광명시 인사위원회 공고 제2012 - 20호

2012년도 제6회 광명시

지방계약직공무원  채용시험 시행계획 공고

2012년도 제6회 광명시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2012년  8월  24일

광명시인사위원회위원장

1. 선발예정 분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용 인원	계약 기간	근무 시간	업 무 담 당	근무 부서
송무 및 법률	지방계약직 시간제′나′급	1명	2013. 12.31	주35시간	․민사․행정소송 수행 ․시정 관련 중요소송 대응 ․기타 입법 자문 및 법률해석 등	기 획 예산과
도시계획	지방계약직 전임′다′급	1명	2013. 12.31	주40시간	․도시계획위원회 및 도시건축공동위원회 상정안건 사전검토 및 자문 ․도시계획, 도시개발 정책방향 연구․분석 및 자문 ․도시계획, 도시개발업무 체계화를 위한 업무편람 제작 ․도시정비, 개발제한구역, 산업․물류단지, 주택사업 등 각종 개발사업 사전검토 등	도 시 정책과

2. 채용자격 기준

가. 지방공무원법 제31조(결격사유)의 결격사유에 해당하지 않는 자

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된  죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 주소지․성별․연령 : 제한없음

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

라. 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서, 아래 각 호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람

채용분야	채용예정 직 급	채용자격기준
송무 및 법률	시간제 ″나″급 (35시간)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년이상 해당 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년이상 해당분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 6급 또는 6급 상당이상의 공무원으로 2년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정부문의 기사자격을 취득한 후 3년이상 해당분야의 경력이 있는 자 8. 변호사법 제4조에 의한 변호사 자격이 있는 자 ▶ 채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 법학(공법) 등 관련학과 전공자 ○ 경 력 : 행정기관 법무부서, 법률사무소, 기업의 법무팀 등 법무관련 분야 경력

채용분야	채용예정 직 급	채용자격기준
도시계획	전임 “다”급 (주40시간)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 사람. ▶ 채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 도시계획과, 도시공학과 또는 이와 유사한 학과 ○ 경 력 : 도시계획관련 기획, 연구, 업무추진 경력

3. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

- 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합    한지, 담당예정 직무의 수행적합 여부, 경력 관련정도 등을 1차서면으로    심사하여 합격 결정

※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상을 선발할 예정임

나. 2차시험 : 면접시험

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직구성원으로서의 적합성 등 업무추진          역량 등을 종합적으로 평가

4. 응모요령

가. 제출서류 (스테이플러침 사용하지 말고 아래순서대로 제출)

① 응시원서 1부(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착)

② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진 1매 부착) 1부

③ 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부

④ 직무수행계획서 1부. (A4용지 3장 내외로 작성)

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)

(대학원졸업자인 경우 대학교 졸업증명서, 성적증명서 첨부)

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함

⑥ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함-반드시 원본지참 확인된 것만 인정)

⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본제출시에만 인정)

※ 서류전형시 제출된 경력증명서에 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처를 기재하고, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등의 자료 제출

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 보수내역 및 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출, 미제출시 불인정

※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동 등은 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 또는 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정

⑧ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부.

(경력증명서 제출자에 한함)

※ 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력가능

⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등(해당자에 한함)

※ 외국어능력 및 각종 자격증은 원본 반드시 지참 후 확인된 것만 인정

※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함

⑩ 변호사 자격등록증명원, 변호사 시험합격증명서 사본 1통(해당자에 한함, 원본지참)

⑪ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항 포함)

⑫ 기타 응시원서 및 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류.

⑬ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

⑭ 응시수수료 : 광명시 수입증지 첨부

※ 계약직 “나~다”급 7,000원 상당 (광명시청 제1별관  지하1층 매점판매)

나. 응시원서 접수

① 접수기간 : 9. 3(월) ～ 9. 5.(수)

② 접수장소 : 광명시청 자치행정과 인사팀(본관3층)

③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00～18:00까지)에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

다. 서류전형 합격자발표 및 면접시험 계획 공고 : 9. 12.(예정)

라. 면접시험 : 9. 14.(예정)

※ 응시인원에 따라 시험일정 변경될 수 있음.

