경산시인사위원회 공고 제 2011 - 7 호

지방전임계약직공무원 채용시험 시행계획 재공고

우리 시에서는 지방전임계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2011년   11월   24일

경산시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원 등

채용 부서	채용분야	등급	인원	담당업무
교통 행정팀	대중 교통 분야	전임 계약직 나급	1명	• 시내버스 노선개편 및 환승업무 • 시내버스 운송원가 및 요금제도 개선업무 • 버스정보시스템 및 지능형 교통시스템 • 교통영향분석․개선대책업무,도시교통정책 등

2. 채용기간 : 최초 3년 (총 5년범위내 연장 가능)

3. 응시자격

「지방공무원법」제31조에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 다른 법령에 의하여 응시자격 정지기간에 해당되지 아니한 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.

￭ 지방공무원법 제31조 (결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

거주지 요건 : 재공고일전 현재 주민등록상 주소지가 경상북도 또는 대구광역시 내로 되어 있는 자로서 주민등록 말소 사실이 없어야 함.

자격기준 : 다음의 자격기준중 하나 이상의 기준을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행일)

지방계약직공무원 규정에 따른 자격기준(규정 제3조제1항 관련)

1. 교통 분야와 관련된 박사학위를 취득한 자

2. 교통 분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

3. 교통 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 교통분야의 경력이 있는 자

5. 9년 이상 교통 분야의 경력이 있는 자

6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 교통 분야

직무 경력이 있는 자

7.「국가기술자격법」에 따른 교통기사 이상의 자격을 취득 한 후 3년 이상 교통분야의 경력이 있는 자

※ 응시자격 분야와 관련된 학위의 범위가 불분명한 경우 해당 대학원장 또는 단과대학장의 확인 서류를 첨부해야 함.

4. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형

나. 2차시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한함)

※ 추가합격자 결정기준 : 최종합격자된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 당초 면접시험 점수의 차하위자 순으로 추가합격자를 결정함.

5. 시험일정

가. 원서교부 ․ 접수기간 등

-  2011. 12.1.(목) ～ 12.5.(월) 09:00~18:00까지

※ 신청취소기간 : 접수시부터 12.6.(화)09:00~18:00까지

나. 원서교부 ․ 접수처 : 시청 자치행정과

(방문접수만 가능, 우편접수 불가)

다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시 장소 공고

-  2011.12.8.(목) 시청 홈페이지 고시공고 란 게시

라. 최종합격자 발표 : 2011.12.20.(화)홈페이지 고시공고란 게시

6. 제출서류

가. 응시원서 1부 (별지 제1호서식)

• 탈모상반신 반명함판 사진 3매 (3㎝×4㎝)

• 응시수수료 : 7,000원 상당의 경산시수입증지 제출

나. 이력서 1부  (별지 제2호서식)

• 탈모상반신 반명함판 사진1매(3㎝×4㎝)

※ 이력서에 기재된 사항이라도 증빙자료가 없는 경우 불인정.

다. 자기소개서 1부  (별지 제3호서식)

라. 주민등록초본 1부 (전․출입 내역을 포함하되, 남자의 경우 병역사항 기재된 것)

마. 직무수행계획서 1부 (별지 제4호서식)

바. 경력증명서 1부 (직위, 재직기간,  담당업무 등 기재)

※ 공공기관이 아닌 경우 경력증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 추가 첨부할 것.

사. 예정직무분야와 관련된 대학 또는 대학원 졸업증명서 1부

아. 학위증 사본 1부

자. 자격․면허증 사본 1부 (소지자에 한함, 원서제출시 원본지참)

차. 기타 제출서류와 관련된 증빙자료

카. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지 제5호서식)

※ 외국어로 발급된 모든 서류는 반드시 공증 받은 한글번역문 첨부할 것.

※ 관련서식은 시청 홈페이지(www.gbgs.go.kr) 고시공고에서 내려받기 가능

7. 보수 수준

전임계약직 나급의 연봉한계액(하한액 37,989천원 ~ 상한액 57,014천원) 범위에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정함. (연봉외급여는 지방공무원보수업무등 처리지침을 따름).

8. 기타사항

가. 임용후보자 합격결정 또는 임용후 신원조사, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 그 결정이 취소될 수 있습니다.

나. 제출된 서류는 반환하지 않으며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 그 결정이 취소될 수 있습니다.

다. 응시와 관련해 제출된 서류의 증빙서류가 없거나 부족할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

라. 기타 자세한 사항은 경산시 자치행정과 (053-810-5661)로 문의하시기 바랍니다.

※ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전 경산시청 홈페이지(www.gbgs.go.kr) 고시공고 란에 공고합니다.