원주시인사위원회 공고 제2012-5호

원주시 감사관(개방형직위) 채용계획 공고

우리시에서는 개방형직위로 지정된 「감사관」을 다음과 같이 공개모집

하오니, 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2012년    2월    22일

원주시인사위원회위원장

1. 임용예정 직위 및 인원

구 분	채용직위	채용예정직급	인 원	임용기간
개방형직위	감사관	지방행정사무관 또는 지방계약직(개방형5호)	1명	2년

※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위내에서 연장 가능

2. 직무내용

○ 자체 감사계획 수립 및 본청, 산하기관에 대한 감사

○ 공무원 부정․비위행위 조사 및 예방

○ 공직자 재산등록 관련 업무

○ 일상감사, 특명조사, 공직자 문책(징계)

○ 상부, 자체 감사결과 처리

○ 주민감사청구제 운영

○ 공직자윤리위원회 및 고충처리위원회 운영 등

3. 임용신분

○ 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이

가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

○ 민간인의 경우는 임용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임        용되고, 계약기간동안『지방공무원법』및『지방계약직공무원규정』        에 의한 계약직공무원으로서의 신분 유지

4, 응시자격 요건

○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 공공감사에 관한 법률 제15조           (결격사유)에 해당되지 아니한 자로서, 다음 중 하나의 요건 이상을        충족한 자 (공공감사에 관한 법률 제11조 및 동법시행령 제6조)

< 지방공무원법 제31조의 결격사유 >

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기

로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나

지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는

사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및

제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

< 공공감사에관한법률 제15조의 결격사유 >

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요

업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가

퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)

을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로

한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)

을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 「형법」 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는

행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

○ 다음의 경력요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

(공공감사에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제6조)

1) 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계,         조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다) 3년 이          상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근          무한 경력이 있는 사람

2) 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있         는 사람

3)「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감         사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이         상 재직한 경력이 있는 사람

4) 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4        호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사          람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한          경력이 있는 사람

5) 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람        으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경         력이 있는 사람

6) 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는「비영리민간단체 지원         법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호         에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사        람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된              「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁등의            채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자          치법규에 따른 5급 경력경쟁 채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘          사람

7) 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하         고 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 기술․보건․세무 또는 환경 등         의 업무를 10년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원

8) 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한      5급이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 감사기구의 장을 임용하       려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장사        무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

5. 시험방법

○ 1차 서류전형(형식요건 심사)

- 응시자의 자격 및 경력 등 자격요건의 적격여부를 제출서류에 의          하여 심사

○ 2차 면접시험(적격성 심사)

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의          사전달 및 협상능력 등의 요건을 심사

○ 최종합격자 발표 : 원주시 홈페이지(http://wonju.go.kr)에 공고

6. 보수수준

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 「지방공무원수당등에 관한 규정」        및 「지방공무원보수업무처리지침」에 따라 결정

○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 개방형 계약직 5호 연봉한계액          (36,534천원~64,278천원)범위 내에서 채용예정자의 경력, 능력, 자격        등을 고려하여 결정

○ 「지방공무원 수당등에 관한 규정」에 의거 연봉외 수당 지급

7. 응시원서 접수

○ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2012. 3. 5 (월) ~ 3. 9 (금)  (09:00~18:00)

- 접수장소 : 원주시 총무과 (7층 인사팀)

- 접수방법 : 방문접수 (대리접수 가능)

8. 제출서류

○ 응시원서(소정양식, 공고문에 첨부) 1부

※ 최근 6개월이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2매) 부착

※ 응시수수료 : 10,000원 (원주시 수입증지)

○ 이력서(사진부착) 1부

○ 자기소개서(A4용지 2~3매 정도) 1부

○ 직무수행계획서 1부

※ 별도의 서식은 없으며, 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획을 응시자가

자유롭게 기술하되 분량은 A4 7매 이내

○ 경력증명서 1부

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및

연락처 포함)하고, 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

○ 최종학력 증명서 1부

○ 자격(면허)증 사본 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

○ 주민등록초본 1부

○ 기타 본인의 능력을 표시할 수 있는 실적물 1부

9. 기타사항

○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않습니다.

○ 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격대상자        로 확인될 경우에는 그 합격이 취소됩니다.

○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는        최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

○ 제출서류 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 한하여 합격 후        에도 이를 취소할 수 있습니다.

○ 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이        익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도        원주시 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 원주시 총무과(☎033-737-2225)로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서(원본)

본인은 원주시 감사관 개방형직위 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2012년    월     일             응시자                   (서명)

원주시인사위원회위원장 귀하

※ 원주시 수입증지 첨부란 (10,000원)		주 소	( 통 반) 이동전화 : 자택전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년)졸업, 재학, 수료, 중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								～	근 무 부 서		임용예정직위
											원주시		감사관

.......................................................................................................................................

		개방형직위 응시원서 (부 본)										사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							～	임용예정직위
										감사관

.......................................................................................................................................

			개방형직위 응시표			성 명	(한글)							사 진(2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
			*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							～
			임용예정 직 위	감사관		2012년 월 일 원주시인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여 시험안내에 따라야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하시기 바랍니다.

《작성요령》

① 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

② 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며,

대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원   모두를 기재

③ 성    명 : 정자로 기재(3군데)

④ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑤ 「*」표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다.

⑥ 원주시 수입증지란에는 10,000원상당의 원주시 수입증지를 부착

이 력 서						사진부착 (3.5×4.5㎝)
▣ 개인신상
성 명	한 글			한 자
주민등록번호	~ (만 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사 무 실	휴 대 폰	E-MAIL
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

▣ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문 저술 賞 등

▣ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기 술

▣ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

▣ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

▣ 실무경력

연번	근무 또는 참여기간	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는 직책

(상기 경력사항은 자격요건인 경력기간을 산정하는 중요한 자료이므로, 반드시 경력증명서가 첨부되어야 하며, 경력증명서 미제출 또는 경력증명서의 발급기관 등의 검증 불가시 인정  되지 않음)

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2012년     월      일

응시자                   (서명 또는 날인)

원주시인사위원회위원장    귀하

자 기 소 개 서

채 용 분 야 : 감사관(개방형직위)

성       명 :

생 년 월 일 :

.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2012.     .      .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성  하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 담당 주요업무 내용을 참고하여 응시자가 자유롭게 기술하시되,

업무추진 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정, 목표달성을 위한  조직의 운영 및 관리, 대외기관 협력 등이 포함되도록 작성하십시오.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 합니다.

- 분량은 A4용지 10매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성  하시기 바랍니다.

* 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 원주시 개방형직위(감사관) 임용시험의 자격기준과 관련하여 제   출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위   한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2012년      월      일

성명                  (서명)

원주시인사위원회위원장    귀하