대구광역시동구인사위원회공고 제2011 - 2 호

대구광역시 동구 지방계약직공무원 채용 공고

대구광역시 동구 지방계약직공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2011년  7월  8일

대구광역시동구인사위원회위원장

1. 채용예정분야 및 인원

체용예정 부 서	채용분야	채용등급	채용 인원	계약 기간	담 당 업 무
대구광역시 동 구 문화체육회관	관 장	전임 “가”급	1명	2년	동구 문화체육회관 운영･관리 총괄

※ 최초 2년 계약 후 업무성과를 평가하여 총 채용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위 내에서 연장계약 가능

2. 응시자격 기준

공통사항

지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

응시연령 : 18세 이상(1993.12.31 이전 출생자)

단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

거주지 및 성별 : 제한 없음

직무분야

지방계약직공무원규정 제3조 별표의 채용자격 기준에 해당하는 자

채용(예정)분야	직무수행 및 채용에 필요한 조건	비 고
관장	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자	전임 “가”급

채용(예정)분야	직무수행 및 채용에 필요한 조건	비 고
관장	3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위 취득 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기술사자격을 취득한 자 8. 그 밖에 아래 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ① 정부･지방자치단체에서 운영하는 공연시설물의 관리 및 책임자로서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 ② 민간법인에서 운영하는 공연시설물의 관리 및 경영책임자로서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ③ 정부･지방자치단체 또는 민간예술단체에서 운영하는 오페라 및 극예술분야 단체의 장 또는 감독으로서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ④ 채용예정분야의 관련학과 조교수 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 ⑤ 관련분야의 정부 산하단체 또는 상장기업의 부장급 이상으로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ⑥ 관련분야의 팀장급 이상으로서 7년 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 관련분야 : 기획공연, 작품전시 등 문화예술관련 분야 조직관리 또는 경영관리 분야	전임 “가”급

※ 응시결격 사유 (지방공무원법 제31조)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산신고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3. 응시원서 교부 및 접수

교부․접수기간 : 2011. 7. 18 ∼ 7. 20 (3일간) 09:00∼18:00

교부접수처 : 대구광역시 동구청 행정관리과

※ 주소 : 대구광역시 동구 신암동 아양로 207번지 (우편번호 701-701)

접수방법 : 방문 또는 우편접수 (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

응시수수료 : 대구광역시 동구 수입증지 첨부(1만원)

4. 제출서류 (응시원서 접수시)

응시원서 1부(우리 구에서 배부하는 소정의 양식)

이력서(응서원서에 부착한 사진과 동일한 반명함판 사진 부착) 1부

자기소개서(A4용지 2∼3매, 경력 중심으로 작성) 1부

직무수행계획서 (A4용지 10매 내외, 요약서 A4용지 2매 이내 별도 첨부) 1부 (특별한 서식은 없으며 자유롭게 기술하되, 임용예정직위의 담당업무에 대한 추진계획(전략)․수단․방법․추진일정 등이 포함되도록 기술)

최종학교 졸업증명서(학위증 사본 첨부) 1부.

자격증 사본 1부(원본지참, 우편접수자는 면접시 원본지참)

경력증명서(채용분야와 관련된 경력사항이 명확히 기재된 증명서) 각1부

기타 이력서 기재내용 관련 증빙서류 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류

5. 시험방법 및 최종합격자 발표

1차 : 서류전형

- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등이 소정의 기준 적합여부 심사)

- 합격인원 : 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일 경우 1차 서류전형 합격자 수를 5배수 이상 결정 가능

2차 : 면접시험

- 1차 합격자에 한하여 실시 (개별 통보)

최종합격자 발표 : 7. 25 예정 (추후 개별 통보)

6. 보수수준 및 복무

보수는 연봉제로 하며 최초임용시는 「지방공무원 보수규정」에서 정한 해당등급의 전임계약직공무원 연봉한계액표의 하한액 적용

복무 및 수당은 일반직공무원에 준하여 적용하며, 근무지는 대구광역시 동구 문화체육회관에 상근

7. 유의사항

각종 증명은 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는

합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수 있습니다.

본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 대구광역시동구 인터넷홈페이지에 공고합니다.

기타 상세한 내용은 대구광역시 동구 행정관리과 인사교육담당(☎ 053-662-2232)으로 문의하시기 바랍니다.