구리시인사위원회 공고 제2012-14호

- 2012년도 제4회 -

구리시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

2012년도 제4회 구리시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012년  6월  27일

구 리 시 인 사 위 원 회 위 원 장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용 인원	직 무 내 용
	계	5명
무대기계	지방계약직 (시간제“라”급, 주 35시간)	1명	∙무대기계 장비 관리감독 ∙무대기계 장치 시운전 및 튜닝 ∙공연 운영 및 진행 ∙무대기계 안전 및 유지관리 등 ∙기타 무대기계 관리․운영에 관한 사항
무대조명	지방계약직 (시간제“라”급, 주 35시간)	1명	∙무대조명 장비 관리감독 ∙무대조명 장치 시운전 등 ∙공연 운영 및 진행 ∙무대조명 안전 및 유지관리 등 ∙기타 무대조명 관리․운영에 관한 사항
무대음향	지방계약직 (시간제“라”급, 주 35시간)	1명	∙무대음향 장비 관리감독 ∙무대음향 장치 시운전 등 ∙공연 운영 및 진행 ∙무대음향 안전 및 유지관리 등 ∙기타 무대음향 관리․운영에 관한 사항
아카데미 기획·운영	지방계약직 (시간제“마”급, 주 35시간)	1명	∙문화예술교육 프로그램 기획․운영 ∙강사섭외 및 아카데미 수강접수․정산․운영 ∙유관단체 협력 업무 ∙전시 기획․운영․대관 등 ∙기타 아카데미․전시 운영에 관한 사항
홍보마케팅	지방계약직 (시간제“마”급, 주 35시간)	1명	∙공연․전시 등 홍보물 제작․관리 ∙회원제 등 마케팅 업무전반 ∙홍보․마케팅 프로젝트 기획 및 진행 ∙보도자료 작성 및 언론홍보, 모니터링 ∙공연기획 및 기타 홍보마케팅 관련 업무

2. 채용(계약)기간 : 2년

※ 계약기간은 5년의 범위 안에서 업무실적에 따라 계약 연장 가능

3. 응시자격 및 채용요건

「지방공무원법」제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

가. 응시결격사유 :「지방공무원법」제31조의 임용결격사유에 해당되지 아니하고「지방공무원임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 응시연령 : 제한없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

다. 거주지 제한 : 없음 (단, 동 기간 중 말소 사실이 없어야 함)

채용분야	자 격 기 준
무대기계	「공연법」제14조(무대예술 전문인의 자격)의 규정에 따라 무대기계 전문인 3급이상 자격증 소지자로서 다음 각호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 ※ 채용예정 직무관련 전공 및 경력 사항 ○ 관련학과 : 공연예술관련학과 ○ 직무분야 : 무대기계 시설관리 및 감독 업무
무대조명	「공연법」제14조(무대예술 전문인의 자격)의 규정에 따라 무대조명 전문인 3급이상 자격증 소지자로서 다음 각호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 ※ 채용예정 직무관련 전공 및 경력 사항 ○ 관련학과 : 공연예술관련학과 ○ 직무분야 : 무대조명 시설관리 및 감독 업무
무대음향	「공연법」제14조(무대예술 전문인의 자격)의 규정에 따라 무대음향 전문인 3급이상 자격증 소지자로서 다음 각호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 ※ 채용예정 직무관련 전공 및 경력 사항 ○ 관련학과 : 공연예술관련학과 ○ 직무분야 : 무대음향 시설관리 및 감독 업무
아카데미 기획·운영	채용예정 직무분야 2년이상 근무 경력자 ※ 직무분야 : 공연장, 문화예술교육 기관·단체·법인 등에서의 아카 데미 기획·운영 업무경력
홍보마케팅	채용예정 직무분야 2년이상 근무 경력자 ※ 직무분야 : 공연장, 공연관련단체, 공연기획사 등에서의 홍보마케팅 업무경력

라. 자격기준

※ 각 분야별 중복응시 불가

4. 시험방법 및 최종합격자결정

가. 1차 시험 : 서류전형 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한함)

5. 보수 및 복무

가. 보수(연봉액)

○ 지방계약직(시간제“라”급) : 26,558천원

○ 지방계약직(시간제“마”급) : 23,275천원

나. 기타 제 수당 및 복무는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」및 「구리시 지방공무원 복무 조례」등을 준용합니다.

