증명서 각 1부.

5) 행정안전부장관이 정하는 기록물관리학 교육이수증명서(해당자) 1부.

6) 관련분야 실무 경력증명서 1부.(원본, 최근6월 이내 발행된 것)

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자 직, 성명 날인 및 연락처 포함

7) 주민등록 등․초본(병역사항 포함) 각 1부.

5. 채용신분 및 보수

가. 채용기간 : 2년(업무능력․성과에 따라 5년 범위내 연장 가능)

나. 채용신분 : 지방전임계약직“라”급

다. 보    수 :「지방공무원보수규정」제35조제3항의 규정에 의거 연봉   한계액의 하한액 책정을 원칙으로 함.

※ 연봉 외 급여 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

6. 최종합격자 결정 방법 및 통지

가. 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 “하(미흡)”로 펑정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격으로 합니다.

나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정합니다.

다. 합격자 발표 및 통지 : 최종합격자 발표는 완도군 홈페이지(www.wando.go.kr)게시 및 개별통지 합니다.

7. 응시자 주의사항

가. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

마. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 3일전에 홈페이지에 별도 공고합니다.

바. 기타 자세한 사항은 완도군청 총무과 인사담당 (☎ 061-550-5171)로문의하시기 바랍니다.

※ 붙  임 : 응시원서, 이력서, 자기소개서 서식 각1부

응 시 원 서

본인은 2011년도 제2회 완도군 지방전임계약직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하면서 다음사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 공무원임용시험령에 의해 당해 시험의 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 재기하기 않겠습니다

※ 접수번호		응시분야	기록물관리전문요원	사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
가족사항	관계	성명	연령	학력	직업	완도군 수입증지 (5,000원)
주요경력	기 간	직장명	직 위	담당업무
귀 위원회의 지방전임계약직“라”급(기록물관리전문요원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2011년 월 일 출 원 인 (인) 완도군인사위원회위원장 귀 하
응시표	성명	한 글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
한 자		응시직급	지방전임계약직“라”급 (기록물관리전문요원)
주민등록번호							―
2011년 월 일 완도군인사위원회위원장

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자의 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작성요령>

① 응시직급 : 지방전임계약직“라”급

② 응시분야 : 기록물관리전문요원

③ 전    화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재(휴대폰 등)

④ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공    학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도    구분 기재)

④ 자격면허 : 운전면허는 기재하지 않음

④ 주요경력 : 공무 또는 사회경력을 기재

⑤ ※표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음

⑥ 수입증지란에는 채용예정분야에 상당한 완도군수입증지를 첨부

사 진 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자			주민등록번호
		주 소
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2011 년 월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2011.    .

작성자                (서명․인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성

- 분량은 A4용지 3매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성