부산광역시 북구 공고 제 2013 - 721호

부산광역시 북구 지방계약직공무원 채용시험 재공고

부산광역시 북구 지방계약직공무원을 채용하고자 다음과 같이

재공고합니다.

2013년  8월  22일

부산광역시 북구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

분야	직 급	인원	담 당 사 무	비 고
의사 요원	지방계약직 (전임 가급)	1	덕천보건지소 업무총괄 및 일반진료, 재활․만성질환 관리	의무사무관(1명) 정원 대체

2. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조의 결격사유

1. 금치산자 및 한정치산자  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정

된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에     규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된

후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

다. 지방계약직공무원 채용자격기준에 적합하고, 채용분야 자격요건을 갖춘 자

- 의사요원(전임 가급) : 지방계약직공무원규정 제3조 관련 ‘별표1’ 준용

▹ 의료법에 의한 전문의(양방) 자격을 취득한 자

구분	채용자격기준
가급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 5급 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 7. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기술사 자격을 취득한 사람 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

3. 채용기간 : 임용일로부터 3년

※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내 연장 가능

4. 원서교부 및 접수

가. 접수기간 : 2013. 9. 2 ～ 9. 4 ⊳ 3일간 * 공고 : 2013. 8. 22 ～ 9. 2

나. 접수방법 : 직접방문 또는 우편

※ 우편접수의 경우 2013. 9. 4(수) 18:00 이전 도착분에 한함.

다. 접수 장소 : 부산광역시 북구청 행정지원과

○ 주    소 : 부산광역시 북구 낙동대로 1570번길 33(구포동)

○ 응시원서(붙임2) 및 제출서식은 부산광역시 북구청 홈페이지

(http://www.bsbukgu.go.kr/) “고시/공고”에서 다운로드 받아 사용

5. 채용방법 및 시험일정

가. 채용방법

○ 1차 시험 : 서류전형(2013. 9. 5한)

○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시, 별도 안내)

나. 1차 시험 합격자 발표 : 개별 통지

다. 최종합격자 발표 : 부산광역시 북구청 홈페이지에 게시 및 개별 통지

6. 제출서류

가. 응시원서(소정양식) 1통

○ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 부착

○ 응시수수료 : 부산광역시 북구 수입증지 비용 동봉 : 10,000원

나. 자필이력서 1통(사진부착, 연락처 기재)

다. 자기소개서 1통(A4용지 2매 이내, 경력 등 구체적 기재)

라. 최종학교 졸업증명서 1부

마. 경력증명서 1부(해당자 한함)

바. 자격증 사본 1통(원본 지참하여 접수시 또는 면접시 제시)

사. 주민등록초본 1부(병역사항을 확인할 수 있도록 발급)

7. 합격자 발표 : 2013. 9월 중

8. 보수 및 수당 : 지방공무원 보수 및 수당규정에 의함

채용분야	채용신분	연봉 및 수당(천원)			적 용 기 준
		계	연봉액	연봉외 급여 (예상)
의사요원	지방계약직 (전임 가급)	79,424	49,305	30,119	⋅계약직『가』급 하한액 기준

9. 기타 사항

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이

사실과 다를 경우, 임용을 취소함.

나. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한

결격사유가 있을 경우, 합격이 취소될 수 있음.

다. 기타 자세한 사항은 부산광역시 북구청 행정지원과(☎ 051-309-4106)로

문의하시기 바람.

【붙임1】

부산광역시 북구 지방계약직공무원 임용시험 응시원서

본인은 2013년도 부산광역시 북구 지방계약직공무원(전임 가급 의사요원) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 지방공무원법 등 관련법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 각종 시험에 2년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2013년    월    일                          (인)

성 명	(한자)				( 사 진 ) 3.5㎝×4.5㎝
주민등록번호
등록기준지
주 소	시 구(군) 동(읍,면) 번지 (전화) H.P.
학 력 (최 종)	대학교 이하	년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대학원	년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
경 력
자 격 증
증빙서류목록
응 시 분 야		응시직급	전임계약직 급	※응시번호

