대전광역시유성구인사위원회 공고 제 2012 - 8호

대전광역시 유성구 감사실장(개방형직위) 공개모집

대전광역시 유성구 감사실장(개방형직위) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012년 6월 11일

대전광역시유성구인사위원회위원장

1. 채용대상 및 주요업무

채용직위	채용직급	채 용 인 원	주 요 업 무 내 용
감사실장	지방행정사무관 ․ 지방시설사무관 또는 지방전임계약직 (개방형 5호)	1명	1. 자체감사 및 외부감사에 관한 사항 2. 공무원 비위 조사 처리 및 공직기강 감찰에 관한 사항 3. 일상감사에 관한 사항 4. 공직자 재산등록에 관한 사항 5. 청렴 및 부패방지 시책 추진에 관한 사항 6. 내부통제(IT 상시모니터링 포함)에 관한 사항 7. 국민고충민원, 청원, 진정 등 조사․처리 8. 구정순찰 운영 9. 공직자 병역사항 신고 및 공개에 관한 사항 등

2. 임용기간

○ 2년(업무실적에 따라 총 5년의 범위내에서 연장 가능)

※ 총임용기간(5년) 만료 후에는 공개모집 등 개방형임용절차를 거쳐 재임용 가능

3. 임용신분

○ 전임계약직공무원으로 임용하는 것을 원칙으로 하되, 임용 당시 경력직공무원을 개방형직위에 전보․승진․전직 또는 경력경쟁(국가공무원을 해당직급 지방공무원으로 임용하는 경우)의 방법에 의하여 임용할 수 있음.

4. 응시자격요건

○ 지방공무원법 제31조 및 공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유에 해당되지 않으며, 지방공무원 임용령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람으로서 아래 요건 중 하나이상 해당하는 사람

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3.「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서「공무원임용시험령」 및 자치법규에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람(단, 2.에 해당하는 사람 제외)

7. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술·보건·세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

8. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

※ 응시 결격사유(지방공무원법 제31조 및 공공감사에 관한 법률 제15조)

□ 지방공무원법 제31조

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 공공감사에 관한 법률 제15조

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4.「형법」제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

5. 시험방법

○ 형식요건심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함.

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

○ 합격자 통보 : 형식요건심사 합격자 → 면접시험일 개별통보(6.26일 예정)

최종합격자 → 구 홈페이지 공고 및 개별통보

6. 보수수준

○ 계약직공무원으로 임용되는 경우『대전광역시 유성구 지방계약직공무원 규정 시행규칙』제9조에 따라 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 별도 협의 가능

※ 연봉한계액(개방형5호) : 상한액 64,278천원 ~ 하한액 36,534천원

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 결정

○ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 연봉외 수당 지급

7. 응시서류 교부 및 접수

○ 접수기간 : 2012. 6. 21(목) ～ 6. 25(월) / 근무시간(09:00 ~ 18:00)에 한함

○ 접 수 처 : 유성구청 자치행정과 (4층)

○ 접수방법 : 접수처에 응시자 본인이 직접 제출(우편접수 불가)

○ 제출서류 : 공고문(채용공고)에 첨부된 양식 사용

- 응시원서 1부 / 구 홈페이지에서 내려받아 본인 자필로 작성

ꋻ응시수수료 : 10,000원 상당 유성구 수입증지 부착(구청 1층 구민봉사실 판매)

- 이력서 1부 / 구 홈페이지에서 내려받아 워드로 작성

- 자기소개서(A4 용지 3매 이내) 1부 / 구 홈페이지에서 내려받아 워드로 작성

- 직무수행계획서 1부 / A4 용지 10매이내 작성하고 요약서 별도 2매 작성, 작성요령 참조

- 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 1부 / 원본지참

- 경력(재직)증명서 1부 / 재직기간, 근무부서,  직위, 담당업무 등 기재

ꋻ증명서에는 발행기관의 관인 또는 직인과 취급자 성명․취급자 인이 있어야 함.

ꋻ경력증명서만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 곤란한 경우 관련분야에 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서 제출(폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 불인정)

- 자격증 사본 1부 - 해당자에 한함(원본 지참, 확인된 자격증만 인정)

- 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 / 구 홈페이지에서 내려받아 본인 자필로 작성

- 기타자료 1부 : 해당자에 한함

ꋻ기타 모집직위와 관련하여 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료

※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(졸업증명서 등)는 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함.

8. 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 최종합격자 통지 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 공고결과 응시자가 없거나 응시자중 적격자가 없는 경우에는 7일 이상 재공고합니다.

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 유성구 자치행정과(☎042-611-2167)로 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서 (원본)

본인은 대전광역시 유성구 감사실장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2012년   월   일       응시자 성명 :             서명 :

대전광역시유성구인사위원회위원장 귀하

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 ※유성구 수입증지 붙이는 곳 (10,000원)		주 소	( 통 반) 전화 : 휴대폰 :
		학 력	대학교 이 하	년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
			대학원	년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
		※ 응 시 번 호							성 명	(한글)
										(한자)
		주민등록 번 호
		응 시 원 서 (부본) 대전광역시 유성구 감사실장(개방형직위) 임용시험									사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		※ 응 시 번 호				성 명		(한글)
								(한자)
		주민등록 번 호
※		응 시 표 대전광역시 유성구 감사실장(개방형직위) 임용시험			성 명						사 진 (2) (3.5×4.5㎝)
					주민등록 번 호		～
		※ 응 시 번 호			2012년 월 일 대전광역시유성구인사위원회위원장
		주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 대전광역시유성구인사위원회로 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.(주민등록상 주소지)

② 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․            수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

③ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

④ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑤ 수입증지 : 대전광역시 유성구 수입증지(10,000원)를 구청 1층 구민봉사실에서 구입하여 수입증지란에 부착한다.

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글					생년월일					( 세)
	한자					주민번호
주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택		사무실				이동전화					E-mail
병 역		군필여부							기타 사항
		최종계급
□ 교육배경
구 분			내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상)			학교명		입학년월		졸업년월			전공(학과)				학 위
			○○고등학교
			○○대학교
			○○대학교 ○○대학원
논문 저술 償 등

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

□ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종류	등록번호
어학	종류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 주요경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)

연번	근무기관(부서)	직 책	근무기간	담당업무내용

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2012년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

대전광역시유성구인사위원회 위원장  귀하

자 기 소 개 서

○ 채 용  분 야 :

○ 성        명 :

○ 생 년 월 일 :

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2012.   6.     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

※ 작성요령

- 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 좌우명, 전공분야, 근무나 연구활동 및 업적, 채용

직무분야 발전방안 및 근무자세 등이 나타나도록 작성

- 분량은 Ａ4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

대전광역시 유성구 감사실장(개방형직위) 직무수행계획서

< 작성요령 >

○ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

○ 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

○ 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 A4 2매이내 별도 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12, 줄간격 150㎜, 용지 좌우상하 여백은 각각 25㎜, 머리말, 꼬리말은 각각 10㎜로 작성

․ 보고서 매장마다 쪽번호를 부여.

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대전광역시 유성구에서 시행하는 감사실장(개방형직위) 채용시험 응시자로 대전광역시 유성구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증, 주민등록 등 자격요건 검증을 위한 자료의 진위여부 확인(통신이용, 증명서발급 등)에 동의합니다.

2012년    월     일

성    명 :             (서명)

생년월일 :

대전광역시유성구인사위원회위원장 귀하