서울특별시 마포구인사위원회 공고 제 2012 - 39호

서울특별시 마포구 지방계약직공무원 채용 재공고

서울특별시 마포구에서는 마포구보건소에서 근무할 지방계약직공무원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다

2012년 12월 18일

서울특별시마포구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	인 원	계약기간	근무예정지
의 사	지방계약직 가급	2명	1년	마포구보건소 보건행정과

※ 근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 법령근거

○ 지방계약직 공무원 규정(대통령령 제23081호. 2011.8.19)

○ 특수경력직공무원 인사운영지침(행정안전부예규 제369호. 2011.8.22)

○ 서울특별시 마포구 지방계약직공무원 관리 규칙(규칙 제590호. 2012. 9. 6)

3. 채용대상 직무내용

채용분야	직 무 내 용
의 사	▷ 지역주민 진료업무, 예방접종 ▷ 각종 건강검진 및 진단서 발급 ▷ 건강상담 및 교육 등

4. 응시 자격 요건

○ 공통요건

- 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에      규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 의료법에 의한 의사면허소지자로서, 다음의 자격요건중 하나 이상을 갖춘사람

구 분	채 용 자 격 기 준
가급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 5급 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기술사 자격을 취득한 사람 8.「의료법」에 의한 전문의 자격을 갖춘 사람

※ 직무분야 및 해당분야 경력은 “의학” 분야임

5. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : 2012.12.31(월) ～ 2013.1.4(금) 09:00~18:00 ※ 공휴일 제외

○ 접 수 처 : 마포구청 총무과(마포구청 본관 9층)

○ 접수방법 : 직접 방문 접수

* 우편·팩스·인터넷 접수 불가, 대리접수 가능

○ 최초 응시자의 경우 재응시(서류제출 등) 없이 재공고에 응시한 것으로       본다.

6. 제출서류

○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부

※ 반명함판 사진(3.5cm×4.5cm) 2매

(응시원서 제출일 현재 6월 이내에 촬영한 동일 원판 탈모 상반신)

※ 응시수수료 : 마포구 수입증지 10,000원 첨부

- 구청 2층 민원실 판매

○ 이력서(별지서식 제2호) 1부

○ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 사용

(마포구청 홈페이지에서 다운로드(www.mapo.go.kr))

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 의사면허 자격증 : 원본 지참

○ 관련분야 경력증명서(상훈, 연구․저술 증명 포함) 1부 * 해당자에 한함

※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자   서명 및 연락처 포함(원본에 한해 경력 인정)

○ 채용자격 기준을 확인할 수 있는 증빙서 각 1통

※ 모든 제출서류는 공고일 이후 발행분이어야 함

7. 시험일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자발표
2012. 12.18(화) ～2012.12.30(일)	2012.12.31(월) ～2013.1.4(금)	2013.1.9(수)	2013.1.15(화) (예정)	2013.1.17(목) (예정)

※ 공고 및 발표는 마포구청 홈페이지(www.mapo.go.kr)에 게시하고, 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 마포구청 홈페이지(www.mapo.go.kr)에 게시

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 고득점자순으로 예비합격자를 선정하여 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용대상자로 결정할 수 있음

8. 시험방법

○ 1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 제출 서류에 의하여 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는, 임용예정직무에 적합한 별도 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상의 범위안에서 서류전형 합격자 결정

○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

- 인성․공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 서류전형을 통과한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

9. 보수 수준

○ 지방공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

- 서울특별시마포구지방계약직공무원관리규칙에 의거 최초 채용되는 공무원의 봉급

액은 임용직급의 하한액으로 함을 원칙으로 하며 구체적인  금액은 채용예정자의

능력, 자격, 경력 등을 고려하여 연봉한계액 범위내에서 협의 결정

* 연봉액 : 47,734천원부터(상한액 없음)

- 지방공무원 수당등에관한 규정에 따라 수당 별도 지급

10. 유의사항

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증, 면허검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 담당 직무 관련 문의 : 마포구보건소 보건행정과(☎ 02-3153-9022)

- 그 외 채용절차 관련 문의 : 마포구청 총무과(☎ 02-3153-8213)

[별지 1]

응   시   원   서

서울특별시마포구인사위원회위원장 귀하

본인은 마포구 지방계약직공무원 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 본인은 공고사항의 응시자격을 갖춘 자로서 아래 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 임용이 취소되어도 이의를 제기하지 아니할 것과 공고에 기재된 사항과 공개채용에 따른 제반사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2012년    월    일      성명               □

