부산광역시수영구 인사위원회 공고 제2013 - 2호

부산광역시 수영구

지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

부산광역시 수영구 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013년  10월  2일

부산광역시수영구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용 인원	계약기간 (근무시간)	담당분야	근무 부서
질서유지 요 원	지방전임계약직 □마□급	2명	1년2월 (주40시간)	․도시환경 저해 및 불법행위 단속 질서유지요원 ▶ 매일 13:00～22:00까지 근무 (성수기 17:00～익일02:00까지) 근무여건에 따라 탄력적 운영	도 시 관리과
호객행위단속 요 원	지방시간제계약직 □마□급	1명	1년2월 (주15시간)	․식품위생접객업소 단속을 위한 전담 요원 ▶ 1일 6시간 격일제 근무 (15:00～21:00, 계획에 따라 변경가능)	환 경 위생과

※ 근무실적이 우수한 경우 총 계약기간 5년의 범위 안에서 연장가능

2. 응시자격

○ 지방공무원법제31조의 결격사유가 없고, 지방공무원임용령제65조에 의한         응시자격을 정지당하지 아니한 자

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된  죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▶「지방공무원법」부칙<법률 제11997호, 2013.8.6> 제3조

지방공무원법 제31조제1호 개정규정 시행 당시(2013.8.6) 이미 금치산 또는 한정치산의 선고를 받고 법률 제10429호 민법 일부개정법률 부칙 제2조에 따라 효력이 유지되는 사람

○ 응시연령 : 18세 이상(1995.10.2이전 출생자)의 신체 건강한 남자로

병역을 필하였거나 면제된 자

○ 공고일 전일부터 최종시험(면접)까지 계속하여 본인 주민등록상 주소가

부산광역시로 되어 있는 자

○ 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람으로, 아래에 해당하는

자격요건을 갖춘 사람

채용분야	채용예정 직 급	채용자격기준
질서유지 요 원	전임 ″마″급 (주40시간)	[아래 항목 중 1개 이상의 해당자] ○ 경비업법 제4조 규정에 의거 허가를 득한 경비업 법인체 등에서 공고일 현재 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 국가에서 인증하는 기관(재단․사단법인)이 발급한 무술분야 단증 보유자 ○ 관련업무 유경험자 우대
호객행위 단속요원	시간제 ″마″급 (주15시간)	○ 소비자식품위생감시원 유경험자 우대

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

- 채용예정 직위 직무수행에 관련된 자격요건 등 심사

나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

- 당해 직무 수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

4. 보수수준 및 근무조건

가. 근무시간 및 보수수준

채용분야	직 급	근무시간	연봉액(천원)
질서유지요원	전임 계약직마급	주당 40시간	전임마급 상한액 이하
호객행위단속	시간제계약직마급	주당 15시간	전임마급 50% 기준, 근무시간에 비례하여 지급

나. 연봉 외 제수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함.

다. 복리후생 : 복지포인트 지급 등

5. 시험시행 일정

응시원서교부 및 접 수 기 간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자발표
2013. 10. 14 ～ 10. 16(3일간)	서류전형	2013. 10. 17(목)	-	2013. 10. 18(금)
	면접시험	2013. 10. 23(수) 예정	수영구청 2층 회의실	2013. 10. 29(화) 예정

※ 면접시험 일시․장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부․접수처 : 수영구청 2층 총무과 총무담당

나. 접수방법 : 응시원서를 작성하여 접수기간 근무시간 내에 접수처에 직접

제출 (우편접수 불가)

다. 제출서류

1) 응시원서 1부 (소정양식)

※ 응시수수료 : 수영구 수입증지 5,000원 (구청 1층 여행사에서 구입)

2) 이력서 1부 (사진 부착)

3) 자기소개서 1부 (A4 2매 이내)

※ 성장과정, 가족사항, 지원동기, 장래 업무구상 등이 나타나도록 작성

4) 경력증명서(근무처별 담당업무가 명시되어야 함) 1부 - 해당자

※ 경력증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 ․ 허가증

(기관 성격을 증명할 수 있는 자료)를 반드시 첨부하여야 함.

5) 최종학교 졸업증명서 1통

6) 무술단증 사본(원본 지참) 및 기타 자격증 각 1통 - 해당자

7) 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 (소정양식)

7. 최종합격자 결정 방법 및 통지

가. 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하(미흡)”로

평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여

“하(미흡)”로 평정한 때에는  불합격으로 합니다.

나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자를 합격자로

결정합니다.

다. 합격자 발표 및 통지 : 합격자 발표는 수영구 홈페이지(www.suyeong.go.kr)에       게시하고 개별통지 합니다.

라. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직      등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 면접시험 대상자중 차 순위로      성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

8. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후, 접수하시기 바랍니다.

나. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「수영구 지방공무원 복무 조례」등을

적용합니다.

다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을

취소하거나 임용을 무효로 합니다.

바. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발

예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시

정하여 공고할 수 있습니다.

사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될

경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일

7일전까지 수영구 홈페이지에 공고하며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로

문의하시기 바랍니다.

- 채용분야 직무관련 문의

․질서유지요원 : 도시관리과 (☎ 051-610-4721～3)

․호잭행위단속 : 환경위생과 (☎ 051-610-4411～5)

- 그 외 채용시험 관련 문의 : 총무과 총무담당 (☎ 051-610-4101～3)

첨  부 : 1. 응시원서

2. 이 력 서

3. 자기소개서

4. 행정정보 공동이용 사전동의서

응  시  원  서(원본)

본인은 부산광역시 수영구 지방계약직공무원 채용원서를 제출하면서 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2013년     월     일

부산광역시수영구인사위원회위원장 귀하

※ 수영구 수입증지 첨부란 5,000원		주 소	( 통 반) 휴 대 폰 : 자택전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								～	응시분야		응시 직급
													(전임, 시간제) 계약직 ( )급

................................................................................................................................................

		응 시 원 서( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							～	응시 직급
										(전임, 시간제)계약직 ( )급

................................................................................................................................................

		응 시 표			성 명	(한글)							사 진 (2)
		*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							～
		채용분야			(전임, 시간제)계약직 ( )급
		2013년 월 일 부산광역시수영구인사위원회위원장
		보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인이 불이익이 됨.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성

《 작  성  요  령 》

① 응시원서 : 자필로 작성 제출

②  주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

③ 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․

수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재함

④ 성    명 : 정자로 기재함 (3군데)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재

※ 「*」표시란 : 응시자는 기재하지 않음

이 력 서 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□						사진부착
□ 개인신상
성명	한글		생년월일	( 세)
	한자		주민번호
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실	휴대폰	E-MAIL
병 역		군필여부		기타사항
		최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명		입학년월		졸업년월	전 공		학 위
논문 저술 賞 등	학위명	취득대학		논문제목			취득일자		지도교수
	상훈 :

□ 경    력 - 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

근무기간	근무처	직 위	담당업무

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
기타 보유 자격 또는 기술

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성     명 :

생년월일 :

2013.      .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

ㅇ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활

및 전공분야, 근무내용 및 업적, 장래 업무구상 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매이내로 하고, 워드프로세서(또는 자필)를 사용하여 작성

(앞 쪽)

행정정보 공동이용 사전동의서

※ 뒷 쪽의 작성 방법을 읽고 기재합니다.

1. 민원(고객)사무의 명칭 : 인사관리 ▷ 계약직공무원 채용에 따른 연령, 거주지 확인,

군 복무 여부 확인

2. 공동이용 행정정보(구비서류) :

공동이용 행정정보(구비서류)	동의여부(동의시 서명 또는 인)
․ 주민등록 등․초본
이 하	여 백

3. 이용기관의 명칭 : 부산광역시 수영구청(총무과)

본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류를 확인하는 것에 동의합니다.(위에 기재된 구비서류 정보는 해당 사무 이외의 용도로 사용될 수 없으며, 만약 전자적 확인에 대하여 본인이 동의하지 아니하는 경우에는 본인의 선택에 따라 서류로 대신 제출할 수 있음)

년     월   일

동의인 성        명 :            (서명 또는 인)

주민등록번호 :

전 화 번 호 :

(뒷 쪽)

<기재 요령>

1. “민원(고객)사무의 명칭”

업무처리담당자가 공동이용을 통하여 처리할 민원사무(고객사무)의 정확한 명칭을 기재합니다.

2. “공동이용 행정정보(구비서류)”

� “공동이용 행정정보(구비서류)”란에는 해당 민원사무(고객사무)를 처리하기 위하여 공동이용하도록 승인을 얻은 구비서류 정보 중에서 민원인(고객)이 공동이용을 동의하는 구비서류의 명칭을 기재하고, 그 옆에 서명을 하여 동의를 표시합니다.(“○” 표시 등을 사용하지 않으며, 민원인(고객)이 해당 구비서류 정보를 직접 제출하고자 하는 경우에는 기재하지 않습니다)

3. “이용기관의 명칭”

� 민원인(고객)이 공동이용에 동의한 구비서류에 대하여 공동이용을 통하여 사무를 처리하는 이용기관의 명칭 및 부서를 그 업무처리담당자가 기재합니다.

4. “성명”, “주민등록번호” 및 “전화번호”

� 민원인(고객)의 본인의 성명 및 주민등록번호와 직장․자택․휴대폰 전화번호 중 연락이 가능한 번호를 하나 이상 기재합니다.