태백시 인사위 공고 제 2012-1호

태백시 지방계약직공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 재공고

태백시 지방계약직공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2012년   1월   12일

태 백 시  인 사 위 원 회 위 원 장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채 용 직 급	채 용 인 원	담당예정 직무
관리의사	지방계약직 전임“가”급 또는 전임“나”급	1명	◦ 진료업무(예방접종 예진 포함) ◦ 각종 건강검진 및 진단서 발급 ◦ 건상상담 및 교육 등

2. 채용조건 및 보수기준

가. 채용조건

○ 채용기간：2년 (근무실적 우수한 경우 총5년 범위 내에서 연장가능)

○ 근무시간 :「태백시 지방공무원복무조례」에 의함

※  근무시간은 사정에 따라 조정될 수 있음

○ 근 무 처： 태백시 보건소

나. 보수수준

○ 연  봉 :「지방공무원 보수규정」및 「태백시 지방계약직공무원규정」

에 의함 (※매년 근무실적 평가 후 성과연봉 지급)

○ 수  당 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의한 수당 별도지급

3. 응시자격

≪ 공통요건 ≫

○ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니하고

「지방공무원임용령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

(면접시험 기준일)

※ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람

○ 성별 및 응시연령 : 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자)

○ 거주지 제한 : 없음

《 자격요건 》

○ 의료법에 의한 의사면허를 받은 자로서 다음의 자격요건 중 어느 하나에       해당하는 자

구분	응시자격 요건
전 임 “가”급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위 취득 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기술사자격을 취득한 자 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

구분	응시자격 요건
전 임 “나”급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위 취득 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 6급 또는 6급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

4. 채용방법(절차)

가. 1차 시험 : 서류전형 (응시자격․경력 등 자격기준 적격여부 심사)

나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 평정 항목별 심사)

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생    할 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월이내에 차하위자 순으로 추가합격    자 결정(선발)

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2012. 2. 1(수) ~ 2. 3(금) / 3일간

나. 접수방법 : 접수기간 내 방문 제출(09시 ~ 18시)

(우편 및 인터넷 접수 불가)

다. 접수장소 : 태백시청 자치행정과 (인사팀 033-550-2028)

라. 제출서류

○ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

※ 사진 및 태백시 수입증지(전임‘가’급 10,000원, 전임‘나’급 7,000원) 첨부

※ 수입증지 구입처 : 태백시청 민원봉사과(종합민원실)

○ 이력서(별지 제2호 서식) 1부

※ 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 반명함판 사진

※ 이력서에 기재된 사항은 증빙필요(증빙자료가 없는 경력은 불인정)

○ 자기소개서(별지 제3호 서식, A4용지 1~2매) 1통

○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서)1통

○ 주민등록 초본(병적사항 포함) 1통

○ 경력증명서 1부

※ 경력(재직) 증명서만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 어려운 경우 관련분야에 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서 제출(직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 불인정)

○ 의사면허증 및 전문의 자격증 등 자격증 사본 1부(제출시 원본 지참)

○ 사진(반명함판 3㎝ × 4㎝) 1매

6. 시험일정 및 합격자 발표

구 분	일 자	비 고
1차 서류전형 합격자 발표	2012. 2. 13(월) 예정	개별통보
2차 면접시험	2012. 2. 20(월) 예정	면접시간 추후 통보(개별 전화 통지)
합격자 발표	2012. 2. 23(목) 예정	개별통보

※ 상기 일정은 사정에 의해 다소 변경될 수 있음.

7. 기타사항

○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않으며, 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 졸업증명서 및 경력증명서는 반드시 번역 공증 후 제출하시기 바랍니다.

○ 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

○ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 없을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표 일부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정하여 발표할 수 있으며, 추가합격자 발표는 개별 유선 통보합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 태백시청 홈페이지 공고 또는 개별 유선 통보합니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용시험관련 문의 : 태백시 자치행정과 인사팀 (☎033-550-2028)

- 채용분야 직무관련 문의  : 태백시 보건소(☎033-550-271)

응   시   원   서(원본)

