상주시공고 제2013 - 3호

2013년도 제2회 상주시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고(안)

2013년도 제2회 상주시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다.

2013년 8월  5일

상주시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용 등급	채용 인원	계약 기간	담당예정 직 무
도시디자인	전 임 계약직 ‘다’ 급	1명	1년 정도	‣ 경관계획수립 및 조성 ‣ 국비사업 공모출품 ‣ 도시디자인 인프라구축 및 연구개발 ‣ 도시다지인관련 자문 및 지원

※ 계약기간은 전임자의 잔여기간인 2014. 9. 2까지 이며, 근무실적에 따라

총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 응시자격

가. 공통요건

① 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

② 응시연령, 성별, 거주지 : 제한없음

③ 병역사항 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 채용자격요건 : 면접시험 예정일 기준

채용분야	채용자격기준
공통사항 * 자격기준중 하나 이상을 갖춘자	‣ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ‣ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ‣ 학사학위를 취득 후 4년이상 채용예정 직부분야의 경력이 있는 사람 ‣ 7년이상 채용예정 직부문야의 경력이 있는 사람 ‣ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ‣ 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 * 채용예정 직무관련 학과(학위) 건축, 토목, 조경, 도시공학, 도시계획, 도시디자인 관련 학과 * 채용예정 직무관련 분야(경력) 도시설계, 경관설계, 도시계획, 도시디자인, 공공디자인, 환경디자인 공간디자인 등과 관련된 분야의 현장 실무경력 자

3. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형

❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격･경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정직무의 현장수행 적합여부, 경력과의 관련정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 1차 서면으로 심사하여 합격결정

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

나. 2차시험 : 면접시험

❍ 1차시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

❍ 자질, 발전가능성, 전문성, 공무원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

4. 시험시행 일정

응시원서 접수기간	시험구분	시험장소공고일	시험일자	합격자발표일
2013.8.14 ~8.16(3일간) (09:00~18:00) *공휴일제외	서류전형			2013. 8.20(화)
	면접시험	2013. 8.20(화)	추후공고	추후공고

※ 합격자 발표는 상주시청 홈페이지(www.sangju.go.kr)에 공고

※ 상기 일정은 자체 사정에 의거 변동될 수 있음.

5. 응시원서 접수

가. 접수장소 : 상주시청 2층 총무과(☏054-537-7166)

나. 접수방법 : 방문접수(대리, 우편 및 인터넷 접수 불가)

* 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

6. 제출서류  * 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함.

가. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

* 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모․상반신 사진(3.5cm×4.5cm)을 응시원서 해당란에 붙임

* 응시수수료 : 7,000원 상당의 상주시 수입증지 (상주시청 구내매점 판매)

나. 자필이력서(별지 제2호 서식) 1부

* 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요 (증빙자료가 없는 경력은 불인정)

다. 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부.

* A4용지 2~3매 이내 경력중심으로 작성

라. 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부.

* 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성

마. 학사학위 이상의 졸업증명서 및 학위증서 사본 각 1부. (해당자)

바. 채용예정 직무 관련분야 경력증명서 1부. (해당자)

* 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고, 공공기관이 아닌 경우 경력증명서 발행기관의 법인등기부등본, 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(건강보험자격득실확인서 포함)

사. 자격증 등 사본 1부. (해당자, 원본지참)

아. 주민등록초본(병역사항기재) 1부.

7. 보수수준

ㅇ 지방공무원보수규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

구분	상 한 액	하 한 액
전임계약직 “다”급	50,098천원	35,581천원

* 연봉외 급여 : ‘지방공무원수당 등에 관한 규정’에 따라 지급

8. 응시자 유의사항

가. 본 시험계획은 우리시의 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경내용은 상주시 홈페이지(www.sangju.go.kr)에 게시 합니다

나. 임용신분 : 지방전임계약직공무원(복무는 일반직공무원에 준함)

다. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격결정 후 또는 임용 후에라도 그 결정 및 임용을 취소할 수 있습니다.

마. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 상주시청 총무과(☎054-537-7166)으로 문의하시기 바랍니다.

[별지 제1호 서식]

응   시   원   서(원본)

상주시인사위원회위원장 귀하

나는 ① 2013년도 제2회 상주시 지방계약직공무원 제한경쟁특별임용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재

하였을때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간

응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계

기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2013년    월    일

수입증지 첨부란		②주 소												③전 화 : 핸드폰 :
		④경 력		년 월 일부터 ( 년 월 일 종사) 년 월 일까지
		⑤선 택 과 목	선택1	선택2		선택3		⑥가 산 기표란	자격1			자격2	자격3		⑦취업보호 취업지원	⑧응시연령초과자 (군복무기간 “○”표기)
															□ 대상자	1년미만	1년이상 2년미만	2년이상
		⑨응 시 계 급	지방계약직 (전임 “다”급)					⑪성 명	(한글)							⑬응시자 우무인
		⑩응 시 직 렬	도시디자인						(한자)
		※응 시 번 호						⑫주민등록 번 호
		간
		인
		⑭응 시 계 급	지방계약직 (전임 “다”급)					응시원서(부본) ⑯ 2013년도 제2회 상주시 지방계약직 공무원 제한경쟁특별임용시험								⑲사 진 반명함판 (3.5cm×4.5cm)
		⑮응 시 직 렬	도시디자인					⑰성 명	(한글)
									(한자)
		※응 시 번 호						⑱주민등록 번 호
		간
		인
※		⑳응 시 계 급	지방계약직 (전임 “다”급)					응 시 표 2013년도 제2회 상주시 지방계약직 공무원 제한경쟁특별임용시험								사 진 반명함판 (3.5cm×4.5cm)
		응 시 직 렬	도시디자인					성 명
		선 택 과 목	선택1		선택2		선택3	주민등록 번 호
		※응 시 번 호								20 년 월 일 상주시인사위원회위원장

