성주군인사위원회 공고 제 2011-627호

성주군 전임계약직공무원 채용시험 시행계획 재공고

우리 군에서는 지방전임계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2011년  12 월 23일

성주군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용부서	채용분야	채용예정 등 급	인원	계약 기간	담당업무	비 고
성주군 (문화체육과)	학예연구사	전임계약직“다”급	1명	2년	- 문화재지정신청 - 매장문화재 발굴조사 - 전통사찰관리 - 성산고분사적공원화 조성관련 등

※ 근무실적이 우수한 경우 3년 범위내에서 연장가능

2. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자   등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(기준일 : 해당   시험의  최종예정일)

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이

될 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령 : 만 18세 이상(1993. 12. 31.이전 출생자) 단, 남자의 경우 병역을

필 하였거나 면제된 자

다. 거주지 제한 : 시험공고일 현재 주민등록상 주소지가 경상북도 내로 되어

있는 자로서 주민등록 말소사실이 없어야 함

라. 채용분야 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행일)

채용분야	자 격 기 준	비 고
학예연구사 (전임계약직 “다”급)	- 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위 를 취득한 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득 한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 - 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 - 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 자 - 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자	※관련 분야는 관공서 및 공공기관, 공기업, 사업자 등록된 민간 사업장 근무경력이며, 민간경력은 건강보험 자격취득 확인서(고용보험 등)를 제출하여 증명된 경우에 한하여 인정함.

※ 응시자격 분야와 관련된 학위의 범위가 불분명한 경우 해당 대학원장 또는 단과대

학장의 확인 서류를 첨부해야 함.

마. 학력 및 성별 : 제한 없음

3. 시험방법

가. 제1차시험(서류전형)

• 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로

종합 심사하여 합격자를 결정함.

나. 제2차시험(면접시험) - 1차 시험 합격자에 한함

• 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문성 및 공직자로서의 자세 등 적격성

을 종합 평가하여 면접성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생시에는 동순위자를 대상으로 재시험(면접)실시

「공무원임용시험령」제32조제3항 준용

라. 합격자 발표

- 1차 서류전형 : 합격자에 한해 2012.  1.  3일 개별 통보

- 최종합격자 : 성주군 홈페이지(http://www.sj.go.kr)「고시,공고,입법예고」란에 공지

및 개별통보

4. 시험일정

채용분야	원서교부 및 접수	서류전형 (1차)	면접시험(2차)		합격자 발 표
			일 시	장 소
학예연구사 (전임계약직 “다”급)	‘11.12.30. ~12. 1. 2 (2일간)	‘12. 1. 3.	‘12. 1. 5. 14:00	성주군청 대회의실(5층)	‘12. 1. 6.

5. 응시원서 접수

가. 원서 접수처 : 성주군 총무과 행정담당부서(☏0549306082, 본관 2층)

나. 원서 접수방법 및 시간

- 접 수 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출

(우편 및 대리접수 불가),

※ 성주군 홈페이지(http://www.sj.go.kr)「고시,공고,입법예고」란에서 서식다운 사용

- 사진 2매 : 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

6. 제출서류

가. 응시원서 1부(공고시 홈페이지에 첨부한 서식 사용)

나. 자필이력서 1부(반명함판 사진부착)

다. 자기소개서 1부(A4 용지 2매 이내)

- 자기소개서는 성장과정, 지원동기, 해당분야 경험, 기타 장래업무에 대한 포부 등을 기재

라. 최종학력 학위증명서 1부

마. 자격․면허증 사본 1부 (소지자에 한함, 원서제출시 원본지참)

바. 응시관련(해당)분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

사. 주민등록초본 1부(전․출입 내역을 포함하되, 남자의 경우 병역사항 기재된 것)

아. 응시수수료 : 성주군수입증지(계약직 7,000원)

※ 외국어로 발급된 모든 서류는 반드시 공증 받은 한글번역문 첨부할 것.

7. 보수 및 복무

가.보수는 전임계약직 다급의 연봉한계액(하한액 33,093천원 ~ 상한액 46,596천원) 범위에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정함. (연봉 외 급여는 지방공무원보수업무등 처리지침을 따름).

나. 복무는 채용계약이 정하는 바에 의하며 지방계약직공무원규정, 지방공무원

복무규정 준용

8. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위 및 자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자는 시험당일 시험시작 20분전까지 응시표, 신분증을 지참하여 시험실에 입실하시고 시험관리관의 지시에 따라야 합니다.

❍ 임용시험에 있어 부정한 행위를 하거나 가점 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 지방공무원임용령에 의한 시험 및 그 밖의 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 성주군 홈페이지(http://www.sj.go.kr/)「고시,공고,입법예고」란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 성주군청 총무과 행정담당(☎054-930-6082)으로 문의하시기 바랍니다.