태백시 인사위원회위원장 귀하

나는 ①태백시 지방계약직공무원 경력경쟁임용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

년    월    일

수입증지 첨부란		②주 소												③전 화 : 핸드폰 :
		④경 력		년 월 일부터 년 월 일까지								( 년 월 종사)
		⑤선 택 과 목	선택1	선택 2			선택 3	⑥ 가 산 기표란		자격1			자격2		자격3	⑦취업보호 취업지원
																□ 대상자
		⑧응 시 계 급	급					⑩성명		(한 글)						⑫응시자 우무인
		⑨응 시 직 렬	직 ( )							(한 자)
		※응시 번호						⑪ 주민등록 번 호
		간
		인
		⑬응 시 계 급	급					응시원서(부본) ⑮제 회 시험								⑱ 사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		⑭응 시 직 렬	직 ( )					⑯성명	(한글)
									(한자)
		※응시 번호						⑰ 주민등록 번 호
		간
		인
※		⑲응 시 계 급	급					응 시 표 제 회 시험								사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
		⑳응 시 직 렬	직 ( )					성 명
		선 택 과 목	선택 1		선택2	선택 3		주민등록 번 호
		※응시 번호						년 월 일 태백시 인사위원회위원장

1203 - 1 1A                                                190㎜×268㎜ 인쇄용지(특급)120g/㎡

1978. 10 . 13 승인

응 시 원 서 작 성 요 령

※ 응시원서는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재할 것.

1. 시험회수 및 시험명 ①, ⑮, …당해 시험시행공고에 따라 그 시험회수 및 시험명칭을 기재할 것.

2. 출원자성명 ⑩, ⑯, … 정자로 기재하되, ⑩, ⑯은 한글과 한자로 병서할 것.

3. 주소 ②… 현재 거주하는 곳(번지, 통, 반 명기)을 기재할 것.

4. 경력 … 공무에 종사한 최종경력(군 경력도 포함) 또는 사회경력을 기재하되, 근무관서명 및 직급을 명기할 것.

5. 선택과목 … 선택과목이 있는 경우에 한하며, 2개과목 이상인 경우 1, 2, 3으로 표시된 선택순서 표기에 따를 것.

6. 가산기표란 … 6급이하의 임용시험 응시자로서 가산특전을 받고자 하는 자는 당해 시험시행 공고문을 참조하여 해당란에 그 자격 및 시행기관을 기재하거나 취업보호대상자의 해당표시(√표)를 할 것.

※ √표 대상자 : 국가유공자예우등에관한법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

7. 응시계급 ⑧, ⑬, ⑲… 응시하는 계급을 기재할 것.

9. 응시직렬 ⑨, ⑭, ⑳… 응시하고자 하는 직렬을 기재하고 (  )안에는 당해 직렬중 직류가 구분되는 경우에는 응시직류까지 명기할 것.

10. 응시번호란… 응시원서 및 응시표의 ※표란에 기재하지 말 것.

11. 사진란 ⑱, … 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모상반신 사진(동일원판의 것으로서 얼굴부분이 커야 함)을 풀로 첨부할 것.

12. 우무인 ⑫… 시험시행일에 응시자로부터 우무인을 받으므로 출원시에는 찍지 말 것.

주 의 사 항
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호(부호 및 번호) 및 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 한다. 2. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며, 분실하였을 때에는 사진(원서첨부사진과 동일원판의 것) 1매 지참 재교부 받아야 한다. 3. 시험장에는 응시표 및 주민등록증과 답안작성에 필요한 흑색 또는 청남색 필기구만을 지참(휴대폰 등 지참불가)하여야 한다. 4. 시험당일은 매시험 시작 40분전까지 지정된 좌석에 착석하여 책상위 바른편에 응시표 및 주민등록증을 놓아 감시관의 확인을 받아야 한다.	5. 답안작성은 답안지에 기재된 작성요령, 주의사항 및 감시관의 지시에 따르되, 동일한 색의 필기도구만을 사용하여야 한다. 6. 시험실내에서의 흡연, 담화, 물품의 대여 등은 일체 금하며, 일단 입실한 자는 당해 시험시간 종료시까지 임의퇴장할 수 없다. 7. 부정행위자, 규칙위반자 또는 주의사항이나 감시관의 지시에 순응하지 아니한 자는 즉시 퇴장시키고, 당해인의 시험을 무효로 하며, 국가 및 지방자치단체에서 행하는 각종 시험의 응시자격을 정지처분한다. 8. 기타 자세한 것은 감시관의 지시에 따라야 한다.

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자			주민등록번호
		주 소
		등록기준지
학력	기 간			학 교 명					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2011 년 월 일 성 명 : (서명)

자 기 소 개 서(예시)

성 명	생년월일(연령)	채용예정직급	응시분야

□ 응시분야에 대한 이해

(응시분야에 대하여 간략히 아는대로 쓰시오)

□ 응시배경 및 근무계획

(응시배경과 향후 근무계획을 적으시오)

□ 기타 자기소개

(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오

- 별지 이용가능)