마. 최종합격자 발표 : 9. 18(예정)/ 홈페이지 공고

※ 광명시홈페이지(www.gm.go.kr)고시/공고란 공고

5. 보수수준 및 근무조건

가. 보수수준

① 연    봉 (직급별 하한액)

- 지방계약직 시간제 ″나″급 : 34,600천원

- 지방계약직 전  임 ″다″급 : 34,447천원

※ 지방공무원 보수규정에 의거 하한액을 원칙으로 하되, 임용예정자의         경력․자격 등의 평가를 거쳐서 연봉조정가능

② 연봉 외 수당 별도지급 :「지방공무원 수당 규정」에 의함

※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등

나. 근무시간

- 지방계약직 시간제 ″나″급 : 주 35시간 (7시간/1일)

- 지방계약직 전  임 ″다″급 : 주 40시간 (8시간/1일)

다. 복리후생 : 복지포인트 지급, 국민․공무원연금 및 건강보험 적용 등

6. 기    타

가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후, 접수하시기 바랍니다.

나. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「광명시 지방공무원 복무 조례」제 규정 등을 적용합니다.

다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.

사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 최종합격자 발표이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후 즉시 퇴직등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 재공고없이 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

자. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위내에서 채용기간 연장이 가능합니다.

차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험          실시일 7일전까지 광명시 홈페이지 고시/공고란에 공고하며, 기타 자세         한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용분야 직무관련 문의 : 기획예산과 법무팀 (☎ 02-2680-2053)

도시정책과 도시계획팀(☎ 02-2680-2348)

- 그 외 채용관련 문의 : 자치행정과 인사팀 (☎ 02-2680-2108)

(앞 면)         응    시    원    서(원본)

광명시인사위원회위원장 귀하

본인은 (2012년도 제6회 광명시 지방계약직공무원) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년     월     일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 (광명시수입증지첨부란)		주소	전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	채용분야 및 채용직급
							( )분야 계약직 ( )급
		응 시 원 서(부본) (‘12. 제6회 지방계약직공무원) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	채용분야 및 채용직급
							( )분야 계약직 ( )급
		응 시 표 (‘12. 제6회 지방계약직 공무원 )임용시험	성명	(한글)		사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
(한자)
※ 응시 번호		주민 등록 번호							～
20 년 월 일 광명시인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 광명시 자치행정과(인사담당) 에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(운전면허증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 정자 또는 워드로 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

③ 학  력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 (3군데) : 정자로 기재한다.

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

⑥ 수입증지 : 광명시수입증지를 제1별관 지하1층 매점에서 구입하여 수입증지란에 부착한다

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글				생년월일	( 세)					사 진 (3.5×4.5)
	한자				주민번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실			이동전화			E-mail
병 역			군필여부					기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시 취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도		전 공	학 위
논문, 저술, 償 등
□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류			등록번호
어학	종류			점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 경력사항
주요경력	기 간	소 속	직 책	담당 업무
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하되, 경력증명 및 사실확인을 확인할 수 있는 있는 사항만 기재하여야 함. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

자기소개서

○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………

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년    월   일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

직무수행 계획서

○ 채용예정분야 : (          )분야 (      )계약직    급

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 3매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함.

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 광명시에서 시행하는 2012년도 제5회 광명시지방계약직공무원  채용시험응시자로서 채용시험 자격요건과 관련하여 제출서류(경력증명서,  자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부검증(통신이용, 증명서발급)을 위한  확인서발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위       해서 원본과 동일하게 유효함을 인정합니다.

2012년   월   일

성명 :              (서명)

주민등록번호 :

광명시인사위원회위원장 귀하