6. 시험일정

가. 응시원서 접수기간 : 2012. 7. 9(월) ~ 7. 11(수) (3일간)

○ 접수처 : 구리시청 총무과 인사조직팀

☞ 응시원서 접수는 접수기간 중 근무시간(09:00~18:00)에 한함

○ 접수방법 : 방문접수 (※ 대리접수는 가능하나 우편접수 불가)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2012. 7. 17(화) / 구리시 홈페이지 게시

다. 면접시험 : 2012. 7. 19(목) (예정)

라. 최종합격자 발표 : 2012. 7. 24(화) (예정)

7. 제출서류

가. 응시원서 1통 (반명함판 사진 2매 부착)

나. 이력서(사진부착) 1통

※ 이력서 등 소정양식은 구리시 홈페이지에서 내려받아 사용

다. 자기소개서 1통 (A4용지 2~3매 정도)

라. 아카데미 기획·운영 및 홍보마케팅 채용분야는 업무실적 및    직무수행 계획서를 A4용지 3장 이내 제출

마. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 1통. (해당자에 한함)

바. 채용자격기준에 해당되는 증명서류 (자격증, 경력증명서 등) 1부.

※ 경력증명서는 근무처별 담당업무가 표기된 원본

※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음

※ 경력, 학력 등 외국어로 된 서류는 번역하여 반드시 공증을 받아 제출

※ 서류 전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출함.

사. 응시수수료 : 5,000원 상당의 구리시 수입증지

8. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.

※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다

나. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.

다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.

라. 시험 시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

마. 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 차하위자 순으로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.

바. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

사. 기타 자세한 사항은 구리시청 총무과 인사조직팀(☎ : 550-2122)으로   문의 하시기 바랍니다.

응  시  원  서(원본)

나는 2012년도 제4회 구리시 지방계약직공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 하기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 채용후에 허위 사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험 시 응시자 주의사항 및 감시관 지시사항을 엄수하고 위반 시 에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2012년      월     일

구리시인사위원회위원장 귀하

주 소		전 화 : ( ) - H․P :
응시 계급			성명	(한글)					성별		남	수입증지 붙이는란
응시분야				(한자)							여
※접수번호	부 호		생년월일 년 월 일생 ( 세)
			주민등록번호
계
인
응시 계급			응시원서(부본) 제4회 구리시지방계약직공무원 채용시험									사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
응시분야			성명		(한글)			성별		남
					(한자)					여
※접수번호	부 호		생년월일 년 월 일생 ( 세)
			주민등록번호
계
인
응 시 계 급			응시원서(부본) 제4회 구리시지방계약직공무원 채용시험									동일원판 동일규격의 사진이어야 함.
응시분야			성 명 :
			생년월일 년 월 일생 ( 세)
※접수번호	부 호		2012년 월 일 구리시인사위원회위원장

사 진			이 력 서
			성명	한 글			생 년 월 일			. . . (만 세)
				한 자			주민등록번호			-
주 소									연락처	자택) H․P)
학력	기 간				학 교 명 (고교 이상)						전공(학위)
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경력	기 간				근 무 처 (부 서)			직위(급)			업 무 내 용
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자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
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위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2012년 월 일 성 명 : (서명)

자 기 소 개 서

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자필 또는 워드프로세서 작성 무관

자 기 소 개 서(을지)

업무실적 및 직무수행 계획서

○ 채용예정분야 : (          )분야 (      )계약직    급

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 3매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.