성남시인사위원회 공고 제2011-17호

성남시 지방(전임)계약직공무원 채용계획 공고

성남시에서 함께 일할 창의적이고 유능한 지방계약직공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2011년  6월  15일

성남시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용 인원	채용 기간	직 무 내 용	근무예정 부 서
교통행정	전임계약직 “다”급	1명	2년	○ 광역교통개선대책 협의 ○ 교통영향분석 개선대책 관련 위원회 운영 및 업무협의 ○ 도시교통정비 기본 및 중기계획 수립 ○ 지역교통안전 기본계획 수립 ○ 지방교통약자 이동편의 증진계획 ○ 교통체계 개선사업(TSM) 검토 및 계획	교통기획과

2. 시험방법

가. 제1차 : 서류전형

나. 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시함)

3. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

나. 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

≪지방공무원법 제31조 해당사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

다. 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 아래 요건 중의하나 이상을 갖춘 자

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자

∙ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

∙ 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

∙ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

∙ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

∙ ｢국가기술자격법｣에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 자

<전공 및 경력>

∙ 전공 : 교통공학, 교통계획

∙ 경력 : 교통분야

∙ 자격 : 교통산업기사, 교통기사, 교통기술사

4. 응시원서 접수 및 시험일정

가. 원서접수

• 접수기간 : 2011. 6. 27(월) ∼ 6. 29(수)〈접수시간 09:00～18:00〉

• 접 수 처 : 성남시청 자치행정과 인사팀(동관 6층)

• 접수방법 : 방문제출(우편접수 불가)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2011. 7. 4(월)

• 성남시청 홈페이지(www.cans21.net) “입찰/시험”란에 공고

다. 면접시험 : 2011. 7. 7(목)

• 면접시간 및 장소는 서류전형 합격자에게 개별 통보함

라. 최종합격자 발표 : 2011. 7. 8(금)

• 성남시청 홈페이지(www.cans21.net) “입찰/시험”란에 공고

5. 제출서류

가. 응시원서 1부

∙ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3×4cm) 사진(2매) 부착

∙ 응시수수료 : 성남시수입증지 부착(성남시청 1층 종합민원실에서 판매)

- 전임계약직 “다”급 : 7,000원

나. 이력서 1부(반명함판 사진 부착)

다. 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외)

∙ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

라. 최종학력증명서(졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

∙ 석사학위 이상 소지자의 경우 학부성적증명서 포함 제출

마. 경력증명서 1통(원본제출)

∙ 경력증명서상에 구체적인 업무내역이 확인되어야 함

바. 자격증 사본(원본지참, 해당자에 한함) 1부

6. 근무조건

가. 채용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능)

나. 채용신분 : 지방전임계약직공무원

다. 보    수 : 신규임용시 연봉한계액의 하한액을 적용함

구 분	연봉액(초임)	비 고
지방전임계약직“다”급	33,093천원

※ 연봉 외 제수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

라. 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시평가하여 계약의 변경․해지․연장에 반영

7. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시인원이 선발 예정 인원 이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다.

라. 응시인원이 선발 예정 인원의 10배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 5배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 합니다.

사. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

아. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시청 자치행정과 인사팀(☎031-729-2293)으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 지방공무원임용시험령에 의해

당해 시험의 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 접수번호		응시직급	전임계약직 “다”급	사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
가족사항	관계	성명	연령	학력	직업	성 남 시 수입증지
자격 면허	취득일자	종 별	병역	군별	계급	복무기간	미필사유
주요경력	기 간	직장명	직 위	담당업무
귀 시의 지방계약직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2011년 월 일 출 원 인 (인) 성남시인사위원회위원장 귀하
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
한자		응시직급
주민등록번호							―
2011년 월 일 성남시인사위원회

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

2.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 주    소 : 주민등록상 주소를 기재

② 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

③ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공

학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ ※표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않음

⑤ 성    명 : 한글, 한자를 정자로 기재

⑥ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑦ 응시직급 : 지방계약직 “다”급

⑧ 수입증지 란에는 성남시수입증지 첨부(※판매처 : 성남시청 1층 종합민원실)

- 전임계약직 “다”급 : 7,000원

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자
		주 소
학력	기 간			학 교 명					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
병역	군 별			계 급			복무기간		미필사유
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
상벌사항	년 월 일			종 류					시행(발령)
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2011년 월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

○ 응시직급 : 지방전임계약직 “다”급

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 응시분야에 대한 근무경력 및 업무실적, 직무수행 계획 등을 위주로 작성(2장 내외)