용인시인사위원회 공고 제2012 - 13호

용인시 감사담당관[개방형직위] 임용시험 시행계획 공고

용인시 감사담당관[개방형직위] 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2012년  3월  29 일

용인시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

ꏚ 임용분야 등급 및 인원

구 분	임용직위	임용직급	선발인원	임용기간
개방형직위	감사담당관	일반직(5급) 또는 전임계약직공무원(개방형5호)	1명	2년

※ 계약기간 : 최대 5년까지 근무실적에 따라 연장 가능

ꏚ 주요업무

○ 본청, 소속기관, 소관단체 및 그 직원에 대한 감사․조사

○ 민원․진정 및 비위사항의 조사․처리 등 공직기강에 관한 사항

○ 공직자 재산 등록, 공직윤리위원회 운영 등에 관한 사항

○ 시민감사관제, 옴부즈만 등 부패방지 시책, 제도 운영에 관한 사항

○ 주요 정책 집행, 계약 등의 타당성을 점검․심사하는 일상감사에 관한 사항

○ 망실․훼손사고, 언론보도 사항의 조사 처리

○ 기타 부정․비리의 예방을 위한 활동 등

ꏚ 임용신분

○ 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이

가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

○ 민간인의 경우는 임용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용

되고, 계약기간 동안「지방공무원법」및「지방계약직공무원규정」에

의한 계약직공무원으로서의 신분유지

ꏚ 임용자격기준

가. 연령․성별․거주지 : 제한없음

나. 자격요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 공공감사에 관한 법률

제15조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의해 응시자격을

정지당하지 아니한 자로서, 아래 응시자격요건 중 .하나 이상을 충족한 자

1) 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사․수사․법무, 예산․회계,

조사․기획․평가 등의 업무(이하 ‘감사관련 업무’라 한다)를 3년 이상

담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한

경력이 있는 사람

2) 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3)「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사

관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한

경력이 있는 사람

4) 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에

따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서

임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5) 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람

으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이

있는 사람

6) 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는「비영리민간단체지원법」의

지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서

▸ 감사기구의 장을 임용하려는 해당기관의 관장 사무와 관련된「공무원

임용시험령」별표7 및 별표8에 따른 5급 특별채용대상 자격증과 별표9에

따른 경력기준을 갖춘 사람

▸ 감사기구의 장을 임용하려는 해당기관의 관장 사무와 관련된 자치

법규에 따른  5급 특별채용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

7) 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고

중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 기술·보건·세무 또는 환경 등의

업무를 10년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원

8) 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한

5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 감사기구의 장을 임용하려는

중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당기관의 관장 사무에 대하여

전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

○ 응시자격요건

《 지방공무원법 제31조(결격사유) 》

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

《 공공감사에 관한 법률 제15조(결격사유)》

1.  우리시 주요업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다

퇴직 후 2년이 지나지 않은 사람

ꋻ직․간접적으로 보조금․장려금․조성금 등의 재정보조를 제공하는 업무

ꋻ인가․허가․면허․특허․승인 등의 업무

ꋻ생산방식․규격․경리 등에 대한 검사 등의 업무

ꋻ조세의 조사, 부과 및 징수 업무

ꋻ공사․용역․물품구매 계약 등의 업무

ꋻ법령에 근거하여 직접 감독을 하는 업무

2.  정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책 제외)을 받은 날부터 3년(파면

또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3.  정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책 제외)을 받은 날부터 2년이

지나지 아니한 사람

4. 「형법」제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금

이상의 형벌을 받은 사람

○ 결격사유

ꏚ 시 험 방 법

○ 1차 시험 : 서류전형

- 채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 관련 법규에 따라 서류

전형 합격자를 7배수 이상으로 선발할 수 있음

○ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

○ 최종합격자 발표 : 용인시 홈페이지(시험정보)에 공고

ꏚ 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2012. 04. 09(월)～04. 13(금) (09:00~18:00)

○ 접수장소 : 용인시청 행정과 인사부서(4층)

○ 접수방법 : 응시원서를 작성(사진 2매 부착)하여 접수처 제출

(우편접수 불가하며 직접 방문하여 접수)

※ 서류전형 결과 및 면접시험 계획은 2012. 04. 19(목) 용인시 홈페이지

(시험정보)에 게시 예정

ꏚ 제 출 서 류

○ 응시원서 1통(소정양식)

1) 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착

2) 응시수수료 : 10,000원 상당의 용인시 수입증지 부착

※ 판매처 : 용인시청 1층 민원실

○ 이력서 1통(반명함판 사진부착)

○ 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

○ 직무수행계획서 및 요약서 각 1부(자유서식)

※ 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획(전략)․방법 등이 포함되도록 기술

○ 최근 3년간 업무추진실적 1부 (2012년 3월 31일 기준, 공무원에 한함)