응 시 표 (부산 북구 지방계약직공무원)채용시험		성 명		( 사 진 ) 3.5㎝×4.5㎝
※응시번호		주민등록 번 호
응시분야		직 급	전임계약직 급
2013년 월 일 부산광역시 북구인사위원회 위원장

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인이 불이익이 됨.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

《작성요령》

① 응시원서 : 자필로 작성 제출

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

③ 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․

수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재함

④ 성    명 : 정자로 기재함

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재

※ 「*」표시란 : 응시자는 기재하지 않음

【붙임2】

이 력 서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□							사진부착
□ 개인신상
성명	한글		생년월일	( 세)
	한자		주민번호
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실	휴대폰		E-MAIL
병 역		군필여부		기타사항

□ 직무관련 경력 및 정보

응시분야
관련분야 경 력	기 간	근 무 처	주 요 업 무
직무에 대한 이해 및 응시취지	자신의 지식․경험 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 등을 간략히 기재하여 주시기 바랍니다.

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술	* 서류전형 및 면접시험시 배점기준에 포함되어 있으므로 전산관련자격증, 운전면허증 등 총망라 기재

【붙임3】

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

자 기 소 개 서

채용분야․직급 :                요원(전임계약직    급)

성          명 :

생 년   월 일 :

...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2013.    .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

ㅇ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되,  성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활

및 전공분야, 해당분야 업무이해 및 업무구상, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 업무에 대한 이해와 업무에 대한 구상에 대한 사항은 서류심사 평가대상임

- 분량은 A4용지 2매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성(글씨크기 12,

줄간격 150mm, 용지 좌우상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각

10mm로 작성)

【붙임4】

지방계약직공무원 채용계약서(案)

지방계약직공무원 채용계약서 지방계약직공무원 규정(이하 "영" 이라 한다) 제5조제1항의 규정에 의하여 계약직공무원의 채용기관의 장을 "갑" 이라 하고, 계약직공무원을 "을" 이라 하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.

제1조(계약당사자)

(갑)

(을)	주 소

성 명

주민등록번호

제2조(계약직공무원의 담당업무 및 성과목표) 계약기간 동안 "을" 이 담당할 업무 및 성과목표는 별첨 성과계획서와 같다.

제3조(계약기간) 계약기간은   년  월  일부터   년  월  일까지 로 한다.

제4조(주당 근무시간) 공무원 근무시간과 동일(주 40시간)

제5조(신분) 전임

제6조(월보수지급액 및 보수지급방법)

1. 봉급

2. 수당

3. 지급방법

제7조(근무실적평가) "갑" 은 계약서 제2조에 규정된 담당업무 및 성과목표를 기준으로 하여 "을" 의 근무실적을 매년 정기평가하고 계약 만료시에는 최종평가를 실시한다.

제8조(계약의 해지) "갑" 은 "을" 이 영 제7조 각호의 1에 해당하거나 계약서 제7조에 의한 근무 실적평가결과 불량으로 판정된 때에는 계약기간에 불구하고 채용계약을 해지할 수 있다.

제9조(복무) "을" 은 본 업무수행을 위하여 "갑" 이 지정하는 기관에 근무하며, 지방공무원법 제48조 내지 제56조와 부산광역시 북구 지방 공무원 복무조례 제13조 내지 제26조의 규정을 준수하여야 한다.

제10조(권리의 승계) "을" 이 그 업무수행 과정에서 한 발명에 대한 특허를 받을 수 있는 권리는 "갑" 이 승계한다.

제11조(기타채용조건)

1. "을" 은 지방계약직공무원규정 등 법령에 규정된 사항을 성실히 이행      하여야 한다.

2. "을" 은 업무수행에 있어서 "갑" 의 지시에 따라야 한다.

3. "을" 은 법령 및 계약서에 규정되지 아니한 사항은 "갑" 이 정하는      바에 따라야 한다.

제12조(해석) 본 계약서 해석상 의문이 있을 때에는 "갑" 의 해석에 의한다.

제13조(보관) 본 계약서는 2통을 작성하여 각각 1통씩 보관한다.

년      월     일

"갑"                            (인)

"을"  주 소

성 명                     (인)