1203-1 1A                                               190mm×268mm 인쇄용지(특급)120g/㎡

응시원서작성요령

※ 응시원서는 자필로 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재할 것.

1. 시험회수 및 시험명 ① ∙∙∙ 당해 시험 공고에 따라 그 시험회수 및 시험명칭을 기재할 것.

2. 출원자성명 ⑪⑰ ∙∙∙ 정자로 기재되며, ⑪⑰은 한글과 한자로 병서할 것.

3. 주소 ② ∙∙∙ 현재 거주하는 곳(번지, 통, 반 명기)을 기재할 것.

4. 경력 ④ ∙∙∙ 공무에 종사한 최종경력(군 경력도 포함) 또는 사회경력을 기재하되, 근무관서명 및 직급을 명기할 것.

5. 선택과목 ⑤ ∙∙∙ 선택과목이 있는 경우에 한하며, 2개과목 이상인 경우 1, 2, 3 으로 표시된 선택순서 표기에 따를 것.

6. 가산기표란 ⑥⑦ ∙∙∙ 6급이하의 임용시험 응시자로서 가산특전을 받고자 하는 자는 당해 시험시행 공고문을 참조하여                    해당란에 그 자격 및 시행기관을 기재하거나 취업보호대상자의 해당표시(√ 표)를 할 것.

※ √ 표 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

7. 응시연령 초과자 ⑧ ∙∙∙ 군복무기간 해당란에 표시 (ㅇ표)를 할 것.

8. 응시계급 ⑨⑭⑳ ∙∙∙ 응시하는 계급을 기재할 것.

9. 응시직렬 ⑩⑮ ∙∙∙ 응시하고자 하는 직렬을 기재하고 ( )안에는 당해 직렬중 직류가 구분되는 경우에는 응시                    직렬까지 명기할 것.

10. 응시번호란 ∙∙∙ 응시원서 및 응시표의 ※표란에 기재하지 말 것.

11. 사진란 ⑬⑲ ∙∙∙ 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5cm X 4.5cm) 탈모상반신 사진(동일 원판의 것으로서                   얼굴부분이 커야 함)을 풀로 첨부할 것.

12. 우무인 ⑬ ∙∙∙ 시험시행일에 응시자로부터 우무인을 받으므로 출원시에는 찍지 말 것.

주 의 사 항
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호(부호 및 번호) 및 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 한다. 2. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며, 분실하였을 때에는 사진(원서첨부사진과 동일원판의 것) 1매 지참 재교부 받아야 한다. 3. 시험장에는 응시표 및 주민등록증과 답안작성에 필요한 흑색 또는 청남색 필기구만을 지참(휴대폰 등 지참불가)하여야 한다. 4. 시험당일은 매시험 시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여 책상위 바른편에 응시표 및 주민등록증을 놓아 감시관의 확인을 받아야 한다.	5. 답안작성은 답안지에 기재된 작성요령, 주의사항 및 감시관의 지시에 따르되, 동일한 색의 필기도구만을 사용하여야 한다. 6. 시험실내에서의 흡연, 담화, 물품의 대여 등은 일체 금하며, 일단 입실한 자는 당해 시험시간 종료시까지 임의퇴장할 수 없다. 7. 부정행위자, 규칙위반자 또는 주의사항이나 감시관의 지시에 순응하지 아니한 자는 즉시 퇴장시키고, 당해인의 시험을 무효로 하며, 국가 및 지방자치단체에서 행하는 각종 시험의 응시자격을 정지처분한다. 8. 기타 자세한 것은 감시관의 지시에 따라야 한다.

[별지 제2호 서식]

자 필 이 력 서
사 진		성명	한 글			생 년 월 일		19 . . (만 세)
			한 자			주민등록번호		-
		주 소			(☎ - - , HP - - )
		등록기준지
학력	기 간			학 교 명 (고교이상)					전공(학위)
	~
	~
	~
	~
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
	~
	~
	~
	~
	~
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2013년 월 일 성 명 : (서명)

※ 반드시 자필로 작성(워드 작성 불가)

[별지 제3호 서식]

자 기 소 개 서

○ 응시분야 : 지방전임계약직(다급) ○○분야

○ 주    소 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

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2013.      .      .

작성자   ○ ○ ○   (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 응시동기, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및

전공분야, 연구활동 및 실적, 향후 업무수행 계획, 비전 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

[별지 제4호 서식]

직 무 수 행 계 획 서

* 작성요령

- 특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시하는 분야(담당업무)를

참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지

서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)의 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 5매 내외로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

- 보고서 매장마다 쪽번호 부여