○ 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 1부(원본)

○ 당해분야 경력증명서(최근 6월 이내발급, 원본) 1부

※ 근무처, 재직기간, 인사변동사항, 직위(직급), 담당업무가 표기되어야 함

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,

직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음

※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할

경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을

직접 확인받아 제출하여야 함

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출,

미제출시 불인정

※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우

반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정

○ 자격(면허증) 사본 1부(원본지참)

○ 외국어로 된 서류(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역문(공증필) 첨부

3. 기 타 사 항

ꏚ 보수수준

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 공무원 보수 관련 규정에 정하는 바에 의함

○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 채용

예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 결정

(연봉한계액 64,278천원 ~ 36,534천원)

○ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 보수 외 수당 지급

ꏚ 응시자 유의사항

○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

○	제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 기재내용 등이	사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

○	응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로	발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함

○	해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음

○	응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)	원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고함

○	본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된

사항은 용인시 홈페이지(http://www.yongin.go.kr)시험정보란에 게시함

○	기타 자세한 사항은 행정과 인사부서(031-324-3081)로 문의

(앞 면)          응  시  원  서(원본)

용인시인사위원회위원장 귀하

본인은 용인시 개방형직위 임용시험[감사담당관])에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년     월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것

(용인시 수입증지첨부란)

주 소

(전화 :                     )

최 종

학 력

년  월  일          학교(       과    년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴

주 요

경 력

년  월  일부터     년  월  일까지                         종사

※

응시

번호

성명

(한글)

(한자)

주민

등록

번호

～

임용분야 및 임용직급

감사담당관 개방형직위 5호

응  시  원  서(부본)

개방형직위 임용시험[감사담당관]

사   진 (1)

6개월 이내에 촬영한

탈모 상반신 사진

(3.5Cm×4.5Cm)으로

2매 모두 동일원판

이어야 함 (압인)

※

응시

번호

성명

(한글)

(한자)

주민

등록

번호

～

임용분야 및 임용직급

감사담당관 개방형직위 5호

응   시   표

개방형직위 임용시험

[감사담당관]

성명

(한글)

사   진 (2)

6개월 이내에 촬영한

탈모 상반신 사진

(3.5Cm×4.5Cm)으로

2매 모두 동일원판

이어야 함 (압인)

(한자)

※

응시

번호

주민

등록

번호

～

20  년    월    일

용인시인사위원회 위원장

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 용인시 행정과(인사부서)에

오시면 재교부 받을 수 있습니다.

3. 면접시험당일은 응시표, 주민등록증(운전면허증) 지참하고 시험시작 30분전까지

지정장소에 집결하여야 합니다.

보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시 험 명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학    력 : 최종학력을 응시자가 반드시 기재하여야  한다.

④ 성    명 (3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑥ 수입증지 : 용인시 수입증지를 용인시청 민원실(1층)에서 인증서로 발급받습니다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글						생년월일		00.00.00 (만 세)							사 진 (3.5×4.5)
	한자						주민번호		000000-0000000
현 주 소			경기도 용인시 00구 00동 00@ 00동 000호
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자 택		사 무 실					이 동 전 화					E-mail
			000-0000		000-0000					000-000-0000
병 역			군필여부								기타사항
			최종계급
가족사항			관 계	성 명		생년원일		직 업		관 계		성 명		생년월일			직 업
						00.00.00								00.00.00
						00.00.00								00.00.00
						00.00.00								00.00.00
						00.00.00								00.00.00
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시직위		감사담당관 [개방형직위 5호]
직무에 대한 이해 및 응시 취지		☞ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학일	졸업일		전 공	학 위
	0000 초등학교	00.00.00	00.00.00
	0000 중 학 교	00.00.00	00.00.00
	0000 고등학교	00.00.00	00.00.00
	0000 대 학 교	00.00.00	00.00.00
	0000 대 학 원	00.00.00	00.00.00
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종 류			등록번호/취득일자
				0000000/00.00.00
				0000000/00.00.00
				0000000/00.00.00
				0000000/00.00.00
어 학	종 류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력사항
주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
	00.00.00~00.00.00
	00.00.00~00.00.00
	00.00.00~00.00.00
	00.00.00~00.00.00
☞ 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

자 기 소 개 서

직        위 : 용인시 감사담당관

성        명 :

생 년 월 일 :

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20  .     .     .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 경력 및 실적중심으로 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

직무수행계획서

※ 직무수행 계획에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

※ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(관련 분야 정책‧사업의

동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함

되도록 작성함

※ 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

※ 분량은 A4용지 10매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․글씨크기 13, 줄간격 160mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

20   년    월    일

지원자 :                     (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 용인시 개방형직위[감사담당관] 임용시험의 응시자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2012년   월   일

성명            (서명)

용인시인사위원회위원장 귀하