여수시인사위원회 공고 제2012 - 15호

여수시 감사담당관(개방형직위) 공개모집 재공고

우리 시에서는 개방형직위로 지정된 감사담당관을 다음과 같이 공개 모집

하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2012년  12월  21일

여수시인사위원회위원장

1. 임용예정직위 및 인원

임용예정직위	임용예정직급	인원	주요업무내용
여 수 시 감사담당관	지방행정사무관 또는 지방전임계약직 (개방형 5호)	1명	❍ 감사종합계획 수립 및 실시 ❍ 반부패 청렴도 향상을 위한 종합계획 수립 및 시행 ❍ 부정․비리행위 예방대책 수립 및 시행 ❍ 공직기강 확립에 관한 업무 ❍ 비위사실 조사 및 징계 제청 ❍ 공직자 재산 등록 및 공직자윤리위원회 운영 ❍ 기타 진정민원 및 시장이 명한 사항 조사 및 처리

2. 임용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)

3. 임용신분

○ 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이

가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

○ 민간인의 경우는 임용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용

되고, 계약기간동안「지방공무원법」및「지방계약직공무원규정」에

의한 계약직공무원으로서의 신분유지

4. 자격조건

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하며, 기타법령에

의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

○ 거주지 및 성별, 연령 : 제한없음

○ 자격기준

- 다음의 경력요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자(공공감사에 관한 법률

제11조 및 같은 법 시행령 제6조)

1) 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서

5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2) 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3)「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사관련  업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4) 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5) 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6) 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술․보건․세무 또는 환경 등의   분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 아래의 자격요건을 갖춘 사람

① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년이상 담당한 사람으로서, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 2)에 해당하는 사람은 제외한다.

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된「공무원임용     시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용 등의 대상 자격증과    경력기준을 갖춘 사람.

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에    따른 5급 공무원의「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문     및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람.

② 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술․보건․세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직중인 공무원

③ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

○ 응시결격사유

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후   2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

≪공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유≫

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와   밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4.「형법」제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

5. 보수수준

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 지방공무원 보수규정 및 지방공무원

수당 등에 관한 규정에서 정하는 바에 따라 보수 및 수당을 지급

○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 『지방공무원 보수규정』 제35조 3항

및 『여수시 지방계약직 공무원 규정 시행규칙』 제9조의 규정에 따라

개방형 5호 연봉하한액(36,534천원)을 기준으로 하되, 경력자의 경우 수당 포함

연봉 54,214천원〔연봉하한액(36,534천원)의 130%(47,494천원) + 수당(6,720천원)〕

지급 가능하며, 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 별도 협의 가능

6. 시험일시 및 장소

시험구분	시험장소	시험일자	합격자 발표
서류전형 (1차)	원서접수 (여수시청 총무과)	접수기간 (‘13.1.10 ~ ’13.1.16)	2013. 1. 21.
면접시험 (2차)	※ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 면접시험 일정은 서류전형 합격자 발표시 공고함 (여수시 홈페이지 게시 및 개별통보)

7. 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형(해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 심사)

※ 응시인원이 선발예정 인원의 8배수 이상일 때에는 채용예정 인원의

7배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음

○ 2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문가적 능력, 전략적

리더쉽, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등을

종합적으로 평가

8. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 및 접수 : 2013. 1. 10 ～ 1. 16(5일간)  09:00～18:00

나. 교부․접수처 : 여수시청 총무과(인사팀)

다. 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편 및 인터넷접수 불가)

9. 합격자 결정방법

○ 서류전형 : 응시자의 자격, 경력 등이 임용예정직위 업무수행에 관련

되는 자격기준에 적합한 지 여부 등을 심사하여 적격 또는

부적격을 판단

○ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문가적 능력,

전략적 리더쉽, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달

및 협상능력 등을 종합적으로 평가

○ 최종합격자 발표 : 여수시 홈페이지 게시 및 개별통보

10. 제출서류

○ 응시원서 1부〔우리시 소정양식(공고문에 첨부), 동일사진 2매 부착〕

○ 응시수수료 : 10,000원 상당 여수시수입증지(시청 민원실에서 구입)

○ 이력서 1부(A4용지 크기의 소정양식)

○ 자기소개서(A4용지 3매 내외, 경력 중심으로 작성) 1부

○ 직무수행계획서(채용공고란에 예시된 주요담당업무를 참고하여 작성)

- A4용지 10매 이내(요약서 1～2매 별도) 분량으로 자유롭게 기술하되

정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성

○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각  1부

※ 박사, 석사 학위 소지자는 학부성적증명서도 첨부

○ 자격(면허)증 사본 1부

○ 경력(재직)증명서 1부 (당해업체 사업자등록증 사본 첨부)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자

직 성명 날인 및 연락처 포함(직장폐업 등의 사유로 증명하지

못하는 경우에는 불인정)

○ 소득금액증명서(세무서 발행) 1부(경력 인정 전 기간)

○ 주민등록 등․초본(병역사항 포함) 각 1부

○ 가족관계증명서, 기본증명서 각 1부

○ 기타 이력서 기재 내용 관련 증빙자료

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 법에서 정한 유효기간이

기재된 공고일 이전 발행서류는 가능) 원서접수시 원본을 반드시 지참

※ 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필) 첨부

11. 응시자 유의사항

○ 복무는 여수시지방공무원복무조례에 의함.

