연천군인사위원회 공고 제2013 - 2호

2013년도 제1회 연천군 지방계약직공무원 채용시험 공고

2013년도 제1회 연천군 지방계약직공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2013년  1월 15일

연천군인사위원회위원장

1. 선발예정 분야

채용부서	채용분야	채 용 등 급	채용 인원	계약 기간	근무시간	담 당 업 무 내 용
기획감사실	지방자치단체 법제 등 지원	전임계약직“나”급	1명	2년	주40시간	○ 민사·행정소송 수행 및 지원 ○ 군정관련 중요 소송대응 ○ 법률상담·자문 ○ 자치법규 제·개정 등의 자문 및 심사

2. 응시자격

가. 공통요건

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호 1에 해당되지 않으며, 지방공무원   임용령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람

나. 채용 자격요건

채용 구분	채용 자격 요건
지방자치단체 법제 등 지원 (전임계약직“나”급)	○ 변호사법에 의한 「국내 변호사」자격을 취득한 사람 ※민사∙행정∙국가소송 관련 경력 1년이상자 우대

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여     인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에  적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련 정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 1차 서면으로 심사하여 합격 결정

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를  결정할 수 있습니다.

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

4. 응모요령

가. 제출서류

① 응시원서 1부(서류접수처에서 교부하는 소정양식)(별지서식1호)

※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판 2매

② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부(별지서식 2호)

③ 자기소개서(A4용지 2장 이내로 작성) 1부(별지서식3호)

④ 직무수행계획서(A4용지 5매이 이내, 요약서 2매이내) 1부(별지서식4호)

⑤ 채용예정 직무분야와 관련된 최종대학 및 대학원 졸업증명서 1부(공고일 이후)

⑥ 주민등록초본(남자는 병역사항이 기재된 것) 1부

※행정정보 공동이용 사전동의서로 갈음(서식 5호)

⑦ 관련분야 면허증(자격증) 사본 1부(원본지참)

⑧ 경력증명서 사본 1부(원본지참, 공고일이후) 미흡할 경우 보완 요구함

- 경력증명서는 유효기간내의 원본 제출시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 발급)등 자료 첨부

- 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

⑨ 변호사자격등록증명원,  변호사시험합격증서 사본 1통(해당자, 원서            제출시 원본지참)

⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 6호)

⑪ 응시수수료 : 7,000원 상당의 연천군수입증지

나. 응시원서 접수

① 접수기간 : 2013. 1. 25 ～ 1. 29(3일간)

② 접수장소 : 연천군청 본관 2층 행정지원과(인사팀)

③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00～18:00까지)에 응시원서를 작성하여

접수처에 직접 제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

다. 서류전형합격자 및 면접장소 공고 : 2013.  2. 1(금) - 연천군 홈페이지

시험정보란(http://www.iyc21.net)

라. 면접시험 : 2013.  2. 6.(예정)

※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음 - 추후 공고

마. 최종합격자 발표 : 2013.  2. 8.(예정) - 개별통지, 홈페이지(http://www.iyc21.net)

5. 보수수준

가. 보수는 연봉제이며 지방공무원보수규정에서 정한 등급별 연봉 하한액을 원칙으로 함.

[지방공무원보수규정 『별표13』의 연봉 한계액 (2012년도 기준)]

(단위:천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
나	59,346	39,543

나. 기타 연봉에 포함되지 않는 수당 별도지급

※ 가족수당, 자녀학비보조수당, 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 연가보상비 등

6. 기    타

가. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 연천군지방공무원복무 조례 등을 적용합니다.

나. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않은 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.

다. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

마. 채용자격 요건은 임용을 위한 최저요건으로 채용자격 요건을 충족하였다고 하더라고 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

사. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

아. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

자. 기타 시험과 관련된 자세한 내용은 연천군 행정지원과 (인사팀☎ 839 -2115)로 , 채용분야업무와 관련한 사항은 연천군 기획감사실(839-2053)로 문의 하시기  바랍니다.

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *