김천시인사위원회 공고 제2011 - 10호

2011년 제5회 김천시 지방계약직공무원 채용계획 재공고

2011년도 제5회 김천시 지방계약직공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011년 10월 13일

김천시인사위원회위원장

1		채용분야 및 인원

채 용 분 야	채용등급	임 용 예 정 직 무	채용 인원	비고
무대예술전문 분야	전임계약직 “라”급	□ 음향기기 및 장비운영, 유지관리 □ 각종 공연 및 행사 지원 등	1명
		□ 조명기기 및 장비운영, 유지관리 □ 각종 공연 및 행사 지원 등	1명

2		응시자격

가. 공통요건

❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니하고,

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 응시연령 : 18세이상 (‘93.12.31 이전 출생자)

(단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)

□ 성    별 : 제한 없음

□ 거주지제한 : 공고일 이전 주민등록상 주소지 또는 가족관계

등록 기준지를 경상북도에 둔 자

나. 채용자격요건

구 분		자 격 요 건
무대예술전 문 분 야	전 임 계약직 “라”급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 자 6. 무대예술전문인 자격증(음향, 조명분야) 2급 이상을 취득한 자

3		시 험 방 법

❍ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

❍ 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

4		시 험 일 정

구 분	공 고 (재공고)	원서교부 및 접수	서류전형 (1차)	면접시험(2차)		합격자 발 표
				일 시	장 소
무대예술 전문분야 (“라”급)	‘11.10.13 ~ 10.17 (5일)	‘11.10.18 ~ 10.19 (2일)	‘11.10.20 (목)	‘11.10.25 (화) 10:00	문화예술회관(2층) 국제회의실	‘11.10.27 (목)

5		응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2011. 10. 18(화) ~ 10. 19(수)  09:00~18:00

나. 접 수 처 : 김천시청 총무과(인사담당부서)

※ 김천시홈페이지(http://www.gimcheon.go.kr)에서 출력사용

다. 접수방법 : 접수기간 내 근무시간(09:00∼18:00까지)에 응시원서를

자필로 작성하여 본인이 직접 방문접수(우편접수 불가)

라. 제출서류

□ 응시원서(김천시 소정양식) 1통

□ 김천시수입증지 부착(다급 7,000원, 라급 5,000원)

□ 사진2매 부착(6개월 이내 촬영한 3×4cm)

□ 이력서(사진부착 3×4cm) 1통

□ 자기소개서(A4용지, 3매이내)

※ 자유롭게 기술하며 성장과정, 지원동기, 포부 등을 기재

□ 주민등록초본(병역기재) 1통

□ 가족관계증명서 1통

□ 기본증명서 1통

□ 최종학력 졸업증명서 1통

□ 경력증명서 1통(근무처별 담당업무를 표기)

□ 자격증 사본1부(계약직, 원본지참)

6		보수수준

□ 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조 제3항에 의거 아래 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력ㆍ경력ㆍ자격에 따라 보수의 범위 내에서 달리 정할 수 있음.

구 분	상 한 액	하 한 액
전임계약직 “라”급 (8급 상당)	40,880천원	29,159천원

※ 연봉외급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 연가보상비, 시간외          근무수당 등)는 예산의 범위내에서 관련규정 적용

7		복무사항

□ 지방공무원법 및 김천시지방공무원복무조례의 규정을 준용함

□ 계약기간은 2년으로 한다.

□ 근무상황과 업무추진실적을 정기(연1회) 또는 수시로 평가하여        계약의 연장(5년 범위내), 변경, 해지 등 반영

8		기타사항

가. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된       경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

나. 면접시험 응시자는 면접시험 20분전까지 신분증을 지참하시고        지정된 장소에 등록하여야 합니다.

다. 응시서류상의 기재착오 등 누락이나 연락불통 등으로 인한 불이익은       일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등에서 공무원으로 임용        하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용하지 않을 수        있습니다.

마. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수       도 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 김천시 총무과 인사담당으로 문의하여 주시기       바랍니다. 【☎(054) 420-6079】

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *

응  시  원  서 (원본)

김천시인사위원회위원장 귀하

본인은 ① 2011년도 제5회 김천시 지방계약직 공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2011년 10월   일

수입증지 첨부란		②주 소													③전 화 : 핸드폰 :
김천시 수입증지 다급 7,000원 라급 5,000원 첨부
		④경 력		년 월 일부터 년 월 일까지								( 년 월 종사)
		⑤선 택 과 목	선택1	선택2	선택3		⑥ 가 산 기표란		자격1		자격2		자격3	⑦취업보호 취업지원		⑧응시연령 초과자 (군복무기간 “○”표기)
														□ 대상자		1년미만	1년이상 2년미만	2년이상
		⑨응 시 계 급					⑪성명		(한 글)							⑬응시자 우무인
		⑩응 시 직 렬							(한 자)
		※응시 번호					⑫ 주민등록 번 호
		간
		인
		⑭응 시 계 급					응시원서(부본) 제5회 김천시 지방계약직공무원 채용시험									사 진 (3㎝×4㎝)
		⑮응 시 직 렬					성명	(한글)
								(한자)
		※응시 번호					주민등록 번 호
		간
		인
※		응 시 계 급					응 시 표 제5회 김천시 지방계약직공무원 채용시험									사 진 (3㎝×4㎝)
		응 시 직 렬					성 명
		선 택 과 목	선택1	선택2		선택3	주민등록 번 호
		※응시 번호					2011년 10월 일 김천시인사위원회위원장

응 시 원 서 작 성 요 령

※ 응시원서는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재할 것.

1. 시험회수 및 시험명 ①…당해 시험시행공고에 따라 그 시험회수 및 시험명칭을 기재할 것.

2. 출원자성명 … 정자로 기재하되, 은 한글과 한자로 병서할 것.

3. 주소 ②… 현재 거주하는 곳(번지, 통, 반 명기)을 기재할 것.

4. 경력 … 공무에 종사한 최종경력(군 경력도 포함) 또는 사회경력을 기재하되, 근무관서명 및 직급을 명기할 것.

5. 선택과목 … 선택과목이 있는 경우에 한하며, 2개과목 이상인 경우 1, 2, 3으로 표시된 선택순서 표기에 따를 것.

6. 가산기표란 … 6급이하의 임용시험 응시자로서 가산특전을 받고자 하는 자는 당해 시험시행 공고문을 참조하여 해당란에 그 자격 및 시행기관을 기재하거나 취업보호대상자의 해당표시(√표)를 할 것.

※ √표 대상자 : 국가유공자예우등에관한법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

7. 응시연령 초과자 … 군복무기간 해당란에 표시(○표)를 할 것.

8. 응시계급 … 응시하는 계급을 기재할 것.

9. 응시직렬 … 응시하고자 하는 직렬을 기재하고 (  )안에는 당해 직렬중 직류가 구분되는 경우에는 응시직류까지 명기할 것.

10. 응시번호란… 응시원서 및 응시표의 ※표란에 기재하지 말 것.

11. 사진란 … 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 탈모상반신 사진(동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 첨부할 것.

12. 우무인 … 시험시행일에 응시자로부터 우무인을 받으므로 출원시에는 찍지 말 것.

주 의 사 항(필기시험에 해당)
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호(부호 및 번호) 및 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 한다. 2. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며, 분실하였을 때에는 사진(원서첨부사진과 동일원판의 것) 1매 지참 재교부 받아야 한다. 3. 시험장에는 응시표 및 주민등록증과 답안작성에 필요한 흑색 또는 청남색 필기구만을 지참(휴대폰 등 지참불가)하여야 한다. 4. 시험당일은 매시험 시작 40분전까지 지정된 좌석에 착석하여 책상위 바른편에 응시표 및 주민등록증을 놓아 감시관의 확인을 받아야 한다.	5. 답안작성은 답안지에 기재된 작성요령, 주의사항 및 감시관의 지시에 따르되, 동일한 색의 필기도구만을 사용하여야 한다. 6. 시험실내에서의 흡연, 담화, 물품의 대여 등은 일체 금하며, 일단 입실한 자는 당해 시험시간 종료시까지 임의퇴장할 수 없다. 7. 부정행위자, 규칙위반자 또는 주의사항이나 감시관의 지시에 순응하지 아니한 자는 즉시 퇴장시키고, 당해인의 시험을 무효로 하며, 국가 및 지방자치단체에서 행하는 각종 시험의 응시자격을 정지처분한다. 8. 기타 자세한 것은 감시관의 지시에 따라야 한다.

사 진 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자			주민등록번호
		주 소
학력	기 간			학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2011년 10월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2011년   10월    일

작성자                (인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적, 업무계획 등을 위주로 작성

- 분량은 A4용지 3매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 서류심사 및 면접심사시 활용됨.