연제구인사위원회 공고 제2013-533호

보건소장(개방형직위) 채용시험 시행계획 연장공고

연제구 개방형직위「보건소장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2013.  6. 17.

연제구인사위원회위원장

1. 임용예정 직위

임용예정 직 위	임용가능 직 급	주요 업무 내용	임 용 인 원
보건소장	지방기술서기관 또는 지방전임계약직 (개방형) 4호	▪ 지역 의료서비스 종합계획 수립 및 집행 ▪ 전염병의 예방 및 관리에 관한 사항 ▪ 보건의료의 향상․증진 및 이를 위한 연구 등에 관한 사업 ▪ 의료인 및 의료기관, 약사 및 약국 등 지도에 관한 사항 ▪ 기타 예방접종, 지역주민 건강증진, 보건교육에 관한 사항 등	1명

2. 임용기간

□ 2년 (근무평가 후 실적에 따라 총 임용(채용)기간 5년 범위안에서 연장가능)

3. 임용신분

□ 민간인의 경우에는 채용계약을 통해 해당 직위에 계약직공무원으로 임용되며, 계약기간동안 지방공무원법 및 지방계약직공무원규정에 의한

계약직공무원 신분유지

□ 경력직공무원으로서 전보․승진 등 을 통해 해당직위에 임용이 가능한

경우에는 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격요건

□ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및

기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

□ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

□ 거주지, 연령 : 공고일 현재 부산광역시 거주자로서 만60세 이하인 자

□ 자격기준 ※ 필수요건은 반드시 충족해야 하고, 경력요건은 해당기준 중 하나이상 충족할 경우 응시가능

구 분		자 격 기 준
필수요건		○ 지역보건법 시행령 제11조 제1항에 의거 의사의 면허를 가진 자
경력요건 (하나 이상 해당)	학 력 기 준	< 박사학위 소지자 > ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		< 석사학위 이하의 자 > ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	경력기준	< 공무원 경력기준 > ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 < 민간 경력기준 > ○ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간 단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
	자 격 증 기 준	○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
※ 관련분야 : 보건소에서 행하는 업무(의무․보건․식품위생․의료기술․약무․간호 또는 이와 관련된 분야)와 관련된 분야 ※ 자격기준 적용일 : 공고일 기준으로 함

5. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2013. 6. 26 ~ 6. 28 / 09:00 ~ 18:00

□ 접수장소 : 연제구청 총무과(인사담당) ☎ 665-4102

※ 응시원서 교부는 연제구 홈페이지(http://www.yeonje.go.kr)의

「시험정보」란을 참조하여 공고문에 첨부된 양식을 사용하시기 바랍니다.

□ 접수방법 : 방문제출(우편접수 불가)

6. 제출서류

□ 응시원서〈별지 제1호 서식〉1부

- 사진 및 10,000원 상당 연제구 수입증지 첨부 (연제구청 1층 민원여권과에서 구입)

□ 이력서〈별지 제2호 서식〉1부(사진부착)

-  이력서에 기재된 경력은 경력증명서에 의하여 증명가능한 것만 인정함.

□ 자기소개서〈별지 제3호 서식〉1부

□ 직무수행계획서〈별지 제4호 서식〉1부

□ 직무수행요건명세서〈별지 제5호 서식〉1부

□ 기본증명서 1부

□ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

□ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부

□ 경력 및 재직증명서 1부

- 응시자격요건 입증이 가능하도록 재직기간, 인사변동사항, 직위및직급,

담당업무 등을 반드시 명기(발급자 성명,연락처 포함)

□ 학위ㆍ연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서 1부.

※ 외국어로 작성된 서류는 번역본을 첨부하고, 졸업증명서 및 경력증명서는 반드시 번역  공증 후 제출

□ 면허․자격증 사본 1부(원본 지참, 확인된 것만 인정)

- 의사면허증, 정보화 자격증 등 제출

□ 자격요건 검증을 위한 동의서〈별지 제6호 서식〉 1부

7. 전형방법

□ 1차 서류전형 : 응시자의 자격․경력 등 형식요건 심사

□ 2차 면접시험 : 적격성 심사

※ 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및

협상능력 등을 심사

8. 면접시험 일시 및 장소

□ 1차 서류 심사합격자에 한하여 면접시행 일정 개별통보

□ 최종합격자 발표 : 연제구 홈페이지 공고

9. 보수수준

□ 계약직 공무원으로 임용되는 경우, 지방전임계약직 4호 연봉 한계액의

하한액(5,067만원)으로 함

□ 경력직공무원으로 임용되는 경우, 관련 규정에 따라 결정

□ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 연봉 외 수당(2,500만원 정도) 지급

10. 기타사항

□ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

□ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나, 응시자가 1인일 경우 재공고를 합니다.

□ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 연제구청 홈페이지 공고 또는 개별 유선 통보합니다.

□ 기타 자세한 사항은 연제구 총무과 인사담당(☏051-665-4102)으로 문의하시기

바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서(원본)

본인은 연제구 개방형직위 보건소장 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2013년    월    일       응시자                   (서명)

연제구 인사위원회위원장 귀하

※ 연제구 수입증지 첨부란 (10,000원)		주 소	( 통 반) 이동전화 : 자택전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년)졸업, 재학, 수료, 중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								～	근 무 부 서		임용예정직위
											연제구 보건소		보건소장

.......................................................................................................................................

		개방형직위 응시원서 (부 본)										사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							～	임용예정직위
										보건소장

.......................................................................................................................................

			개방형직위 응시표			성 명	(한글)							사 진(2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
			*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							～
			임용예정 직 위	보건소장		2013년 월 일 연제구인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여 시험안내에 따라야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하시기 바랍니다.

《작성요령》

① 주    소 : 주소는 공고일 현재 거주하는 곳을 기재

② 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며,

대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원

모두를 기재

③ 「* 응시번호」표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다.

④ 연제구 수입증지란에는 10,000원상당의 연제구 수입증지를 부착

(연제구청 1층 민원여권과에서 구입)

<별지 제2호 서식>

이 력 서							사진부착 (3.5×4.5㎝)
▣ 개인신상
성 명	한글			한자
주민등록번호	(만 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사 무 실	휴 대 폰		E-MAIL
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

▣ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문 저술 賞 등

▣ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기 술

▣ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

▣ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

▣ 실무경력

연번	근무 또는 참여기간	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는 직책

(상기 경력사항은 자격요건인 경력기간을 산정하는 중요한 자료이므로, 반드시 경력증명서가 첨부되어야 하며, 경력증명서 미제출 또는 경력증명서의 발급기관 등의 검증 불가시 인정되지 않음)

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2013년   월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

연제구인사위원회위원장 귀하

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

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채 용 분 야 : 보건소장(개방형직위)

성       명 :

생 년 월 일 :

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2013.     .      .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

❍ 작성요령

- 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및

전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

<별지 제4호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

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※ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술.

- 업무추진 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정, 목표달성을 위한 조직의

운영 및 관리 등이 포함되도록 작성.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 작성.

- 분량은 A4용지 4~5매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

하시기 바랍니다. (글씨크기 13, 줄간격 160mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각

20mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성)

* 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

2013년    월    일

작성자                   (서명)

<별지 제5호 서식>

직무수행요건 명세서

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Ⅰ. 기본 사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직 급
연제구 보건소	보건소장	일반직 또는 계약직	지방기술서기관 지방전임계약직(개방형4호)
5. 주 요 업 무 내 용				비 중
1. 국민건강증진․통합보건사업 및 지역주민에 대한 진료 등에 관한 사항				15%
2. 전염병의 예방․관리 및 보건에 관한 실험 또는 검사에 관한 사항				15%
3. 모자․노인․정신보건업무 및 가족계획사업				15%
4. 의료인․안경사 및 의료기관에 대한 지도 등에 관한 사항				15%
5. 약사에 관한 사항과 마약류의 관리에 관한 사항				15%
6. 응급의료 및 지역주민의 보건의료의 향상․증진 및 이를 위한 지역사업				15%
7. 장애인의 재활사업 및 그밖에 보건복지부령이 정하는 복지사업				10%
6. 관련분야
❍ 의료 및 보건 분야
7. 필요지식 및 기술
❍ 보건행정 및 보건의료 전반에 대한 법규적․실무적 지식과 경험

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격요건
가. 필수 요건	① 학력제한 ■ 무 □ 유 ② 필수 자격증 □ 무 ■ 유 ③ 기타 필수요건 : ■ 무 □ 유
나. 경력 또는 실적	1) 경력요건
	(학력 기준) ❍ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자 ❍ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
	(자격증 기준) ❍ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 5급 특별 임용자격증 소지후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
	(경력 기준) 〈 공무원 〉 ❍ 관련분야에서 1년이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ❍ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 〈 민 간 〉 ❍ 관련분야에서 2년이상 근무ㆍ연구한 자로 법인 또는 비영리 민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
	2) 실적요건
	❍ 해당 없음

2. 능력 요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더쉽 ⅰ) 비젼제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
	④ 조직관리능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표 공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 효율적인 자원 활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대구민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 구사 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별 요건	① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : 영어 등 ③ 정보화능력 : 워드프로세서 및 인터넷 활용능력 등 ④ 기타 특별요건 ■ 무, □ 유

<별지 제6호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 연제구에서 시행하는 개방형직위“보건소장”채용시험 응시자로서, 연제구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2013년     월     일

성    명 :                 (서 명)

연제구인사위원회위원장 귀하