① 주 소		전화(휴대폰 : , 집 : )
② 최종출신학교		년 월 일 대학교( 과 년 졸업·수료·중퇴·재학) ※ 년 월 일 대학원( 과 년 졸업·수료·중퇴·재학)
③ 경 력		년 월 일부터							종사( 년 월)
		년 월 일까지
		년 월 일부터							종사( 년 월)
		년 월 일까지
		년 월 일부터							종사( 년 월)
		년 월 일까지
④ 학위소지사항
⑤ 자격증소지사항
⑥ 기타참고사항								⑩ (사 진) (3.5㎝×4.5㎝) (이력서사진 포함3매 모두 동일원판이어야 함)
⑦ 응시직급	지방(전임)계약직공무원 “가”급				⑧ 응시분야	의 사
※ 응시번호 (미기재)			⑨ 성 명	(한글)		(한자)
			⑩ 주민등록번호		( 만 세 )

…………………………………………………… 계                      인 ……………………………………………

⑦ 응시직급	지방(전임)계약직 공무원 “가”급	응 시 원 서 (부본) 서울특별시마포구지방계약직공무원 채용시험				⑩ (사 진) (3.5㎝×4.5㎝) (이력서사진 포함3매 모두 동일원판이어야 함)
⑧ 응시분야	의 사	⑨ 성 명	(한글)	성별	남
			(한자)
					여
※응시번호 (미기재)
		⑩ 주민등록번호	(만 세)
		2012년 월 일 서울특별시마포구인사위원회위원장

※ 위의 제반 기재사항에 대하여는 서류전형의 평가기준이 되므로 객관적 사실을 증명하는 증빙서류가 첨부되어야 함

※ 응시수수료는 마포구 수입증지 구입(10,000원)

※ 자격증 및 면허증 원본 지참

응시원서 작성요령 등

1. 작성 요령

주소는 우편물 수령이 가능한 주소 및 전화번호를 정확하게 기재한다.

최종 출신학교 기재(최종 출신학교명 기재, 졸업증명서 또는 학위증명서를 제출하여야 한다)

경력 작성 란의 총 경력은 년월 단위로 하되 15일 이상은 절상하고, 14일 이하는 절사한다.

경력은 채용분야와 관련성이 있는 분야를 기재하며, 채용분야와 유사하거나 관련성이 적지만 본인이 중요하다고 생각하는 경력 등은 이력서에 기재함을 원칙으로 한다.

최종 학위사항은 학사, 석사, 박사를 구분하여 표시 한다

자격증은 채용예정 직무 범위와 관련 있는 자격증만 기재한다.

기타 참고사항은 박사학위를 소지한 응시자의 경우 석사학위 내용, 본인저술 서적, 추가할 경력․자격증 등을 기재한다.

⑦, ⑧ 직급 및 응시분야는 지방(전임)계약직공무원 “가”급, 의사 분야임.

⑨ 성명은 한글과 한자를 구분 기재한다.

⑩ 주민등록번호를 기재한 후 만으로 환산한 나이를 기재한다.

2. 준수사항

1. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

2. 서류전형을 합격한 자가 하더라도 심사위원이 적임자가 없다고 결정하는 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니 할 수 있습니다.

3. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

4. 서류전형 및 면접시험일 및 합격자발표일 등 응시일정은 변경될 수 있음.

5. 면접시험 응시자는 면점시험 20분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

6. 응시원서는 방문접수(근무시간에 한함)로만 가능합니다.

※ 우편접수는 원활한 시험 진행을 위하여 허용하지 않습니다.

7. 경력증명서는 관련기관, 회사 등의 근무부서 및 담당업무가 반드시 기재되고 그 증빙자료를 첨부 제출하여야 합니다.

8. 응시수수료는 마포구수입증지 10,000원 구입(마포구청 2층 민원실에서 판매)

9. 중요 변경사항 등 안내는 마포구 홈페이지(mapo.go.kr)를 통하여 알릴 예정입니다.

[별지 2]

이    력    서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

(사 진) 반명함판 3.5㎝×4.5㎝		성명	한글		생 년 월 일
			한자		주민등록번호
		주 소
학력사항	기 간			학 교 명		전공분야
	～
	～
	～
	～
	～
경력	기 간			근 무 처		담당업무
	～
	～
	～
	～
	～
	～
자격 및 면허	취득년월일			자 격 면 허 명		시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다 2012 년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력의 근무처가 상이한 경우 각각 별도의 경력증명서를 첨부하시기 바랍니다.

[별지 3]

자 기 소 개 서

○ 응시분야 : 지방계약직가급  (의사)분야

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2012.   .   .

작성자                (서명․인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 위주로 작성

- 분량은 A4용지 2매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성