○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시

등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

○ 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의

내용이 위조되었거나 허위로 기재된 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

○ 최종합격자로 선발되었다 하더라도 신원조사 결과 지방공무원법 제31조

등에 따른 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소함.

○ 공무원 채용 신체검사 결과 불합격자는 합격을 취소함.

○ 적임자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음.

○ 본 시험계획이 사정에 의거 변경될 경우 시험시행 7일전에 시 홈페이지에

별도 공고함

○ 기타 자세한 사항은 여수시 총무과 인사팀(☎061-690-2123)으로 문의 바랍니다.

응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 공무원임용시험령에 의해 당해 시험의 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 접수번호		응시직위	여수시 감사담당관	응시분야		사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
		고등학교
가족사항	관계	성명	연령	학력	직업	여수시수입증지 (10,000원)
자격 면허	취득일자	종 별	병역	군별	계급	복무기간	미필사유
주요경력	기 간	직 장 명	직 위	담 당 업 무
귀 시의 감사담당관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2013년 월 일 출 원 인 (인) 여수시인사위원회위원장 귀하
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
한자		응시직위	여수시 감사담당관
주민등록번호							―
2013년 월 일 여수시인사위원회위원장

응시원서 작성요령(뒷면)

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 응시직위 : “여수시 감사담당관” 기재

② 응시분야 : 미기재

③ 전    화 : 상시 연락가능한 전화번호를 기재

④ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공

학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

⑤ 자격․면허 : 운전면허는 기재하지 않음

⑥ 주요경력 : 공무 또는 사회경력을 기재

⑦ ※표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음

⑧ 수입증지란에는 채용예정분야에 상당한 여수시수입증지를 첨부

.

사 진			이 력 서
			성명	한 글			생 년 월 일			. . . (만 00세)
				한 자			주민등록번호			-
주 소									연락처	자택) H․P)
등록기준지
학력	기 간				학 교 명 (고교 이상)						전공(학위)
	～
	～
	～
경력	기 간				근 무 처 (부 서)			직위(급)			업 무 내 용
	～
	～
	～
	～
	～
	～
	～
자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2013년 월 일 성 명 : (서명)

자 기 소 개 서 (1)

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작성자 :              (서명)

1. 응시자 인적사항

○ 응시직위 : 여수시 감사담당관

○ 성    명 :                  (주민등록번호 :        ～        )

○ 응시번호 :                              (기재하지 않음)

2. 학  력

기 간	학교 및 학과 구분	학위 구분
① ～	고등학교
② ～	대학교 학과	학사
③ ～	대학교 대학원 학과	석사 취득
④ ～	대학교 대학원 학과	박사 취득
⑤ ～	대학교 대학원 학과	박사과정(수료,과정중)

3. 경  력 (최근 경력순)

기 간	근 무 처	직 책	업무내용
～
～
～
～
～
～
～

4. 학위논문 주제

가. 석사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 주요 내용 :

나. 박사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 주요 내용 :

5. 주요 업무수행성과 및 연구실적

(채용예정직무 분야의 업무수행 성과,  학위논문을 제외한 연구논문 등)

ㅇ

ㅇ

ㅇ

ㅇ

6. 주요 활동사항

구 분	기 간	활동내용	비고(직책)
① 학회, 단체 ㅇ ㅇ ② 기타 ㅇ ㅇ

7. 외국어 능력

외국어명	능 력			자격증 및 점수	외국유학 또는 연수기간
	상	중	하
①
②
③

8. 자기소개 (A4 용지 2매 정도) - 자기소개서(2)서식에 작성

○ 응시하게 된 동기, 앞으로의 각오 등 자기를 가장 잘 나타낼 수

있는 내용(응시분야에 대한 경력과 실적위주로 작성)

* 본문내용은 휴먼명조 14포인트로 작성

자 기 소 개 서 (2)

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직무수행계획서

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○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 주    소 :

○ 생년월일 :

• 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 채용분야에 임용되는 자가 수행할 수 있는 주요 성과목표별 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함될 수 있도록 작성

- 분량은 A4용지 10매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 직무수행계획서는 서류심사 및 면접심사시 활용함.

○ 직무수행계획